Tin đồn thất thiệt về bảo hiểm xã hội một lần - thách thức với truyền thông công đoàn
Công đoàn

Tin đồn thất thiệt về bảo hiểm xã hội một lần - thách thức với truyền thông công đoàn

Hà An
Tác giả: Hà An
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là bước sang năm 2020. Người lao động cả nước còn băn khoăn về chính sách bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2020.    
tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan
Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019. Ảnh: ThC

Mới đây, từ thông tin thất thiệt trên một tài khoản Facebook ở huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai rằng năm 2020 sẽ dừng chi trả bảo hiểm xã hội một lần được lan rộng, công nhân lao động cả nước đã hết sức hoang mang.

Ông Nguyễn Danh Đức - làm quản lý trong một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (khu công nghiệp Biên Hòa - Đồng Nai) cho biết, đối với bản thân ông, việc kiểm chứng thông tin về bảo hiểm xã hội dễ dàng hơn nên ông không bị tác động nhiều bởi tin đồn. Tuy nhiên, với công nhân lao động, thì thông tin trên mạng xã hội này ít nhiều đã khiến họ hoang mang và lo lắng.

Tại Đồng Nai (địa phương xuất hiện tin đồn), mỗi ngày BHXH tỉnh Đồng Nai vẫn tiếp nhận, giải quyết từ 150 - 200 hồ sơ xin chi trả trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần. Theo ông Nguyễn Hoàng Thanh – Phó Trưởng phòng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai: ko có chuyện dừng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2020. Bởi lẽ việc thực hiện chi trả BHXH một lần được quy định tại Luật BHXH năm 2014. Hiện nay Luật hiện hành chưa có gì thay đổi. Nếu có bất cứ thay đổi nào, BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, địa phương đều đăng tải công khai để người lao động được biết.

Hiện nay, quy định về thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này, nếu tham gia BHXH từ năm 2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan
Trung tâm sức khỏe nghề nghiệp của Công đoàn Việt Nam kiểm tra sức khỏe cho người lao động

Sự việc xuất hiện thông tin thất thiệt trên mạng xã hội như nói trên là một cuộc “tấn công” bằng tin xấu, tin độc, mà đối tượng trực tiếp bị hướng tới là công nhân lao động, đặc biệt là công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Dẫn chứng ví dụ này tại Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019 của Công đoàn Điện lực Việt Nam ngày 19/11/2019, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, công tác truyền thông công đoàn sẽ ngày càng phải ngay tức thời để chống lại những thông tin tiêu cực trên mạng xã hội. Việc chủ động tuyên truyền kịp thời sẽ không chỉ giải tỏa tâm lý, giúp công nhân yên tâm làm việc, mà còn đảm bảo an ninh chính trị của đất nước.

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan Công đoàn thúc đẩy cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”

Sáng ngày 22/11, tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa tổ chức Tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động “Người ...

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan 300 doanh nghiệp, 30.000 lượt cán bộ, đoàn viên được tiếp cận pháp luật về BHXH

Vấn đề BHXH luôn được các cấp chính quyền, ban ngành tỉnh Thái Nguyên đặc biệt quan tâm. Trong đó, nhiệm vụ tuyên truyền, định ...

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan Không nhận bảo hiểm xã hội 1 lần sau năm 2020: "Thông tin hoàn toàn không chính xác"

Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ Đồng Nai) khẳng định, thông tin về việc người lao động ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm