Thúc đẩy hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo của tổ chức Công đoàn

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Ngày 18/9/2015, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 01/NQ-ĐCT về “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, khoa học công nghệ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”.

Sau 5 năm triển khai thực hiện, hoạt động khoa học, công nghệ của tổ chức Công đoàn đã có bước phát triển và ngày càng được chú trọng. Chất lượng nghiên cứu khoa học, công nghệ từng bước được cải thiện, gắn với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần vào công tác hoạch định chính sách, đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, tạo cơ sở lý luận để Tổng Liên đoàn tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tuy nhiên, yêu cầu “thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển giao, ứng dụng và phát triển mạnh khoa học và công nghệ”, “quan tâm tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận về công nhân, công đoàn trong tình hình mới” theo tinh thần Nghị quyết số 02 –NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" đang đặt ra đòi hỏi về hoạt động khoa học công nghệ của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong tình hình mới, khoa học công nghệ phải trở thành nguồn lực quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, thực hiện khát vọng dân tộc theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Quá trình thực hiện Nghị quyết 01 còn chưa đồng bộ, tập trung chủ yếu vào lĩnh vực Khoa học xã hội và nhân văn, Khoa học An toàn vệ sinh lao động… Nhiều vấn đề của tổ chức Công đoàn cần được tổng kết, nghiên cứu, lý luận, là cơ sở để hình thành những chủ trương, chính sách mới, giải quyết những vấn đề rất mới, như: Sự ra đời của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4; đòi hỏi của người lao động đối với tổ chức Công đoàn ngày càng lớn hơn… ".

GS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học An toàn vệ sinh lao động Việt Nam

Dự thảo Nghị quyết đề ra mục tiêu: Hằng năm có ít nhất 25% nhiệm vụ khoa học, công nghệ cấp Tổng Liên đoàn được mở mới, trong đó có ít nhất 5% nhiệm vụ nghiên cứu lý luận chuyên sâu về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn; giai đoạn 2021 - 2025, có ít nhất 05 đề tài nghiên cứu cấp Nhà nước về công nhân, lao động, công đoàn.

Phấn đấu xây dựng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động ngang tầm khu vực và châu lục vào năm 2025 (trong đó sẽ phát triển Bệnh viện về bệnh nghề nghiệp thuộc tổ chức Công đoàn); xây dựng, phát triển Viện Công nhân và Công đoàn trở thành viện nghiên cứu chiến lược quốc gia vào năm 2028.

Đến năm 2025, trong các viện nghiên cứu, trường đại học trực thuộc Tổng Liên đoàn, số người có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư phấn đấu đạt tối thiểu 2%; số người có trình độ Tiến sĩ đạt tối thiểu 26%; hằng năm số bài báo đăng trên các tạp chí khoa học quốc tế đạt tối thiểu 600 công trình.

Hằng năm, tăng ít nhất từ 2% sáng kiến cải tiến kỹ thuật của công nhân, lao động được cấp Bằng Lao động sáng tạo.

Đầu tư của tài chính công đoàn cho hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, tối đa đến 5% tổng chi.

Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam đóng góp ý kiến

Tại hội thảo, các chuyên gia như GS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học An toàn vệ sinh lao động, TS. Vũ Quang Thọ - Nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn đã chia sẻ thông tin, đóng góp ý kiến về quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động nghiên cứu khoa học công nghệ, các mục tiêu đề ra của tổ chức Công đoàn... Đặc biệt, nhiều ý kiến trao đổi liên quan đến giải pháp thúc đẩy hoạt động khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo ở LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương… Từ đó nâng cao vị thế của các viện nghiên cứu của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cơ sở đào tạo, các cấp công đoàn về vấn đề này.

Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, dự thảo đưa nội dung tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức của cán bộ công đoàn, đoàn viên về vai trò và sự cần thiết phải đẩy mạnh hoạt động của khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo trong tổ chức Công đoàn là rất đúng đắn.

Ông cũng đề xuất tổ chức các diễn đàn khoa học, củng cố nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn, các tạp chí khoa học của các trường đại học, viện nghiên cứu, phương tiện truyền thông của công đoàn trong công bố, chia sẻ thông tin, kết quả nghiên cứu để trở thành tài nguyên chung của tổ chức Công đoàn.

Ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề xuất: "Cần bổ sung nội dung “thúc đẩy sự phối hợp giữa các Trường, Viện nghiên cứu khoa học của Tổng Liên đoàn với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương trong hoạt động nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo”. Về mục tiêu là giải quyết các vấn đề thực tiễn tại địa phương, cơ sở (thay vì hướng tới vấn đề mang tính vĩ mô và tăng cường quốc tế như bài báo quốc tế)...

Ông cũng đồng tình với mục tiêu đề ra là thành lập Bệnh viện về bệnh nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn khi đã đảm bảo các điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành để chăm lo cho sức khỏe của người lao động.

Ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu ý kiến

Các đại biểu tham dự tại các điểm cầu

Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam

Nữ công nhân tử vong sau khi bị cuốn vào trục chuyền giấy Trong lúc lau keo trên trục chuyền giấy, chị K. bị cuốn cả cánh tay và cổ vào trục dẫn đến tử vong. Vụ việc ...

Thích ứng an toàn hay nỗi sợ bung toang? Quyết định cách ly tại nhà người đến từ TP. HCM, Bình Dương, Đồng Nai và F1 ở HN nếu muốn ở tại gia trong ...

Nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo đã được Công ty Ô tô 1-5 chốt sổ BHXH Sau phản ánh của Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn qua loạt bài “Nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi ...