Thành lập mới công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân
Công đoàn cơ sở Bệnh viện Quân y 354 được thành lập trong Tháng Công nhân năm 2020 có ý nghĩa rất lớn, là cầu nối giữa lãnh đạo chỉ huy đơn vị với người lao động.
 |
| Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng phát biểu tại Hội nghị công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Bệnh viện Quân y 354. |
Bệnh viện Quân y 354 là bệnh viện đa khoa hạng I khu vực, cấp chiến lược. Nhiệm vụ của bệnh viện là thu dung, cấp cứu, điều trị cho hơn 150 đầu mối các đơn vị tuyến và khám, chữa bệnh cho các đối tượng chính sách, nhân dân trong khu vực. Đồng thời, chỉ đạo tuyến, làm các nhiệm vụ khác do Bộ Quốc phòng chỉ đạo, tham gia chương trình kết hợp quân dân y trong chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân.
Căn cứ nhu cầu phát triển của bệnh viện, nhằm xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn, Ban Chính trị đã tham mưu đề xuất với Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện xây dựng kế hoạch và tổ chức sinh hoạt, tuyên truyền học tập giới thiệu nội dung về Công đoàn Việt Nam đến 100% cán bộ, chiến sĩ, người lao động trong toàn đơn vị. Từ đó, đã có 112 đoàn viên tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam (trong đó có 3 sĩ quan).
 |
| Lãnh đạo chỉ huy Bệnh viện Quân y 354 tham gia Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở. |
Công đoàn Bệnh viện Quân y 354 được thành lập gồm 17 tổ công đoàn với 112 đoàn viên. Chương trình hành động giai đoạn 2020 - 2022 đề ra chỉ tiêu: Hằng năm có trên 98% đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được học tập chương trình giáo dục chính trị theo quy định; kiểm tra nhận thức chính trị 100% đạt yêu cầu, trong đó 75% đạt khá, giỏi trở lên.
Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “5 nhất, 3 không”… gắn với phong trào thi đua quyết thắng, phong trào thi đua “Ngành Hậu cần quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy” và các cuộc vận động của Đảng, Nhà nước, quân đội. Các phong trào thi đua có 100% các tổ công đoàn và cán bộ, đoàn viên đăng ký giao ước và thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu thi đua. Hằng năm phấn đấu có từ 1 đến 5 đề tài, sáng kiến khoa học có giá trị được áp dụng vào thực tiễn và được cấp có thẩm quyền công nhận, chứng nhận.
Công đoàn tham gia quản lý bệnh viện, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, lao động quốc phòng, tham gia các hoạt động chính sách xã hội..
 |
| Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện Quân y 354 ra mắt. |
Theo Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng: Trong Tháng Công nhân năm 2020 có hai công đoàn cơ sở bệnh viện được thành lập. Hiện nay toàn quân có 55 đầu mối trực thuộc Bộ Quốc phòng có tổ chức Công đoàn và 931 công đoàn cơ sở với 175.000 đoàn viên. Tổng số cán bộ công đoàn là 5.345 đồng chí; trong đó, 92 đồng chí là cán bộ công đoàn chuyên trách do cơ quan chính trị các đơn vị quản lý; 5.193 cán bộ công đoàn không chuyên trách.
Đối với khối bệnh viện, hiện nay các công đoàn cơ sở Bệnh viện 108, Bệnh viện 175, Bệnh viện Quân dân y miền Đông, Học viện Quân y... đang hoạt động rất hiệu quả. Nhiều tập thể, cá nhân có công trình, đề tài sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Thực hiện chủ trương của Bộ Quốc phòng, trong thời gian tới, các bệnh viện trong quân đội sẽ thực hiện lộ trình tự chủ về tài chính. Việc thành lập Công đoàn cơ sở Bệnh viện Quân y 354 có ý nghĩa rất lớn trong bối cảnh tự chủ.
 |
| Ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà chúc mừng Công đoàn cơ sở Bệnh viện 354. |
Anh Nguyễn Đức Tùng, 27 tuổi, làm việc tại Khoa Hồi sức đã ký hợp đồng lao động với Bệnh viện cho biết: Trước đây, anh chưa biết đến tổ chức Công đoàn. Nhưng qua nội dung tuyên truyền vận động của Ban Chính trị Bệnh viện, anh đã hiểu rõ hơn về vai trò của tổ chức Công đoàn. Do vậy, anh đã viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn để được chăm lo nhiều quyền lợi hơn nữa.
Đồng chí Nguyễn Văn Hòa, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện 354 thay mặt toàn thể cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên, người lao động Bệnh viện Quân y 354 hứa sẽ khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng Công đoàn cơ sở Bệnh viện vững mạnh, xứng đáng với đơn vị hai lần được phong tặng danh hiệu “Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân” và Bệnh viện hạng I của Bộ Quốc phòng.
 |
| Đoàn viên Công đoàn cơ sở Bệnh viện 354. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/5 Cập nhật thông tin 6h30 sáng ngày 28/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,78 triệu người với hơn 356 ... |
 Đề xuất "thiến hóa học" tội phạm xâm hại trẻ em, nên hay không? Sáng nay (27/5), đại biểu Nguyễn Ngọc Phương đề xuất về việc mở rộng hình thức “thiến hóa học”, lao động công ích và công ... |
 Học sinh đứng ngoài nắng: Sau sự thật vẫn còn... sự thật! Dường như nhiều người lớn đang thành công trong việc chuyển hướng dư luận để khỏa lấp đi sự vô tâm và tắc trách của ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.