Vậy công nhân làm gì để có thể tăng thêm thu nhập, ngoài lương nhận từ công việc chính? Sau đây là 6 gợi ý dành cho các bạn công nhân lao động.
1 - Tìm thêm cơ hội việc làm thêm
Hãy linh hoạt và nỗ lực tìm kiếm các công việc phụ phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và lịch trình làm việc lẫn sinh hoạt của bạn. Đây có thể là bất kỳ công việc nào từ chạy xe giao hàng, làm bảo vệ cho đến làm nhân viên nhà hàng, nhân viên dọn phòng khách sạn vào cuối tuần. Cùng với công việc chính đang làm ca hành chính, 1 công việc phụ đang làm, nếu có thể hãy tìm thêm 1 công việc phụ nữa để tăng thu nhập nhé!
2 - Cân nhắc làm việc tự do
Làm việc tự do là một loạt công việc mà người làm việc sẽ tự chọn các dự án, công việc mà bạn muốn thực hiện. Nếu bạn có kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể, như thiết kế đồ hoạ, ngoại ngữ hoặc viết lách, bạn có thể tìm cơ hội việc làm tự do trên
3 - Bắt đầu kinh doanh riêng
Đây có thể là một cách để công nhân tăng cao thu nhập, nếu thành công. Đó có thể là bất kỳ loại hình kinh doanh nào từ việc bán đồ thủ công hay bán hàng online trên nhiều nền tảng, hoặc mở xưởng may nhỏ hay tiệm bánh ngọt tại gia…
4 - Tạo một kênh Youtube hoặc Tiktok
Nếu bạn là người sáng tạo, giàu ý tưởng và có một chút khả năng quay dựng, hãy tạo một kênh Youtube hoặc kênh tiktok, blog và đăng tải những video hay ho lên đó cũng có thể giúp mang về nguồn thu nhập từ ổn định đến khủng.
5 - Làm tiếp thị liên kết
Tìm kiếm những link sản phẩm tiềm năng hay đang hot và share link bán hàng từ nhà cung cấp. Mỗi đơn hàng thành công, bạn sẽ nhận được một khoản hoa hồng nhất định. Shopee hay tiktok đều đang khuyến khích người dùng làm tiếp thị liên kết.
6 - Tiết kiệm và đầu tư
Tiết kiệm là một trong những dự định, thậm chí là ao ước của nhiều công nhân. Một khi để dành được một khoản, hãy tìm cách để tiền đẻ ra tiền. Một trong những cách hay ho đó là xem xét đầu tư vào bất động sản hay cổ phiếu, trang sức…
Lương cơ bản của công nhân nhà máy không mấy cao, dao động trong khoảng 5-8 triệu đồng/tháng. Nhiều công nhân muốn tăng thu nhập phải tích cực tăng ca, làm ca đêm nhưng tổng số tiền nhận về một tháng cũng chỉ quanh quẩn mức 8-10 triệu đồng. Thế nên, họ kỳ vọng làm thêm việc để kiếm thêm tiền. Bởi, cứ 1 công việc được nỗ lực triển khai, tiền sẽ được làm ra sau đó. Dù ít hay nhiều cũng cần thiết để công nhân cải thiện thu nhập, thoải mái hơn trong chi tiêu và thậm chí là để dư ra 1 khoản phòng khi ốm đau hay tiết kiệm dưỡng già.
Tuy nhiên, cũng cần nhớ rằng, việc tăng thu nhập có thể là một quá trình dài thế nên đừng nản. Đồng thời, cần cẩn trọng trong lựa chọn công việc để làm, lĩnh vực hay ngành nghề liên quan đảm bảo rằng mức độ thành công phải cao thay vì ế ẩm hay chật vật dẫn đến mất công mất sức mà tiền thu về không có hoặc chẳng đáng là bao.
Đối với anh Đinh Hồng Quảng, Ủy viên BCH Công đoàn Công ty Than Uông Bí (Quảng Ninh), Chủ tịch công đoàn Phân xưởng Đời ... |
Hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam (Tây Ninh) hồ hởi tăng ca đầu năm mới. |
Khối lượng công việc tương đương ngày thường trong khi tiền lương được chi trả lại cao hơn là lý do khiến nhiều công nhân ... |
Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế ... |
Tin mới hơn
Công chức đạt danh hiệu lao động tiên tiến sẽ được thưởng thế nào?
Chi trả kinh phí thế nào đối với công chức lâu năm xin nghỉ việc được hưởng trợ cấp cao?
Doanh nghiệp trả lương người lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng có thể bị phạt tới 150 triệu đồng
Tin tức khác
Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Tết Dương lịch 2026?
Từ năm 2026, các khoản tiền nào liên quan đến bảo hiểm xã hội sẽ tăng?
Đổi mới thi đua – khen thưởng trong tổ chức Công đoàn: Nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn tới
Kết quả nổi bật trong thi đua khen thưởng của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2020–2025
Người bệnh đóng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được bệnh viện thanh toán trực tiếp quyền lợi