Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Công đoàn

Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Ngày 7/9, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình 01 triệu sáng kiến) do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động Luôn tin tưởng vào ý chí vượt khó, khát vọng vươn lên của Công đoàn, CNVCLĐ Thanh Hoá: Công đoàn kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở và quy chế dân chủ
Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: ML

Tham dự Hội nghị, có đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lại Thế Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá; đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành và đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn chi tiết đến các cấp công đoàn toàn tỉnh để triển khai thực hiện. Đồng thời, phân bổ số lượng và giao chỉ tiêu thực hiện cụ thể đến các đơn vị ở 2 giai đoạn một cách cụ thể, khoa học; chỉ đạo việc thành lập Ban chỉ đạo, Tổ hỗ trợ sáng kiến cơ sở để hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên tham gia và nhập sáng kiến theo dữ liệu phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cùng với đó, kịp thời tổ chức hội nghị giao ban để trao đổi, tháo gỡ những bất cập, cùng cơ sở giải quyết những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai và thực hiện Chương trình, giúp công đoàn cơ sở đạt chỉ tiêu và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Cán bộ, đoàn viên, người lao động có sáng kiến nổi bật, tiêu biểu chia sẻ kinh nghiệm,cách làm hay trong triển khai thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến. Ảnh: ML

Qua quá trình thực hiện, LĐLĐ các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành đã có những cách làm hay, hiệu quả, vận động được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia và đạt kết quả cao.

Tính đến ngày 31/8/2023, đã có 3.655 công đoàn cơ sở, với 308.598 đoàn viên tham gia Chương trình. Tổng số lượt nộp sáng kiến trên Cổng thông tin trực tuyến là 600.175 sáng kiến (trong đó số sáng kiến hợp lệ là 515.451), vượt chỉ tiêu hơn 514% về số lượng sáng kiến hợp lệ và đứng thứ nhất cả nước.

Các sáng kiến của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia đều có giá trị cao về mặt kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy công tác quản lý, cải cách hành chính, giúp các hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp được khôi phục và phát triển. Tổng giá trị làm lợi khối doanh nghiệp ước đạt hơn 584 tỷ đồng.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm tham gia Chương trình 01 triệu sáng kiến của Công đoàn tỉnh Thanh Hoá, đơn vị tiêu biểu, đầu tàu của Chương trình.

Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ML

“Tôi rất vui mừng khi LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải pháp hiệu quả, trong đó có 4 vấn đề then chốt là: Đảm nhận vai trò đầu tàu góp phần làm cho Chương trình luôn sinh động, có sức lôi cuốn các đơn vị khác cùng tham gia; đặt trọng tâm vào giá trị làm lợi; quan tâm hàng đầu là công nhân, người lao động khu vực sản xuất kinh doanh; hết sức lưu tâm đến động lực nuôi dưỡng phong trào lâu dài”, đồng chí Trần Thanh Hải chia sẻ.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng mong muốn các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức chu đáo việc tổng kết Chương trình, nghiêm túc rà soát các sáng kiến đã tham gia Chương trình, đảm bảo tính thực chất cao nhất.

Chúc mừng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được khen thưởng tại hội nghị, đồng chí Lại Thế Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá đề nghị các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh nhận thức rõ những việc đã làm tốt cũng như những tồn tại, hạn chế để cùng trăn trở, tìm biện pháp khắc phục, tiếp tục nỗ lực, sáng tạo, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng quê hương Thanh Hóa ngày càng phát triển.

Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Đồng chí Lại Thế Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá ghi nhận, đánh giá cao ý nghĩa, kết quả của Chương trình 01 triệu sáng kiến. Ảnh: ML

Đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục tuyên truyền, phổ biến sâu rộng kết quả thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến gắn với các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào “CNVCLĐ tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng”.

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, sát với đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động; khơi dậy trong đoàn viên, người lao động tinh thần đổi mới, sáng tạo, khát khao cống hiến, tự hào khi được đóng góp sức lực, trí tuệ của mình cho sự phát triển của địa phương, cơ quan, doanh nghiệp.

Kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân, người lao động có cách làm hay, sáng kiến hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho cơ quan, doanh nghiệp và xã hội.

Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Thanh Hoá Lại Thế Nguyên trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: ML
Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân. Ảnh: ML

Tại Hội nghị, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 247 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Chương trình 01 triệu sáng kiến.

CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã triển khai Phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa

Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ...

Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá

Đêm ngày 10/10, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Lễ tôn vinh “Công nhân giỏi xứ Thanh”, “Công chức, viên chức, người lao động ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm