250 vận động viên tham gia giải thể thao công nhân lao động năm 2019
Người lao động
LĐLĐ huyện Lập Thạch - Vĩnh Phúc:

250 vận động viên tham gia giải thể thao công nhân lao động năm 2019

250 vận động viên đến từ các CĐCS khối doanh nghiệp đã tham gia giải thể thao CNLĐ năm 2019 do Liên đoàn Lao động huyện Lập Thạch tổ chức. Đến dự có các đồng chí lãnh đạo huyện Lập Thạch, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và sự cổ vũ của hàng trăm cổ động viên.
250 van dong vien tham gia giai the thao cong nhan lao dong nam 2019
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy Lập Thạch trao cờ Lưu niệm cho các đội tham dự giải

Giải thể thao năm 2019 được tổ chức với 03 nội dung thi đấu: bóng đá nam, kéo co, cầu lông. Với tinh thần thể thao cao thượng, các vận động viên đã cống hiến cho khán giả nhiều pha bóng hay, hấp dẫn, nhiều đường truyền đẹp mắt, đem lại nhiều cung bậc cảm xúc cho người xem.

Thông qua giải thể thao nhằm tăng cường công tác xây dựng đội ngũ công nhân lao động có nếp sống văn hóa lành mạnh, có tác phong làm việc công nghiệp, năng suất, chất lượng và hiệu quả, từng bước cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của công nhân.

Đây cũng là dịp để đoàn viên công đoàn, người lao động được rèn luyện sức khỏe, giao lưu, gặp gỡ, tạo không khí thi đua, sôi nổi trong CNLĐ góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội với mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, đồng thời góp phần đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.

250 van dong vien tham gia giai the thao cong nhan lao dong nam 2019
Ban Tổ chức trao Cúp vô địch, giấy khen. tiền thưởng cho các đơn vị tham gia giải thể thao.

Kết thúc giải, Ban Tổ chức giải đã trao Cúp Vô địch, Giấy khen và tiền thưởng cho các đơn vị đạt giải Nhất, nhì, ba, khuyến khích.

250 van dong vien tham gia giai the thao cong nhan lao dong nam 2019 Đàm phán phương án đưa thi hài các nạn nhân về nước: Sẽ đưa về sân bay Nội Bài

Việt Nam và Anh đang đàm phán về phương án đưa thi hài các nạn nhân về nước.

250 van dong vien tham gia giai the thao cong nhan lao dong nam 2019 Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chủ tịch công đoàn cơ sở

Nhà “Mái ấm công đoàn” thứ 31 đã được Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh trao cho một đồng chí Chủ tịch Công đoàn ...

250 van dong vien tham gia giai the thao cong nhan lao dong nam 2019 Thành lập 2 Công đoàn cơ sở, kết nạp 25 đoàn viên mới

Trong tuần đầu tháng 11/2019, 2 LĐLĐ huyện Ia Pa và Mang Yang đã tổ chức thành lập 2 CĐCS và kết nạp 25 đoàn ...

Tin mới hơn

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.

Tin tức khác

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Xem thêm