Bệnh viện Phục hồi Chức năng Đà Nẵng: Bắt nguồn từ tận tâm, đích đến là yêu thương
Công đoàn

Bệnh viện Phục hồi Chức năng Đà Nẵng: Bắt nguồn từ tận tâm, đích đến là yêu thương

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Với dáng người nhỏ nhắn cùng nụ cười hiền hậu, chị Đỗ Thị Hà My, Điều dưỡng Trưởng khoa Nội – An Dưỡng, Bệnh viện Phục hồi Chức năng Đà Nẵng đến từng giường bệnh hỏi thăm tình hình sức khỏe để bắt đầu ca làm việc của mình.
benh vien phuc hoi chuc nang da nang bat nguon tu tan tam dich den la yeu thuong
Bắt nguồn từ tận tâm đích đến là yêu thương. Ảnh: XH

“Tất cả cần một cái tâm”

Lựa chọn theo ngành điều dưỡng, năm 2007, sau khi ra trường, chị Đỗ Thị Hà My gắn bó với Bệnh viện Phục hồi Chức năng Đà Nẵng đến tận bây giờ. Với 13 năm gắn bó với nghề cũng là từng ấy thời gian chị My sống trọn với đam mê và cái tâm phục vụ bệnh nhân.

Vốn dĩ, nhiều người hay ví von, điều dưỡng viên như làm dâu trăm họ bởi ngành nghề này đòi hỏi phải giao tiếp với nhiều kiểu bệnh nhân và người nhà của họ với những tính cách khác nhau: có người thoải mái, có người lại khó tính, tỏ thái độ hoặc không phối hợp với công việc của điều dưỡng viên,… Vậy điều gì giúp Đỗ Thị Hà My lựa chọn và gắn bó với ngành nghề ngày.

Nhớ lại khoảng thời gian còn đặt bút trong tờ đăng kí nguyện vọng, chị bộc bạch: “Nghề y là giấc mơ từ nhỏ của tôi. Thế nhưng để nói là có biết gì về ngành điều dưỡng này không thì thật là chưa biết nhiều mà chỉ nghe qua báo đài. Tôi quyết định đăng kí thi để theo đuổi đam mê đến khi được học, được thực tập và được sống với nghề, tôi lại càng thấy yêu nghề hơn. Mọi khó khăn cũng vì thế có thể vượt qua được”.

Khoa Nội – An Dưỡng của bệnh viện, nơi tiếp nhận và điều trị nhiều bệnh nhân bị tai biến, chấn thương,… khiến việc di chuyển gặp nhiều khó khăn, các điều dưỡng viên của khoa cũng vì thế sẽ luôn giúp đỡ các bệnh nhân trong nhiều hoạt động sinh hoạt. Điều này đã giúp chị và những điều dưỡng viên khác được gần gũi hơn với bệnh nhân, chăm sóc và trao đổi nhiều hơn với người nhà của họ. Đó cũng là lý do mà theo chị My là thuận lợi cho công việc của bản thân.

Bà Hồ Thị Ngọc Diệp (Bệnh nhân tai biến, 65 tuổi, Túy Loan, Hòa Phong, Hòa Vang, Đà Nẵng) chia sẻ: “My là điều dưỡng viên rất tốt và thân thiện. Quan tâm từng li từng tí một, lúc nào cũng hỏi han ân cần với các bệnh nhân. Tôi đã hơn 1 năm bị bệnh này và cũng từng nằm điều trị ở nhiều bệnh viện khác nhau. Nhưng khi đến đây, tôi cảm nhận được sự chăm sóc rất ân cần, nhất là từ các cháu điều dưỡng và ấn tượng hơn cả là My”.

Hiện nay, khi nhan nhản trên các báo đài câu chuyện về những điều dưỡng viên bị hành hung, bị đuổi đánh, chúng tôi hỏi chị tâm sự của nghề và được chị đáp lời hồn hậu. Chị chia sẻ bản thân may mắn khi chưa từng trải qua những tình huống như vậy nhưng chị thấu hiểu được những khó khăn và nguy hiểm mà các đồng nghiệp khác trong nghề từng phải gặp. Và theo chị My thì đôi khi điều dưỡng viên cần lựa chọn cách biểu đạt tốt hơn, hay nhẫn nại với từng bệnh nhân và người nhà của họ thì sẽ hạn chế được các tình huống va chạm không đáng có. “Tất cả cần một cái tâm em à”, chị My hồn hậu đáp lời.

benh vien phuc hoi chuc nang da nang bat nguon tu tan tam dich den la yeu thuong
Chân dung chị Đỗ Thị Hà My, Điều dưỡng Trưởng khoa Nội – An Dưỡng, Bệnh viện Phục hồi Chức năng Đà Nẵng

Từ câu chuyện gia đình đến tình yêu cho nghề

Đến với nghề bằng cái tâm trong sáng, chị My chia sẻ để thấu hiểu được những đau đớn mà bệnh nhân đang gặp phải và nỗi lòng của người thân gia đình họ là bởi bản thân chị cũng từng phải trải qua cảm giác đó.

Chị kể, khi đang học giảng đường, mẹ chị phải mổ cấp cứu viêm ruột thừa. Tạm gác chuyện học tập và trở về chăm sóc cho mẹ, chị My được tiếp xúc với nhiều bác sĩ, điều dưỡng viên ở bệnh viện. Họ giúp đỡ tận tình và nỗ lực vì sức khỏe của từng bệnh nhân đã truyền cho chị tâm huyết muốn gắn bó với nghề.

Cũng bởi, bản thân từng ở trong vai trò của một người nhà, tâm trạng lo lắng, bồn chồn khi người thân đang ở viện nên khi đã trải qua rồi chị My luôn mong muốn có thể giúp đỡ và chăm sóc bệnh nhân như người trong gia đình.

Công việc điều dưỡng có lúc sớm, lúc muộn, rồi trực ca, nên đôi khi thời gian cho gia đình cũng bị san sẻ. Tuy nhiên, nhờ có sự đồng hành và giúp đỡ từ “hậu phương”, chị My có thể toàn tâm toàn ý với công việc .

Bên cạnh đó, trong mối quan hệ với đồng nghiệp, người ta lại thấy một Điều dưỡng Trưởng gần gũi và chân thành. Theo chị chia sẻ thì để đem lại sự phục vụ tốt nhất cho người bệnh, chị đã có sự giúp đỡ nhiệt tình của các đồng nghiệp. Còn với những thực tập sinh khóa sau, chị tâm sự câu chuyện nghề như người chị gái với các em. “Tôi chỉ có kinh nghiệm và những lời tâm sự cho các em. Tôi hay nói các em rằng, chọn và theo nghề này có nghĩa là các em sẽ lấy niềm vui của bệnh nhân làm niềm vui của bản thân. Khó khăn, vất vả nhưng chỉ cần các em yêu nghề thì sẽ vượt qua được”, chị My tâm sự.

Cũng bởi sự tin yêu, chị My vinh dự được chọn để khen thưởng vì những cống hiến cho bệnh viện. Đó là động lực lớn lao để chị tiếp tục cố gắng vì người bệnh và con đường mà chị theo đuổi.

benh vien phuc hoi chuc nang da nang bat nguon tu tan tam dich den la yeu thuong Công an đã vào cuộc điều tra vụ cắt đôi que thử HIV, viêm gan B tại Bệnh viện Xanh Pôn

Hôm nay, ngày 13/12, một lãnh đạo Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an thành phố Hà Nội cho biết, cơ quan này đã ...

benh vien phuc hoi chuc nang da nang bat nguon tu tan tam dich den la yeu thuong Ô nhiễm và sự im lặng đáng sợ!

Mức độ ô nhiễm không khí tại một số tỉnh miền Bắc và Hà Nội đang xấu hơn trong mấy gần đây, nhưng điều đáng ...

benh vien phuc hoi chuc nang da nang bat nguon tu tan tam dich den la yeu thuong Sáng nay, AirVisual lại xếp Hà Nội vào top TP ô nhiễm nhất thế giới

AirVisual tiếp tục xếp hạng Hà Nội vào top TP ô nhiễm nhất thế giới trong sáng nay (13/12).

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm