LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ
Công đoàn

LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ

D.M
Tác giả: D.M
LĐLĐ TP. Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch trang bị 50 máy điều hòa nhiệt độ ở những khu nhà trọ thực hiện thí điểm “Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn”.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu vào Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn
LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ
LĐLĐ TP. Hải Phòng triển khai thí điểm "Khu nhà trọ công nhân văn minh, an toàn" từ năm 2021. Ảnh: MAI DUNG

Để được lắp đặt máy điều hòa nhiệt độ, phòng trọ phải bảo đảm các điều kiện: Nguồn điện ổn định, đủ công suất để lắp đặt máy điều hòa; diện tích phòng ở từ 9 đến 18 mét vuông. Trong đó, ưu tiên lắp đặt điều hoà tại phòng trọ có lao động nữ đang mang thai hoặc đang ở cùng con nhỏ dưới 72 tháng tuổi. Giá thuê tại các phòng được lắp điều hòa không tăng so với các phòng khác trong cùng khu nhà.

LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ
Các cấp Công đoàn TP. Hải Phòng chăm lo Tết cho người lao động. Ảnh: MAI DUNG

Dự kiến, giai đoạn 1, LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp đặt tối thiểu từ 50 máy điều hòa nhiệt độ tại các khu nhà trọ. Trong đó, LĐLĐ quận Dương Kinh, huyện An Dương và huyện Thuỷ Nguyên mỗi đơn vị tối đa 12 máy tại 3 khu nhà trọ; huyện An Lão tối đa 8 máy tại tối thiểu 3 khu nhà trọ; huyện Vĩnh Bảo tổng số lắp đặt tối thiểu 6 máy tại 2 khu nhà trọ.

Máy điều hòa được lắp đặt là loại có trị giá khoảng 10 triệu đồng/máy. Nguồn kinh phí trang bị máy điều hòa do các đơn vị vận động xã hội hoá. Công đoàn thành phố chi trả chi phí lắp đặt từ nguồn kinh phí Công đoàn, mức cao nhất là 2 triệu đồng/máy.

Trong tháng 3 và tháng 4/2022, các đơn vị vận động nguồn kinh phí và rà soát, khảo sát địa điểm lắp đặt, đối tượng thụ hưởng. Dự kiến trong Tháng Công nhân 2022 sẽ triển khai lắp đặt điều hoà cho công nhân ở khu nhà trọ.

LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ
Công nhân nữ nuôi con dưới 72 tháng tuổi, đáp ứng các tiêu chí đề ra sẽ được ưu tiên lắp điều hòa tại phòng trọ. Ảnh: NLĐ

Theo đồng chí Tống Văn Băng, Chủ tịch LĐLĐ TP. Hải Phòng, việc trang bị điều hòa tại khu nhà trọ văn minh, an toàn góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động; đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.

Theo dự thảo kế hoạch thí điểm mô hình "Khu nhà trọ công nhân văn minh, an toàn" của LĐLĐ TP. Hải Phòng, tính đến hết năm 2021 triển khai thí điểm tại 20 khu nhà trọ công nhân (có từ 10 phòng trở lên, bảo đảm điều kiện tối thiểu của nhà ở có người lao động thuê để ở). Đến giữa năm 2023, Công đoàn thành phố dự kiến triển khai đồng loạt mô hình này cho hơn 50% số khu nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố (kèm tiêu chí như trên).

Tiêu chí cơ bản của "Khu nhà trọ công nhân văn minh, an toàn" bao gồm: Diện tích phòng tối thiểu 10 mét vuông, diện tích sử dụng bình quân không nhỏ hơn 5 mét vuông/người, cửa đi phải có chiều rộng tối thiểu 0,7m và có chốt khóa, cửa sổ phải có chắn song đảm bảo an ninh, an toàn.

Nếu phòng trọ được xây dựng khép kín thì buồng vệ sinh phải có tường ngăn cách với chỗ ngủ và phải đảm bảo hợp vệ sinh, có đèn đủ ánh sáng, phải có tối thiểu 1 ổ cắm điện/1 người, mỗi phòng ở có riêng 1 thiết bị đóng ngắt điện tổng. Khu trọ đảm bảo vệ sinh môi trường trong lành, sạch đẹp (có thùng rác phân loại rác, cây xanh tại khu trọ và trong từng phòng trọ...).

Khu trọ có đầy đủ thiết bị phòng cháy, chữa cháy, giám sát an ninh. 100% công nhân, người thuê trọ đăng ký tạm trú theo quy định. 100% công nhân, người thuê trọ không vi phạm pháp luật, mắc các tệ nạn xã hội (ma túy, mại dâm, thuốc lá, mua bán người...) và mê tín dị đoan. Người thuê trọ có lối sống văn hóa, tinh thần tương thân, tương ái, có hợp đồng thuê trọ giữa chủ nhà trọ và công nhân, người thuê trọ.

LĐLĐ TP. Hải Phòng lắp điều hoà cho công nhân lao động ở khu nhà trọ
Nhiều công nhân ngoại tỉnh đang phải thuê trọ ở nơi có điều kiện sống chật hẹp, thiếu tiện nghi. Ảnh: TL

“Tính đến nay, LĐLĐ TP. Hải Phòng đã triển khai một số hạng mục như lắp đặt wifi miễn phí tại các khu nhà trọ có đông công nhân, đầu tư trang bị thùng phân loại rác tại các khu nhà trọ. Tùy theo mức độ vận động xã hội hóa, LĐLĐ thành phố sẽ tiếp tục lắp đặt điều hòa để giúp người lao động khắc phục tình trạng nắng nóng, ảnh hưởng đến sức khỏe. Trước đó, khi công nhân chuẩn bị quay trở lại làm việc, Công đoàn cũng tổ chức test Covid-19 tại khu nhà trọ để người lao động yên tâm làm việc” - đồng chí Tống Văn Băng chia sẻ.

Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần

Nghe theo lời mời chào ngon ngọt từ các “chuyên gia đọc lệnh”, nhiều người nạp tiền đầu tư vào cái gọi là Sàn chứng ...

Bát mì tôm và sức ép giá cả Bát mì tôm và sức ép giá cả

Mấy hôm nay, gói mì tôm - thức ăn thông dụng rẻ tiền của những người làm công ăn lương đã tăng 10%. Đấy là ...

Công nhân lao đao trong cơn “bão giá” Công nhân lao đao trong cơn “bão giá”

Dự định mua 1 cân dưa chuột cho các con nhưng khi chủ quầy rau nói giá, chị Thư tần ngần một lúc rồi quyết ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm