Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ, phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn.
 |
| Bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP tặng quà cho người lao động |
Đầu tháng 6/2021, LĐLĐ tỉnh Bình Dương có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh phối hợp thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 thực hiện hiệu quả các tình huống phát sinh tại doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp.
 |
| Đo thân nhiệt cho công nhân trước khi vào làm việc |
Các cấp công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kịch bản đối phó với dịch bệnh theo các cấp độ tại doanh nghiệp, đồng thời thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp.
Ngay khi xuất hiện ca nhiễm là công nhân lao động làm việc trên địa bàn, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp công đoàn triển khai những hoạt động hỗ trợ đối với người lao động trong khu cách ly tập trung, cách ly tại nhà và các trường hợp F0… Công đoàn cũng phối hợp với doanh nghiệp thực hiện những biện pháp phòng, chống, ngăn chặn dịch lây lan.
 |
| Ngăn cách bàn ăn để đảm bảo an toàn phòng dịch |
Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trên địa bàn tỉnh đã ghi nhận các trường hợp nhiễm Covid-19. Cơ quan này cũng đang xây dựng kế hoạch hỗ trợ cho người lao động F0, F1, F2 và hỗ trợ cho tuyến đầu phòng, chống dịch.
Công đoàn cấp trên cơ sở cũng đã tổ chức chăm lo cho công nhân đang bị cách ly. Công đoàn Khu công nghiệp phối hợp với LĐLĐ tỉnh vận động doanh nghiệp hỗ trợ công nhân đang cách ly tại nhà, hoặc tạm ngừng việc do Covid-19.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng vận động hỗ trợ lương thực, thực phẩm (ngoài kinh phí công đoàn hỗ trợ 500.000 đồng/người) giúp công nhân vượt qua khó khăn tại thời điểm này.
 |
| Nhân viên phun khử khuẩn tại Công ty TNHH Apparel Far Eastern |
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP chia sẻ rằng công đoàn và doanh nghiệp trong khu công nghiệp đang rất nghiêm túc thực hiện phòng, chống dịch. Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động hết mình. Để tránh nguy cơ lây nhiễm chéo trong công nhân, cán bộ công đoàn đã tuyên truyền đến từng người, từng xưởng cách thực hiện tốt 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế. Nhiều doanh nghiệp còn trang bị máy đo thân nhiệt tự động để đảm bảo an toàn khi công nhân ra vào công ty.
“Nhiều công đoàn cơ sở còn hỗ trợ thực phẩm như gạo, mì tôm cho công nhân ở trọ, đồng thời tuyên truyền vận động công nhân hạn chế di chuyển, tiếp xúc bên ngoài phòng trọ, tránh lây nhiễm”, bà Chi cho hay.
 |
| Công ty Kurabe giảm giá 10% nước uống cho công nhân trong mùa dịch |
Theo bà Chi, trong thời gian tới, dù tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng nào thì công đoàn vẫn luôn sát cánh và chăm lo cho người lao động. Nhiều công đoàn cơ sở đã dự trữ gạo, mì tôm để hỗ trợ công nhân bất cứ lúc nào.
Trước đó, trong Khu công nghiệp VSIP xuất hiện 3 công nhân mắc Covid-19. Ngay sau khi có thông tin, Công đoàn Khu công nghiệp VSIP đã phối hợp với doanh nghiệp và cơ quan chức năng thực hiện truy vết, tiến hành cách ly công nhân.
 |
| Công nhân được nhận gạo từ công đoàn trong mùa dịch. |
Chị Trần Thanh Hương (quê Quảng Ngãi) hiện làm việc tại Khu công nghiệp VSIP (Bình Dương) chia sẻ rằng dịch bệnh khiến cuộc sống của chị và gia đình có nhiều thay đổi. Khi làm việc tại công ty, bản thân chị và nhiều công nhân khác luôn chú ý thực hiện 5K. Chị cũng được nhận gạo và mì tôm từ phía công đoàn và lời nhắn hạn chế ra đường, tránh đến chỗ đông người.
 “Tôi mong anh chị em công nhân ai cũng được tiêm vắc xin đầy đủ để đảm bảo an toàn” Đây là chia sẻ của chị Đỗ Thị Liên, công nhân Công ty TNHH New Hope (KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ... |
 Doanh nghiệp phải xét nghiệm 10 - 20% công nhân mỗi tuần Bộ Y tế đang nỗ lực tập huấn trực tuyến phòng chống dịch Covid-19 cho doanh nghiệp tại khu công nghiệp và cụm công nghiệp ... |
 Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân Bình Dương là địa phương có đông công nhân lao động nhập cư đến làm việc. Với diễn biến dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.