6 tháng đầu năm có hơn 300 tin bài đăng trên Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày 24/6, Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
 |
| LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đẩy mạnh tuyên truyền về pháp luật lao động và các chính sách pháp luật khác liên quan đến đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: LĐLĐ Quảng Bình |
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền bằng các hình thức trực tiếp, thông qua các trang mạng xã hội và các cơ quan báo, đài Trung ương và địa phương. Tiếp tục đổi mới phương thức truyền thông theo hướng linh hoạt, truyền thông đa phương tiện, truyền thông hiện đại; tổ chức các diễn đàn trao đổi thông tin hoạt động công đoàn và phổ biến chế độ chính sách thông qua hệ thống mạng xã hội.
Nội dung tập trung vào tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ); tuyên truyền về các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước; phản ánh kịp thời, đa dạng các hoạt động chăm lo Tết, Tháng Công nhân của tổ chức Công đoàn.
Đồng thời tuyên truyền về sứ mệnh lịch sử, truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; về các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông tin tuyên truyền và triển khai Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ II của Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình “Giờ thứ 9+”...
Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã phối hợp với đài phát thanh và truyền hình tỉnh phát sóng 177 tin thời sự, 17 chuyên đề Lao động & Công đoàn; đăng tải 1.544 tin bài trên Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, báo địa phương và trang thông tin điện tử công đoàn các tỉnh. Trong đó,Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đăng hơn 300 tin bài về hoạt động của các cấp công đoàn khu vực Bắc Trung Bộ.
 |
| Cán bộ công đoàn Hà Tĩnh thực hiện tốt truyền thông đa phương tiện. Ảnh: MAI ANH |
LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức 01 lớp tập huấn về kỹ năng viết tin bài cho 21 cán bộ công đoàn chuyên trách. LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ viết tin bài, quay dựng video clip trên điện thoại cho 60 cán bộ công đoàn chuyên trách.
Công tác tuyên truyền trực tiếp được các tỉnh tập trung thực hiện. Trong đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa duy trì hoạt động báo cáo viên, giao ban công tác tư tưởng, giao ban với các doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động (CNLĐ), giao ban về phát triển đoàn viên cho hàng nghìn lượt người.
Tổ chức 07 buổi tuyên truyền, tư vấn phương pháp điều trị F0 và nâng cao sức khỏe hậu Covid -19; tuyên truyền phổ biến pháp luật cho hơn 2.100 lượt người; tổ chức 02 lớp đào tạo huấn luyện công tác ATVSLĐ cho 220 cán bộ công đoàn và CNLĐ; tổ chức 15.980 cuộc tuyên truyền trên loa truyền thanh, khu nhà trọ; tổ chức 25 buổi tư vấn pháp luật tại khu nhà trọ với 4.500 người tham gia. Có 130.772 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia cuộc thi trắc nghiệm trên internet “Tìm hiểu Bác Hồ với Thanh Hóa, Thanh Hóa làm theo lời Bác”.
LĐLĐ Hà Tĩnh phối hợp tổ chức 04 lớp truyền thông pháp luật lưu động và tuyên truyền về công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông (ATGT) cho hơn 800 đoàn viên; các cấp công đoàn toàn tỉnh đã tổ chức 298 cuộc tuyên truyền về ATGT với trên 16.553 lượt người tham gia và 133 cuộc tuyên truyền pháp luật khác có liên quan đến hoạt động công đoàn.
 |
| LĐLĐ Hà Tĩnh phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tập huấn kỹ năng truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn chuyên trách. Ảnh: MAI LIỄU |
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh, Đài PT-TH tỉnh Quảng Bình tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân năm 2022 để đối thoại trực tiếp với NLĐ; các cấp công đoàn tổ chức 616 cuộc tuyên truyền, phổ biến, học tập nghị quyết, chế độ chính sách cho trên 30.550 lượt đoàn viên, NLĐ.
Các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tổ chức 212 lớp tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH), ATVSLĐ cho 13.580 cán bộ CĐCS chủ chốt, CNVCLĐ, người sử dụng lao động gắn với tuyên truyền Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
LĐLĐ Thừa Thiên Huế cũng quan tâm triển khai công tác thông tin tuyên truyền, với 52 tin bài, phóng sự trên Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Thừa Thiên Huế, Đài PT&TH tỉnh. Thực hiện 52 tin, bài trên trang thông tin điện tử Công đoàn Thừa Thiên Huế; 552 tin, bài trên facebook của các cấp công đoàn trong tỉnh với 20.320 lượt tương tác. Phối hợp với BHXH tỉnh, Công an tỉnh, Hội Kế hoạch hóa gia đình tổ chức 42 cuộc tuyên truyền cho 4.800 người tham gia.
 Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ hỗ trợ hơn 300 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động |
 Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên |
 Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.