Huyện Quỳnh Phụ (Thái Bình):
13,3% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức Công đoàn
Mới có 13,3% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn, khiến việc bảo vệ người lao động của Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ gặp nhiều khó khăn.
 |
| Mới có 13,3% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn, đó là một thách thức đối với hoạt động công đoàn ở đây, nhất là trong bối cảnh huyện đang tích cực mời gọi doanh nghiệp đến Quỳnh Phụ đầu tư. Ảnh baodautu.vn |
Mới có 13,3% số doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức Công đoàn, đó là con số Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ (Thái Bình) đưa ra. Mặc dù thời gian qua Liên đoàn Lao động huyện đã tích cực tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn; tuy nhiên, công tác này vẫn gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động còn gặp những bất cập nhất định.
Huyện Quỳnh Phụ hiện có 212 doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, trong đó có 45 doanh nghiệp và cơ sở sản xuất dưới 5 lao động không đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn, 2 doanh nghiệp thuộc Công đoàn ngành Công thương. Như vậy, trên địa bàn có 165 doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn. Song, đến nay mới có 22 doanh nghiệp thành lập được tổ chức Công đoàn, chiếm 13,3%.
 |
| Huyện Quỳnh Phụ đang tích cực phát triển cụm công nghiệp, nhưng việc mới có 13,3% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức Công đoàn sẽ là một rào cản đối với công tác bảo vệ, chăm lo cho người lao động. Ảnh Enternews.vn |
Bà Tăng Thị Hiệu, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ cho biết: Bên cạnh việc tiếp cận người lao động trong các doanh nghiệp còn khó khăn, thì việc thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp phụ thuộc vào ý chí của chủ sử dụng lao động. Nếu họ chưa đồng thuận, không tạo điều kiện, việc thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp sẽ không thực hiện được. Thậm chí người lao động có nguyện vọng được gia nhập tổ chức Công đoàn cũng không dám viết đơn xin gia nhập công đoàn.
Một lý do nữa khiến người sử dụng lao động không mặn mà là nếu thành lập tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn 1% trong tổng tiền lương của đoàn viên và phải chịu sự kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn.
Mặc dù gặp nhiều khó khăn, từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ vẫn kiên trì triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tuyên truyền, vận động để thành lập tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp như: Tổ chức hội nghị gặp gỡ, tiếp cận chủ sử dụng lao động, người lao động để tuyên truyền những kiến thức cơ bản về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và vận động chủ doanh nghiệp, người lao động tham gia thành lập tổ chức Công đoàn.
Bước đầu đã có một số chủ sử dụng lao động thay đổi nhận thức, chủ động động viên người lao động viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Mục tiêu Liên đoàn Lao động huyện đặt ra là đến hết năm 2020 phát triển được 80% số doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn.
 |
| Mặc dù mới có 13,3% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập được tổ chức Công đoàn; song việc chăm lo tốt cho người lao động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp đã thành lập được công đoàn như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sao Vàng chi nhánh Quỳnh Phụ sẽ có sức lan tỏa, thuyết phục lớn. |
Vẫn theo bà Tăng Thị Hiệu, để hoàn thành mục tiêu trên, Liên đoàn Lao động huyện sẽ bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện và sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện của các phòng, ban, các tổ chức, đoàn thể ở huyện và cấp ủy, chính quyền cơ sở trong công tác rà soát, phân loại, tiếp cận người sử dụng lao động cũng như người lao động tại các doanh nghiệp để vận động thành lập tổ chức Công đoàn.
Cùng với đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về pháp luật liên quan đến người lao động trong các doanh nghiệp; đưa tiếng nói của tổ chức Công đoàn đến với người lao động. Thực hiện tốt chương trình phúc lợi đoàn viên trong các doanh nghiệp đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp.
