Người lao động đã có thể đi lại làm việc tại Hải Phòng, Hải Dương
Đời sống

Người lao động đã có thể đi lại làm việc tại Hải Phòng, Hải Dương

Minh Đức
Tác giả: Minh Đức
Ngày 16/4, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại thông báo số 155/TB-VPCP ngày 15/4, TP Hải Phòng đã mở lại các bến đò, bến phà và nới lỏng kiểm soát tại các chốt cửa ngõ ra vào. Đây là tín hiệu vui cho người lao động đi lại trong ngày làm việc tại các doanh nghiệp trên địa Hải Phòng và Hải Dương.
nguoi lao dong da co the di lai lam viec tai hai phong hai duong
Người lao động đã có thể đi lại làm việc tại Hải Phòng và Hải Dương.

Theo đó, ông Nguyễn Văn Tùng, Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng chỉ đạo cho phép các bến phà, bến đò kết nối với tỉnh Hải Dương và Thái Bình được hoạt động trở lại theo 2 khung giờ 6 giờ đến 8 giờ sáng và 16 giờ đến 18 giờ chiều hàng ngày.

Đối với người dân nếu không phải là người ở 12 địa phương (Bắc Ninh, Bình Thuận, Hà Nội, Đà Nẵng, TP HCM, Khánh Hòa, Lào Cai, Ninh Bình, Quảng Nam, Quảng Ninh, Hà Tĩnh và Tây Ninh), thành phố Hải Phòng sẽ tạo mọi điều kiện đi lại nhưng phải có giấy xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương nơi đi.

Trao đổi với phóng viên Cuocsongantoan.vn qua điện thoại, chị Lã Thị Ngân Hà (trú tại xã Dũng Tiến, huyện Vĩnh Bảo, TP Hải Phòng) đang làm việc tại Công ty TNHH Bai Hong đóng trên địa bàn xã Nguyên Giáp (Huyện Tứ Kỳ, Hải Dương) chia sẻ: “Vui lắm anh ạ! Sau ca làm hôm nay, em được về nhà rồi. Cả tuần trời ở lại nhà trọ gần công ty, em nhớ con quá”.

Theo ông Lê Việt Long, Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Tứ Kỳ (Hải Dương) từ sáng nay 16/4, người lao động sinh sống tại Hải Phòng đang làm việc tại các công ty trên địa bàn đã có thể trở lại làm việc bình thường. “Chúng tôi sẽ tiếp tục bám sát tình hình sản xuất tại các doanh nghiệp, đưa ra giải pháp hỗ trợ tốt nhất để người lao động yên tâm và ổn định việc làm”, ông Long cho biết thêm.

nguoi lao dong da co the di lai lam viec tai hai phong hai duong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/4

Tính đến 7h sáng ngày 16/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 210 quốc gia và vùng lãnh thổ, hơn 2 triệu người nhiễm virus corona ...

nguoi lao dong da co the di lai lam viec tai hai phong hai duong Sò cõng gạch, ông Tây ăn xin và chúng ta…

Chính phủ đã thông qua gói an sinh xã hội 62.000 tỷ đồng cho hơn 20 triệu người khó khăn nhất trong đại dịch Covid ...

nguoi lao dong da co the di lai lam viec tai hai phong hai duong Người lao động nên đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp học nghề nếu thất nghiệp

Theo BHXH Việt Nam, trong thời điểm dịch Covid-19, nếu không may bị thất nghiệp, người lao động nên đăng ký nhận trợ cấp thất ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm