Theo Điều 26 của Nghị định, cá nhân sử dụng thuốc lá điện tử hoặc thuốc lá nung nóng có thể bị phạt tiền từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng. Ngoài mức phạt bằng tiền, người vi phạm còn bị buộc tiêu hủy sản phẩm thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng theo quy định.
Quy định mới được xem là động thái mạnh tay nhằm siết chặt quản lý đối với các sản phẩm thuốc lá thế hệ mới đang ngày càng phổ biến, đặc biệt trong giới trẻ và một bộ phận người lao động.
Không chỉ người trực tiếp sử dụng bị xử phạt, hành vi “chứa chấp” người khác sử dụng thuốc lá điện tử cũng có thể bị xử lý nghiêm. Cụ thể, cá nhân cho phép người khác sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng tại địa điểm thuộc quyền sở hữu hoặc quản lý của mình có thể bị phạt từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng.
Tuy nhiên, quy định này không áp dụng đối với trường hợp người chứa chấp là ông, bà, cha, mẹ, con, cháu, anh chị em ruột hoặc vợ, chồng của người vi phạm.
Đáng lưu ý, mức xử phạt nêu trên là mức áp dụng đối với cá nhân. Nếu tổ chức vi phạm cùng hành vi thì mức phạt sẽ gấp đôi theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.
![]() |
| Cá nhân sử dụng thuốc lá điện tử hoặc thuốc lá nung nóng có thể bị phạt tiền từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng. Ảnh minh họa. |
Theo các chuyên gia y tế, thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng tiềm ẩn nhiều nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe do chứa nicotine và nhiều hóa chất độc hại. Một số sản phẩm còn có nguy cơ pha trộn chất cấm, gây tác động tiêu cực đến hệ hô hấp, tim mạch và thần kinh.
Đối với người lao động, việc sử dụng thuốc lá điện tử không chỉ tiềm ẩn nguy cơ bị xử phạt mà còn có thể ảnh hưởng đến môi trường làm việc, sức khỏe bản thân và đồng nghiệp. Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, chủ nhà trọ hoặc địa điểm công cộng cũng cần tăng cường nhắc nhở, kiểm soát việc sử dụng thuốc lá điện tử trong phạm vi quản lý để tránh vi phạm quy định mới.
Cơ quan chức năng khuyến cáo người dân cần chủ động tìm hiểu các quy định mới để thực hiện đúng pháp luật, đồng thời xây dựng môi trường sống và làm việc an toàn, lành mạnh hơn.
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Tin tức khác
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng
