Ý nghĩa chương trình “Chia sẻ yêu thương – Cùng em đến trường” của LĐLĐ thị xã Cửa Lò
Chiều ngày 9/8, LĐLĐ thị xã Cửa Lò chủ trì phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thị xã tổ chức Chương trình “Chia sẻ yêu thương – Cùng em đến trường” cho 48 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi con CNVCLĐ.
 |
| Các đại biểu tham dự Chương trình. Ảnh: ML |
Tham dự Chương trình có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Nguyễn Văn Dần – Phó Ban Dân vận Thị ủy; Nguyễn Thị Hải Yến - Phó Ban Tuyên giáo Thị ủy, Nguyễn Đức Tình - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thị xã Cửa Lò, Phùng Thị Hạnh – Chủ tịch LĐLĐ thị xã, Võ Văn Lý – Trưởng phòng GD&ĐT, đại diện lãnh đạo các phòng ban của Thị ủy, đại diện các công đoàn cơ sở, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các nhà tài trợ, các nhà hảo tâm,…
Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Phùng Thị Hạnh – Chủ tịch LĐLĐ thị xã Cửa Lò cho biết: “Chương trình “Chia sẻ yêu thương – Cùng em đến trường”năm 2023 do LĐLĐ thị xã phối hợp với Phòng GD&ĐT thị xã tổ chức nhằm thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, kỷ niệm 78 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, kỷ niệm 29 năm thành lập thị xã Cửa Lò”.
 |
| Đồng chí Phùng Thị Hạnh – Chủ tịch LĐLĐ thị xã Cửa Lò chia sẻ tại chương trình. Ảnh: ML |
Thời gian qua, với mong muốn đồng hành, hỗ trợ, giúp đỡ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi con CNVCLĐ bằng những việc làm thiết thực, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, LĐLĐ thị xã đã triển khai chương trình “Mẹ đỡ đầu” tại các công đoàn cơ sở. Đến nay, đã có 12 công đoàn cơ sở đăng ký nhận đỡ đầu cho 12 cháu, góp phần lan tỏa tình cảm, trách nhiệm của các cấp công đoàn đến đoàn viên, CNVCLĐ thị xã.
Thực hiện Chương trình “Chia sẻ yêu thương – Cùng em đến trường”, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT thị xã đã kêu gọi, kết nối các đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở, các nhà hảo tâm để chia sẻ yêu thương, hỗ trợ cho các cháu con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi, các cháu đang được nhận đỡ đầu nhằm góp phần giúp các cháu vươn lên trong cuộc sống.
 |
| Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trao quà hỗ trợ cho chương trình. Ảnh: ML |
“Qua Chương trình, LĐLĐ thị xã mong muốn lan tỏa những tình cảm yêu thương, góp phần giúp những học sinh khó khăn, thiệt thòi có thêm điểm tựa trong cuộc sống”, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Cửa Lò Phùng Thị Hạnh bày tỏ.
Tại Chương trình, 48 cháu đã đón nhận tình cảm cùng những món quà của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các công đoàn cơ sở, các nhà tài trợ và phần tiền mặt gồm 500 nghìn đồng/cháu.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Thị Thu Nhi trao quà cho các cháu học sinh. Ảnh: ML |
 |
| 48 suất quà đã được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trao cho các cháu học sinh. Ảnh: ML |
Đồng thời, các cháu tham gia Diễn đàn "Kỹ năng sống trẻ thơ” do các giảng viên Trung tâm Kỹ năng sống Alva trao đổi về kỹ năng tự lập, mạnh mẽ vươn lên, biết làm chủ trước những tác động xấu trong cuộc sống, rèn luyện những đức tính tốt đẹp; tham gia chương trình đố vui có thưởng; tham gia chương trình Teambuilding và các trò chơi trên bãi biển.
Háo hức tham gia các hoạt động trong chương trình, cháu Hoàng Đức Ngọc, con đoàn viên Trường Mầm non SunKids chia sẻ: "Cháu mồ côi mẹ, bố cháu làm bảo vệ, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Cháu rất vui khi được nhận quà hỗ trợ từ các đơn vị để chuẩn bị cho năm học mới, đặc biệt được tham gia chương trình đố vui có thưởng, chương trình rèn luyện kỹ năng sống, chương trình này rất ý nghĩa đối với cháu. Cháu cảm ơn Công đoàn, các đơn vị đã quan tâm, giúp đỡ".
 |
| Các chương trình văn nghệ sôi động đem lại niềm vui cho các cháu. Ảnh: ML |
 |
| Các cháu học sinh tham gia sôi nổi chương trình đố vui có thưởng.Ảnh: ML |
 |
| Chương trình rèn luyện kỹ năng sống đan xen nhiều cảm xúc. Ảnh: ML |
 |
| Các cháu được hòa mình vào không khí sôi động của các hoạt động Teambuilding. Ảnh: ML |
 Cảm nghĩ trước thềm Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức với chủ đề: “Tiếp tục đổi ... |
 Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao vai trò, thế mạnh của Công đoàn Nghệ An Sáng 8/8, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là đại hội ... |
 Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX: Trang trọng, đổi mới, ấn tượng Sáng 8/8, Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 chính thức khai mạc với hơn 400 đại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.