06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
Diễn đàn

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Vậy công nhân làm gì để có thể tăng thêm thu nhập, ngoài lương nhận từ công việc chính? Sau đây là 6 gợi ý dành cho các bạn công nhân lao động.

1 - Tìm thêm cơ hội việc làm thêm

Hãy linh hoạt và nỗ lực tìm kiếm các công việc phụ phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và lịch trình làm việc lẫn sinh hoạt của bạn. Đây có thể là bất kỳ công việc nào từ chạy xe giao hàng, làm bảo vệ cho đến làm nhân viên nhà hàng, nhân viên dọn phòng khách sạn vào cuối tuần. Cùng với công việc chính đang làm ca hành chính, 1 công việc phụ đang làm, nếu có thể hãy tìm thêm 1 công việc phụ nữa để tăng thu nhập nhé!

2 - Cân nhắc làm việc tự do

Làm việc tự do là một loạt công việc mà người làm việc sẽ tự chọn các dự án, công việc mà bạn muốn thực hiện. Nếu bạn có kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể, như thiết kế đồ hoạ, ngoại ngữ hoặc viết lách, bạn có thể tìm cơ hội việc làm tự do trên

3 - Bắt đầu kinh doanh riêng

Đây có thể là một cách để công nhân tăng cao thu nhập, nếu thành công. Đó có thể là bất kỳ loại hình kinh doanh nào từ việc bán đồ thủ công hay bán hàng online trên nhiều nền tảng, hoặc mở xưởng may nhỏ hay tiệm bánh ngọt tại gia…

4 - Tạo một kênh Youtube hoặc Tiktok

Nếu bạn là người sáng tạo, giàu ý tưởng và có một chút khả năng quay dựng, hãy tạo một kênh Youtube hoặc kênh tiktok, blog và đăng tải những video hay ho lên đó cũng có thể giúp mang về nguồn thu nhập từ ổn định đến khủng.

5 - Làm tiếp thị liên kết

Tìm kiếm những link sản phẩm tiềm năng hay đang hot và share link bán hàng từ nhà cung cấp. Mỗi đơn hàng thành công, bạn sẽ nhận được một khoản hoa hồng nhất định. Shopee hay tiktok đều đang khuyến khích người dùng làm tiếp thị liên kết.

6 - Tiết kiệm và đầu tư

Tiết kiệm là một trong những dự định, thậm chí là ao ước của nhiều công nhân. Một khi để dành được một khoản, hãy tìm cách để tiền đẻ ra tiền. Một trong những cách hay ho đó là xem xét đầu tư vào bất động sản hay cổ phiếu, trang sức…

Lương cơ bản của công nhân nhà máy không mấy cao, dao động trong khoảng 5-8 triệu đồng/tháng. Nhiều công nhân muốn tăng thu nhập phải tích cực tăng ca, làm ca đêm nhưng tổng số tiền nhận về một tháng cũng chỉ quanh quẩn mức 8-10 triệu đồng. Thế nên, họ kỳ vọng làm thêm việc để kiếm thêm tiền. Bởi, cứ 1 công việc được nỗ lực triển khai, tiền sẽ được làm ra sau đó. Dù ít hay nhiều cũng cần thiết để công nhân cải thiện thu nhập, thoải mái hơn trong chi tiêu và thậm chí là để dư ra 1 khoản phòng khi ốm đau hay tiết kiệm dưỡng già.

Tuy nhiên, cũng cần nhớ rằng, việc tăng thu nhập có thể là một quá trình dài thế nên đừng nản. Đồng thời, cần cẩn trọng trong lựa chọn công việc để làm, lĩnh vực hay ngành nghề liên quan đảm bảo rằng mức độ thành công phải cao thay vì ế ẩm hay chật vật dẫn đến mất công mất sức mà tiền thu về không có hoặc chẳng đáng là bao.

“Làm công đoàn là chấp nhận thiệt thòi và cả hy sinh” “Làm công đoàn là chấp nhận thiệt thòi và cả hy sinh”

Đối với anh Đinh Hồng Quảng, Ủy viên BCH Công đoàn Công ty Than Uông Bí (Quảng Ninh), Chủ tịch công đoàn Phân xưởng Đời ...

Công nhân tăng ca xuyên Tết Công nhân tăng ca xuyên Tết

Hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam (Tây Ninh) hồ hởi tăng ca đầu năm mới.

Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn

Khối lượng công việc tương đương ngày thường trong khi tiền lương được chi trả lại cao hơn là lý do khiến nhiều công nhân ...

Bài 1: Công nhân làm gì sau giờ tan ca? Bài 1: Công nhân làm gì sau giờ tan ca?

Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế ...

Tin mới hơn

Có thẻ bảo hiểm y tế hưởng 100%, vì sao vẫn phải đóng thêm tiền?

Có thẻ bảo hiểm y tế hưởng 100%, vì sao vẫn phải đóng thêm tiền?

Dù trên thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) ghi mức hưởng 100%, nhiều người bệnh vẫn bất ngờ khi phải tự thanh toán một phần chi phí khám, chữa bệnh. Thực tế, mức hưởng 100% không đồng nghĩa với việc mọi khoản chi phí y tế đều được quỹ BHYT chi trả.
Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Việc thành lập công đoàn cơ sở không chỉ giúp người lao động có thêm chỗ dựa bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026 dựa trên Quyết định 2399/QĐ-TLĐ và Hướng dẫn 38/HD-TLĐ.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Xem thêm