Trao học bổng và động viên con công nhân khó khăn, học giỏi
Công đoàn

Trao học bổng và động viên con công nhân khó khăn, học giỏi

Thu Giang
Tác giả: Thu Giang
50 học sinh học giỏi là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn được Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Năm trao học bổng.   
trao hoc bong va dong vien con cong nhan kho khan hoc gioi
Đại diện Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang trao học bổng cho các học sinh học giỏi là con công nhân

Chiều ngày 09/11, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tổ chức trao học bổng cho 50 học sinh là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đạt thành tích trong học tập.

Tại chương trình,Ban Tổ chức đã trao 50 suất học bổng cho 50 cháu học sinh là con công nhân lao động với tổng giá trị là 50 triệu đồng.

Theo Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam, mỗi con người có một số phận, một cuộc đời khác nhau, có vô vàn những hoàn cảnh khó khăn, gặp không may trong cuộc đời. Tuy nhiên, họ đã vươn lên chống chọi với những thử thách đó.

Nhằm thể hiện sự quan tâm đồng thời chia sẻ khó khăn và động viên các em học sinh nghèo vượt khó học giỏi trên địa bàn tỉnhHà Nam, chương trình trao tặng học bổng được tổ chức nhằm nâng bước cho các cháu học sinh là cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn theo đuổi ước mơ chinh phục tri thức nhân loại, hướng tới một tương lai tươi sáng hơn.

Từ đó, khuyến khích, tạo điều kiện cho các cháu học sinh trong tỉnh yên tâm, nỗ lực hơn trong học tập đồng thời giúp cho bố mẹ các cháu yên tâm lao động sản xuất. Đây là một trong những hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân lao động của tổ chức Công đoàn.

Số tiền hỗ trợ nói trên được trích từ Quỹ khuyến học, khuyến tài, được xây dựng và phát triển được bằng nhiều hình thức thiết thực, nhiều hoạt động có ý nghĩa. Với việc huy động đóng góp, ủng hộ của các tấm lòng hảo tâm, các mạnh thường quân đã giúp cho hàng nghìn lượt học sinh có cơ hội tiếp tục được thực hiện ước mơ của mình.

trao hoc bong va dong vien con cong nhan kho khan hoc gioi Tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc năm 2019

Liên đoàn Lao động Thành phố Cao Bằng vừa tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc theo chương trình công tác ...

trao hoc bong va dong vien con cong nhan kho khan hoc gioi Hơn 400 thí sinh dự thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” tỉnh Lào Cai

Hôm nay, ngày 9/11, Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” do Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức sẽ tiếp tục diễn ...

trao hoc bong va dong vien con cong nhan kho khan hoc gioi 180 thí sinh tham gia thi cán bộ công đoàn giỏi

Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu vừa tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2019, là đợt sinh hoạt, học tập, ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm