1.520 công nhân lao động xa nhà không còn 'thấp thỏm' xe về quê đón Tết
Từ ngày 21/01/2020 đến ngày 23/01/2020, LĐLĐ tỉnh Hà Nam tổ chức 38 chuyến xe đưa 1.508 công nhân về quê đón Tết, giảm áp lực rất nhiều cho lao động ở xa.
 |
| Đc Nguyễn Đức Toàn - uỷ viên Ban thường vụ, Trưởng ban Dân vận tỉnh uỷ tỉnh Hà Nam cùng đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam thăm hỏi công nhân trước giờ lên xe về quê đón Tết |
Nhằm hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tổ chức 38 chuyến xe, đưa được 1.520 công nhân lao động các tỉnh: Thái Nguyên, Tuyên Quang, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh….về quê ăn Tết đón tết Canh Tý 2020.
Cùng với đó, Liên đoàn lao động tỉnh đã tặng 655 vé xe trị giá 211 triệu đồng cho công nhân lao động là con em các các tỉnh Nam Trung Bộ, Tây Bắc Bộ về quê đón Tết; tặng 2.052 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn có thêm điều kiện đón Tết.
 |
| Công nhân lao động và gia đình háo hức đón chuyến xe miễn phí |
Đây là chương trình nhằm hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn có thể về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán. Các hoạt động trên tạo sự gắn kết giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, luôn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì công việc, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Theo đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam, việc tổ chức các chuyến xe miến phí đưa công nhân lao động về quê sum vầy cùng gia đình mang ý nghĩa tinh thần lớn, tạo niềm tin của công nhân vào tổ chức công đoàn."Điều này cũng tạo môi trường tốt để cho công nhân sau này quay lại làm việc đầy đủ, đúng thời gian đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp trong năm mới".
 |
| Đồng chí Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam mừng tuổi công nhân lao động và chúc công nhân đón một cái Tết đầm ấm bên gia đình |
Anh Phạm Hồng Hà – công nhân khu công nghiệp Đồng Văn (Hà Nam) phấn khởi chia sẻ: thay vì phải thấp thỏm lo vé xe về Quảng Trị đón Tết trị giá cả triệu đồng, lại chen lấn, khó khăn như năm trước, năm nay, vợ chồng con cái anh có thể yên tâm trong suốt hành trình dài và có thêm những giây phút nghỉ ngơi dù ngắn ngủi.
 |
| Ban tổ chức luôn kiểm tra đảm bảo công nhân lên xe đầy đủ và có chỗ ngồi thoải mái nhất |
 |
| Các đồng chí lãnh đạo động viên công nhân vui Tết, sớm trở lại nhịp độ công việc sau những ngày nghỉ ngơi |
 Gia đình công nhân Đường sắt bị tai biến xúc động trước những tấm lòng hảo tâm Câu chuyện về chị Nguyễn Thị Huệ, Tổ phó Tổ Khách hóa vận ga Hương Phố (Hà Tĩnh), thuộc Chi nhánh Vận tải Đường sắt ... |
 4 ca tử vong do virus viêm phổi lạ ở Trung Quốc, Bộ Y tế kiểm tra tại Sân bay Nội Bài Sau khi xác nhận ca tử vong thứ 4 vì viêm phổi cấp do virus lạ tại Trung Quốc trong tổng số 139 ca bệnh, ... |
 Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.