Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá
Đêm ngày 10/10, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Lễ tôn vinh “Công nhân giỏi xứ Thanh”, “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh” năm 2022.
 |
| Các đại biểu tham dự buổi lễ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
Tham dự buổi lễ, về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Về phía tỉnh Thanh Hóa có các đồng chí: Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; Phạm Thị Thanh Thủy, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh; Mai Xuân Liêm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Quang Hải, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo các ban, sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh.
Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, để cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh theo Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX vào phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng giai đoạn 2021-2030”.
Phong trào được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo theo phương châm thi đua hướng về cơ sở, thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của các cấp, các ngành, các địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; các cấp công đoàn chủ động đăng ký thi đua, tổ chức ký cam kết thi đua trong các cụm thi đua và trong các công đoàn cơ sở, đổi mới triển khai thực hiện nội dung thi đua.
 |
| Thực hiện phong trào thi đua, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã có các hình thức thi đua khác nhau, phù hợp với điều kiện thực tế. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
Kết quả, có 37/37 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đăng ký 88 mô hình thi đua tiêu biểu. Thông qua phong trào thi đua đã khơi dậy được tiềm năng, trí tuệ của CNVCLĐ trong các ngành, nghề, lĩnh vực, tạo động lực lôi cuốn, khích lệ, động viên người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác, đổi mới cách nghĩ, cách làm đem lại hiệu quả kinh tế - xã hội.
Hàng nghìn sáng kiến của cán bộ quản lý, CNVCLĐ được áp dụng vào thực tiễn đã mang lại hiệu quả thiết thực tại các cơ quan, đơn vị, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Qua phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương lao động cần cù, sáng tạo.
Đặc biệt, thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Thanh Hoá đang là tỉnh dẫn đầu toàn quốc với 245.611 sáng kiến được ghi nhận. Thanh Hóa cũng là tỉnh có đoàn viên công đoàn nộp sáng kiến thứ 1 triệu, góp phần đưa chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”của Tổng LĐLĐ Việt Nam về đích trước thời hạn hơn 11 tháng.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương những kết quả mà các cấp công đoàn, CNVCLĐ tỉnh Thanh Hoá đã đạt được thời gian qua; chúc mừng các điển hình tiên tiến được biểu dương, tôn vinh tại buổi lễ. Đồng chí cũng đánh giá cao LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức được phong trào thi đua sôi nổi, hiệu quả và tổ chức Lễ tôn vinh trang trọng nhằm lan toả tấm gương sáng trong CNVCLĐ.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật , Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng mong các cá nhân được tôn vinh tiếp tục phát huy, lan tỏa tinh thần sáng tạo, nhiệt huyết tới đông đảo CNVCLĐ. Đồng thời đề nghị các cấp Công đoàn Thanh Hoá cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động về ý nghĩa của các phong trào thi đua; tổ chức phong trào thi đua theo hướng thực chất, có sức lan tỏa, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Thực hiện khen thưởng đúng người, đúng thành tích, ưu tiên đối tượng là người lao động trực tiếp lao động sản xuất, có sáng kiến được công nhận và ứng dụng trong thực tiễn.
 |
| Chương trình được LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá chuẩn bị chu đáo, tổ chức trang trọng, tạo niềm vui, niềm tự hào cho CNVCLĐ được tôn vinh. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
Tại Lễ tôn vinh, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 40 cá nhân đạt danh hiệu “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh”; 36 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi xứ Thanh” năm 2022.
Một số hình ảnh tôn vinh “Công nhân giỏi xứ Thanh” và “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh”
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ trao Bằng khen cho các cá nhân đạt danh hiệu “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh” |
 |
| 40 cá nhân đạt danh hiệu “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh" đều có những đóng góp xuất sắc, tích cực trong các phong trào thi đua. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
 |
| Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá Mai Xuân Liêm và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Mạnh Sơn trao Bằng khen và chúc mừng các cá nhân đạt danh hiệu “Công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu xứ Thanh". Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Toản, Phó Chánh văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Phạm Thị Thanh Thủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh trao Bằng khen cho các cá nhân đạt danh hiệu "Công nhân giỏi xứ Thanh". |
 |
| Đồng chí Nguyễn Quang Hải, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh và đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho "Công nhân giỏi xứ Thanh". Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
 |
| 36 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi xứ Thanh” vinh dự, tự hào khi được biểu dương tại Lễ tôn vinh. Đồng chí Phạm Mai Anh, Phó Ban Tổ chức Tỉnh uỷ và đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho CNVCLĐ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá |
 Chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa Kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2022), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức các hoạt động thiết thực, ... |
 Sôi nổi Hội thao Cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hoá Ngày 8/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Hội thao Cán bộ công đoàn chuyên trách năm 2022. Đây là hoạt ... |
 CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã triển khai Phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Tin tức khác
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác
Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.