 Ninh Bình: Trao tiền hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ khó khăn Vừa qua, Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức khánh thành và bàn giao 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ có hoàn ... |
 Trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho gia đình giáo viên mầm non LĐLĐ tỉnh Hải Dương vừa tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Phạm Thị Lương, giáo viên trường Mầm non Kim ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức hội thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam Tại Trường Cao đẳng Việt Nam- Hàn Quốc, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức Hội thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ánh mắt đến trái tim: Hai tiến sĩ, bác sĩ và một hành trình phụng sự người bệnh
Từ hành lang bệnh viện đến mái ấm gia đình, câu chuyện về hai người thầy thuốc chọn đặt sinh mệnh người bệnh lên trên mọi kế hoạch riêng như một cách sống và làm nghề bền bỉ, lặng lẽ của những người lao động ngành Y.
Người giữ lửa ở nơi những tâm hồn lạc lối
Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2, Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu chân dung Thạc sĩ, bác sĩ Lê Hữu Thuận - người đã hơn hai thập kỷ gắn bó với Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội.
Giữ Tết cho người lao động trong cơn sóng gió thị trường
Khi trên 2.700 cán bộ, công nhân Panko Vina đứng trước nguy cơ mất việc ngay trước Tết, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã kịp thời vào cuộc, bảo vệ quyền lợi, kết nối việc làm và chăm lo an sinh để người lao động không bị đứt gãy thu nhập và vẫn có Tết.
Tin tức khác
"Vua Thắng Cố" Si Ma Cai
Si Ma Cai là xã vùng cao biên giới, nơi thượng nguồn sông Chảy, tỉnh Lào cai. Nơi đây có chợ phiên Si Ma Cai nổi tiếng họp vào ngày Chủ nhật hằng tuần. Đến chợ phiên Si Ma Cai, hỏi ông Sùng Seo Hòa thì ai cũng biết. Hơn 40 năm qua, ông Hòa gắn bó với nghề nấu thắng cố ngựa, được bà con gọi là “Vua thắng cố” Si Ma Cai.
Bay bằng trái tim người lính
Giữa sân bay trong một buổi chiều cuối thu dịu nắng, Thượng tá Tô Anh Tuấn, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 910 thuộc Trường Sĩ quan Không quân (Quân chủng Phòng không - Không quân) ngồi kể chuyện nghề bằng giọng ấm áp, chậm rãi.
Gió Phan Rang và tiếng gọi bầu trời
Gió ở Phan Rang luôn thổi mạnh, mang theo hơi mặn từ biển cả, len qua sân bay Trung đoàn 937. Tiếng động cơ máy bay vang vọng đâu đó như lời thì thầm của bầu trời, gọi mời những người lính bay. Tôi đến nơi đây như đã hẹn để gặp hai phi công của Trung đoàn 937, Sư đoàn 370, Quân chủng Phòng không - Không quân. Đó là Đại tá Nguyễn Ngọc Giao và Thiếu tá Đặng Hoàng Hiệp.
Để bầu trời bình yên
“Nếu được chọn lại, mình vẫn chọn phi công, vẫn làm phi công, vẫn yêu phi công” - Đại tá Nguyễn Quang Hải giọng trầm ấm, ánh mắt hướng về chân trời, nơi những chiếc Su-30MK2 đang lặng lẽ chờ lệnh…
Những người lính giữ trời
Bầu trời Việt Nam không chỉ là không gian mênh mông của mây và gió, mà còn là chiến tuyến thầm lặng, nơi những người lính giữ trời ngày đêm canh giữ từng mét vuông lãnh thổ thiêng liêng. Trong chuỗi bài “Những người lính giữ trời”, chúng tôi – những người cầm bút – may mắn được đồng hành, lắng nghe và ghi lại những lát cắt chân thực, đầy máu lửa và nước mắt từ cuộc đời những người phi công chiến đấu, những người thầy truyền lửa, những chỉ huy dày dạn bản lĩnh.
Ăn Tết an toàn: Chuyên gia dinh dưỡng lưu ý điều gì?
Để vừa giữ không khí sum vầy vui vẻ ngày Tết vừa tránh rủi ro sức khỏe, người lao động cần lưu ý từ khâu chọn mua, bảo quản thực phẩm đến kiểm soát khẩu phần ăn và dùng rượu, bia. Những khuyến cáo cụ thể của Thạc sĩ Đặng Thị Hoàng Khuê - Trưởng Khoa Dinh dưỡng, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, giúp mỗi gia đình chủ động bảo vệ sức khỏe trong những ngày nghỉ Tết.