Tôn vinh 80 nữ đoàn viên xuất sắc ngành Giao thông vận tải
Hoạt động Công đoàn

Tôn vinh 80 nữ đoàn viên xuất sắc ngành Giao thông vận tải

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
80 tấm gương điển hình xuất sắc đại diện cho lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của Công đoàn Giao thông vận tải (GTVT) vừa được tôn vinh, ngày 26/3/2024, tại Hà Nội.
Tôn vinh 104 điển hình tiên tiến ngành Giao thông Vận tải giai đoạn 2016 – 2020

Phong trào nữ CNVCLĐ ngành GTVT luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Cán sự Đảng Bộ GTVT. 5 năm qua, Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo công đoàn các cấp chủ động phối hợp với cơ quan quản lý đồng cấp tổ chức tốt các phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ trong ngành.

Nữ CNVCLĐ ngành GTVT được tiếp cận các thông tin về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, đã tích cực học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ, trau dồi phẩm chất của phụ nữ Việt Nam, dù ở mỗi cương vị, lĩnh vực công tác nào đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, năng động, sáng tạo, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và toàn ngành.

Quá trình triển khai các hoạt động phong trào luôn có sự đổi mới về nội dung, biện pháp vận động nữ CNVCLĐ với nhiều hình thức lồng ghép đa dạng, phong phú thông qua việc tổ chức các lớp tập huấn, các buổi nói chuyện chuyên đề, các hội thi, hội diễn, tổ chức các Hội nghị biểu dương nữ CNVCLĐ tiêu biểu xuất sắc, các buổi giao lưu, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị...

Tôn vinh 80 nữ cán bộ, công nhân viên chức xuất sắc ngành Giao thông vận tải

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Huỳnh Thanh Xuân (thứ ba, từ phải) và Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam - Phạm Hoài Phương (thứ tư, từ phải) trao Bằng khen của Công đoàn ngành cho các nữ CNVCLĐ xuất sắc. Ảnh: Thanh Thúy

Qua đó giúp chị em nâng cao kiến thức xã hội, động viên nữ CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, nắm bắt kiến thức mới về chuyên môn, nghiệp vụ, phát huy vai trò, vị trí của nữ CNVCLĐ trong lao động, sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước của ngành, trọng tâm là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Với những nội dung thiết thực, phù hợp, phong trào thi đua trở thành động lực thúc đẩy chị em vượt qua mọi khó khăn thách thức, phát huy phẩm chất tốt đẹp, khả năng sáng tạo, nâng cao vai trò, vị thế của mình, góp phần vào sự ổn định của đơn vị, doanh nghiệp và ngành GTVT.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, nữ CNVCLĐ đều sắp xếp dành thời gian nhiều nhất có thể để chăm lo cho gia đình, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy của cơ quan, đơn vị, quy định của địa phương nơi cư trú, vận động người thân trong gia đình thực hiện tốt nghĩa vụ công dân. Các con được nuôi dạy và chăm sóc tốt, các cháu ngoan, học giỏi, vâng lời ông bà, cha mẹ, được giáo dục để trở thành những người có ích cho xã hội. Đã có hàng ngàn cháu đạt thành tích cao trong học tập, đạt các giải thưởng trong nước và quốc tế, được Ban Chấp hành Công đoàn, chính quyền đơn vị quan tâm khen thưởng, động viên.

Tôn vinh 80 nữ cán bộ, công nhân viên chức xuất sắc ngành Giao thông vận tải
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Đồng chí Phạm Hoài Phương - Ủy viên Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết, nhiều năm qua, các cấp công đoàn trong toàn ngành GTVT thường xuyên quan tâm, tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua của ngành, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Qua phong trào đã ghi nhận được nhiều tấm gương nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ngành GTVT xuất sắc trong công tác, không ngừng học tập, nâng cao trình độ đồng thời tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, tích cực tham gia các hoạt động xã hội.

"Những cán bộ công nhân viên chức được biểu dương tại hội nghị hôm nay là những tấm gương điển hình xuất sắc, những bông hoa ưu tú đại diện cho lực lượng nữ công nhân viên chức lao động của cán bộ công đoàn các cấp trong ngành GTVT. Các chị luôn nâng cao tinh thần trách nhiệm trong mọi công việc, tâm huyết, tận tụy, khéo léo vận động quần chúng vì người lao động, nhất là lao động nữ. Với những việc làm giản dị và đáng trân trọng ấy, các chị góp phần khẳng định vai trò của cán bộ nữ công đoàn trong ngành GTVT", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Huỳnh Thanh Xuân nhận định.

Vinh dự là một trong 80 nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc của ngành GTVT được tôn vinh, chị Đào Thúy Hà - Phó Tổng giám đốc Công ty CP Traphaco cho biết, sự kết hợp giữa chính quyền và công đoàn đã tạo nên môi trường làm việc lành mạnh và chất lượng, với quan điểm xuyên suốt trao quyền cho phụ nữ. Đây là điều kiện thuận lợi để chị em phụ nữ được phát huy năng lực sở trường của mình, đóng góp cống hiến hơn nữa cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, lãnh đạo và Công đoàn ngành GTVT luôn luôn quan tâm và tạo mọi điều kiện thuận lợi để chị em phụ nữ phát huy tối đa khả năng của mình. "Chị em sẽ luôn cố gắng hoàn thiện bản thân mình, nâng cao năng lực bản thân để sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi tổ chức, hay công đoàn giao phó".

Video: Bác sĩ Đoàn Thị Tuyết - Trưởng khoa Khám bệnh, Bệnh viện GTVT Trung ương chia sẻ cảm xúc khi được tôn vinh tại Hội nghị biểu dương nữ CNVCLĐ xuất sắc, tiêu biểu ngành GTVT giai đoạn 2019-2023.

Bác sĩ Đoàn Thị Tuyết - Trưởng khoa Khám bệnh, Bệnh viện GTVT Trung ương chia sẻ niềm hạnh phúc, vinh dự và tự hào khi có mặt tại hội nghị hôm nay.

"Đã công tác trong nghề được 28 năm, tôi vẫn vẹn nguyên tình yêu nghề vì nghề này giúp ích được cho nhiều người. Hoàn thành công việc chuyên môn ở cơ quan, khi về nhà chúng tôi lại hoàn thành trọng trách với gia đình. Dù công việc rất vất vả, nhưng nhờ sự sắp xếp hợp lý và nhất là được sự giúp đỡ, thấu hiểu của chồng, con nên mọi việc đều thuận lợi. Không chỉ ở viện tôi, mà ở nhiều đơn vị khác, tôi thấy chị em phụ nữ được tạo điều kiện và trao cơ hội để phát triển, hoàn thiện bản thân, và tỉ lệ nữ giới giữ vai trò lãnh đạo ngày càng cao hơn", bác sĩ Tuyết nói.

Tại Hội nghị biểu dương nữ CNVCLĐ xuất sắc, tiêu biểu ngành GTVT giai đoạn 2019-2023, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Huỳnh Thanh Xuân cũng bày tỏ cũng mong muốn các cấp công đoàn trong đó có chị em phụ nữ của ngành GTVT cần tiếp tục nỗ lực cố gắng nhiều hơn nữa, tiếp tục phát huy truyền thống của phụ nữ Việt Nam, xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới.

Công đoàn GTVT Việt Nam hiện đang quản lý 74 công đoàn trực thuộc (25 công đoàn cấp trên cơ sở và 49 công đoàn cơ sở trực thuộc) với 62.476 đoàn viên/64.327 CNVCLĐ, trong đó có 16.577 nữ CNVCLĐ (chiếm 26%).

Trên 90% nữ CNVCLĐ có đủ việc làm thường xuyên và được bố trí công việc phù hợp với khả năng, tạo điều kiện cho chị em yên tâm công tác. Thu nhập bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng.

Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân

Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao ...

Một năm ấn tượng của ngành giao thông vận tải Một năm ấn tượng của ngành giao thông vận tải

Các công trình hạ tầng giao thông được đẩy mạnh thi công, thị trường vận tải hồi phục nhanh, dẫn đầu ngân đầu tư công, ...

Tôn vinh 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu Tôn vinh 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu

Sáng ngày 9/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức Hội ...

Tin mới hơn

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.

Tin tức khác

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Xem thêm