Tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá
Ngày 7/9, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình 01 triệu sáng kiến) do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
 |
| Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: ML |
Tham dự Hội nghị, có đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lại Thế Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá; đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành và đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn chi tiết đến các cấp công đoàn toàn tỉnh để triển khai thực hiện. Đồng thời, phân bổ số lượng và giao chỉ tiêu thực hiện cụ thể đến các đơn vị ở 2 giai đoạn một cách cụ thể, khoa học; chỉ đạo việc thành lập Ban chỉ đạo, Tổ hỗ trợ sáng kiến cơ sở để hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên tham gia và nhập sáng kiến theo dữ liệu phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Cùng với đó, kịp thời tổ chức hội nghị giao ban để trao đổi, tháo gỡ những bất cập, cùng cơ sở giải quyết những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai và thực hiện Chương trình, giúp công đoàn cơ sở đạt chỉ tiêu và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
 |
| Cán bộ, đoàn viên, người lao động có sáng kiến nổi bật, tiêu biểu chia sẻ kinh nghiệm,cách làm hay trong triển khai thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến. Ảnh: ML |
Qua quá trình thực hiện, LĐLĐ các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành đã có những cách làm hay, hiệu quả, vận động được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia và đạt kết quả cao.
Tính đến ngày 31/8/2023, đã có 3.655 công đoàn cơ sở, với 308.598 đoàn viên tham gia Chương trình. Tổng số lượt nộp sáng kiến trên Cổng thông tin trực tuyến là 600.175 sáng kiến (trong đó số sáng kiến hợp lệ là 515.451), vượt chỉ tiêu hơn 514% về số lượng sáng kiến hợp lệ và đứng thứ nhất cả nước.
Các sáng kiến của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia đều có giá trị cao về mặt kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy công tác quản lý, cải cách hành chính, giúp các hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp được khôi phục và phát triển. Tổng giá trị làm lợi khối doanh nghiệp ước đạt hơn 584 tỷ đồng.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm tham gia Chương trình 01 triệu sáng kiến của Công đoàn tỉnh Thanh Hoá, đơn vị tiêu biểu, đầu tàu của Chương trình.
 |
| Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ML |
“Tôi rất vui mừng khi LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải pháp hiệu quả, trong đó có 4 vấn đề then chốt là: Đảm nhận vai trò đầu tàu góp phần làm cho Chương trình luôn sinh động, có sức lôi cuốn các đơn vị khác cùng tham gia; đặt trọng tâm vào giá trị làm lợi; quan tâm hàng đầu là công nhân, người lao động khu vực sản xuất kinh doanh; hết sức lưu tâm đến động lực nuôi dưỡng phong trào lâu dài”, đồng chí Trần Thanh Hải chia sẻ.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng mong muốn các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức chu đáo việc tổng kết Chương trình, nghiêm túc rà soát các sáng kiến đã tham gia Chương trình, đảm bảo tính thực chất cao nhất.
Chúc mừng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được khen thưởng tại hội nghị, đồng chí Lại Thế Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá đề nghị các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh nhận thức rõ những việc đã làm tốt cũng như những tồn tại, hạn chế để cùng trăn trở, tìm biện pháp khắc phục, tiếp tục nỗ lực, sáng tạo, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng quê hương Thanh Hóa ngày càng phát triển.
 |
| Đồng chí Lại Thế Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá ghi nhận, đánh giá cao ý nghĩa, kết quả của Chương trình 01 triệu sáng kiến. Ảnh: ML |
Đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục tuyên truyền, phổ biến sâu rộng kết quả thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến gắn với các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào “CNVCLĐ tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng”.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, sát với đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động; khơi dậy trong đoàn viên, người lao động tinh thần đổi mới, sáng tạo, khát khao cống hiến, tự hào khi được đóng góp sức lực, trí tuệ của mình cho sự phát triển của địa phương, cơ quan, doanh nghiệp.
Kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân, người lao động có cách làm hay, sáng kiến hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho cơ quan, doanh nghiệp và xã hội.
 |
| Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Thanh Hoá Lại Thế Nguyên trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: ML |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân. Ảnh: ML |
Tại Hội nghị, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 247 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Chương trình 01 triệu sáng kiến.
 CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã triển khai Phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ... |
 Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá Đêm ngày 10/10, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Lễ tôn vinh “Công nhân giỏi xứ Thanh”, “Công chức, viên chức, người lao động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Tin tức khác
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.