Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài nhà nước: Khó nhưng phải quyết tâm làm

Đồng chí Trương Thị Mai Trưởng ban Dân vận Trung ương tặng hoa đồng chí Nguyễn Đình Khang, tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018-2023

Khó nhưng phải quyết tâm làm

Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước luôn là nhiệm vụ được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam quan tâm chỉ đạo thực hiện. Tuy nhiên kết quả đạt được chưa cao, hoạt động CĐ ở khu vực này chưa nổi bật, vai trò của tổ chức CĐ vẫn còn mờ nhạt. Trong khi đó, đây là khu vực có nguy cơ cao hình thành các tổ chức đại diện NLĐ khi quy định về việc thành lập tổ chức đại diện NLĐ theo hiệp đinh CPTPP chính thức có hiệu lực.

Để “giữ trận địa” cho mình, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã xác định “Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ” là một trong 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới. Cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội, Hội nghị BCH lần thứ 4, Khóa XII đã xin ý kiến các đại biểu đóng góp vào chương này để có thể triển khai trong toàn hệ thống.

Phát biểu ý kiến tại Hội nghị, đồng chí Trương Thị Mai cho rằng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong thời gian sắp tới rất khó khăn, nặng nề và cũng chịu sự cạnh tranh của các tổ chức đại diện NLĐ khác, đặc biệt là khu vực ngoài nhà nước. Việc Tổng Liên đoàn xây dựng một chương trình riêng về Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước là rất cần thiết. Đây là một vấn đề không mới, được Tổng Liên đoàn triển khai từ lâu, nhưng quả thực hiện quả chưa cao vì là một vấn đề rất khó. Tuy nhiên, khó nhưng các đồng chí phải quyết tâm làm và làm bằng được để trả lời cho câu hỏi tại sao NLĐ lại lựa chọn gia nhập CĐ Việt Nam mà không phải tổ chức khác. Đồng chí Trương Thị Mai cũng lưu ý, nội dung đào tạo nên tập trung vào việc nâng cao kỹ năng xây dựng, thương lượng và ký kết TƯLĐTT để nâng cao phúc lợi cho CNLĐ.

Đồng chí Trương Thị Mai, Trưởng ban Dân vận Trung ương tặng hoa các đồng chí được bầu bổ sung vào BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018-2023

Để Chương trình này được triển khai hiệu quả, nhiều đại biểu đã đóng góp ý kiến: đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Chủ tịch CĐ Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh cho biết: Tổng Liên đoàn nhanh chóng nghiên cứu, xây dựng giáo trình chuẩn, thống nhất từ cấp Tổng Liên đoàn đến cấp trên trực tiếp cơ sở. Cần có những nội dung thiết thực, tình huống thực tế để đưa vào bài giảng và tập trung vào phần kỹ năng hoạt động CĐ. Đồng chí Liên chũng cho biết thêm, ở CĐ Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hiện có 183 CĐCS, các chủ tịch CĐ chủ yếu là kiêm nhiệm, do đó nhu cầu cần được đào tạo rất cao. Do vậy rất vui mừng khi Chương trình đào tạo cho đội ngũ CBCĐ được Tổng Liên đoàn chính thức triển khai. Ngay sau khi cuộc hợp này kết thúc, chúng tôi sẽ bắt tay ngay vào việc xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ có nghiệp vụ tốt, kiến thức chuyên sâu và kỹ năng hoạt động mềm dẻo. Các cán bộ CĐ sẽ được tấp huấn theo phương pháp tích cực, chia theo nhóm, mỗi nhóm khoảng 30 người, để đảm bảo chất lượng đào tạo. Phương pháp tập huấn là cầm tay chỉ việc.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho rằng: Xây dựng cơ chế chính sách để có thể tuyển dụng, bố trí chủ tịch CĐCS chuyên trách tại doanh nghiệp, trước mắt bố trí đối với các CĐCS có từ 2.500 đoàn viên, NLĐ trở lên, khuyến khích các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở thống nhất với người sử dụng lao động bố trí chủ tịch CĐCS chuyên trách là việc làm rất khó. Đề nghị, Tổng Liên đoàn xem xét lại. Vấn đề phân cấp đào tạo cũng chư hợp lý, bỏ ngỏ đối tượng chủ tịch CĐCS ở DN có từ 500 lao động trở xuống. Do đó đề nghị giao việc đào tạo cán bộ CĐ cho các doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở xuống cho CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đồng chí Đinh Quốc Toản, Chủ tịch CĐ KCN,CX TP. Hà Nội cho biết: Tôi thấy đây là một chương trình rất có ý nghĩa trong bối cảnh hiện nay. Vì trong bối nền kinh tế nước ta hội nhập sau rộng với thế giới, việc Việt Nam tham gia ký kết, thực hiện các hiện định thương mại thế hệ mới thì vai trò của chủ tịch CĐCS rất quan trọng. Trang bị kiến, thức, kỹ năng cho họ, chính là cách để nâng cao vai trò và uy tín của tổ chức CĐ nhằm tập hợp được đông đoàn đoàn viên vào tổ chức mình. Nội dung tập huấn được chúng tôi đặc biệt quan tâm đó là nâng cao kỹ năng thương lượng TƯLĐTT để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Ngoài ra, nhiều đại biểu cũng góp ý nên đưa chỉ tiêu Chủ tịch CĐCS phải có trình độ đại học trở lên. Vì có trình độ, cán bộ CĐ mới bảo vệ được quyền lợi của NLĐ. Đồng thời xây dựng cơ chế hỗ trợ cán bộ CĐ, đặc biệt là cán bộ CĐ những nơi có đông đoàn viên. Kết luận nội dung này, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng: Công tác đào tạo cán bộ CĐ là khâu then chốt, quyết định sự thành công trong hoạt động CĐ. Do đó, đề nghị các cấp CĐ trong quyết tâm thực hiện để có đội ngũ cán bộ CĐ đáp ứng được nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hội nghị BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 4 Khóa XII, diễn ra trong 2 ngày 28 – 29/7/2018. Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư, Trưởng Ban Dân vận T.Ư dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị. Các đại biểu tham dự BCH đã thảo luận và thông qua một số nội dung quan trọng như:

“Xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong tình hình mới”; “Nâng cao phúc lợi và lợi ích cho đoàn viên và NLĐ” giai đoạn 2019 - 2023; “CĐ Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước”; “Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ”; các đề án: Quy hoạch tổng thể cơ sở vật chất của tổ chức CĐ Việt Nam đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030; BCH Tổng Liên đoàn đã nghe “Báo cáo công đoàn tham gia xây dựng, hoàn thiện Bộ luật Lao động (sửa đổi) và báo cáo kết quả xây dựng dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn”.

Đồng thời bầu bổ sung 12 đồng chí vào BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023; bổ sung Đoàn Chủ tịch; bầu chức danh Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bổ sung Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam. Kết quả 100% các Ủy viên BCH đã nhất trí, bầu đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ chức Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018-2023.