Bình Dương: Công đoàn sát cánh cùng người lao động trong dịch Covid-19
Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ, phòng, chống dịch Covid-19 cho người lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn.
 |
| Bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP tặng quà cho người lao động |
Đầu tháng 6/2021, LĐLĐ tỉnh Bình Dương có công văn chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh phối hợp thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 thực hiện hiệu quả các tình huống phát sinh tại doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp.
 |
| Đo thân nhiệt cho công nhân trước khi vào làm việc |
Các cấp công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kịch bản đối phó với dịch bệnh theo các cấp độ tại doanh nghiệp, đồng thời thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp.
Ngay khi xuất hiện ca nhiễm là công nhân lao động làm việc trên địa bàn, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp công đoàn triển khai những hoạt động hỗ trợ đối với người lao động trong khu cách ly tập trung, cách ly tại nhà và các trường hợp F0… Công đoàn cũng phối hợp với doanh nghiệp thực hiện những biện pháp phòng, chống, ngăn chặn dịch lây lan.
 |
| Ngăn cách bàn ăn để đảm bảo an toàn phòng dịch |
Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trên địa bàn tỉnh đã ghi nhận các trường hợp nhiễm Covid-19. Cơ quan này cũng đang xây dựng kế hoạch hỗ trợ cho người lao động F0, F1, F2 và hỗ trợ cho tuyến đầu phòng, chống dịch.
Công đoàn cấp trên cơ sở cũng đã tổ chức chăm lo cho công nhân đang bị cách ly. Công đoàn Khu công nghiệp phối hợp với LĐLĐ tỉnh vận động doanh nghiệp hỗ trợ công nhân đang cách ly tại nhà, hoặc tạm ngừng việc do Covid-19.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng vận động hỗ trợ lương thực, thực phẩm (ngoài kinh phí công đoàn hỗ trợ 500.000 đồng/người) giúp công nhân vượt qua khó khăn tại thời điểm này.
 |
| Nhân viên phun khử khuẩn tại Công ty TNHH Apparel Far Eastern |
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP chia sẻ rằng công đoàn và doanh nghiệp trong khu công nghiệp đang rất nghiêm túc thực hiện phòng, chống dịch. Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động hết mình. Để tránh nguy cơ lây nhiễm chéo trong công nhân, cán bộ công đoàn đã tuyên truyền đến từng người, từng xưởng cách thực hiện tốt 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế. Nhiều doanh nghiệp còn trang bị máy đo thân nhiệt tự động để đảm bảo an toàn khi công nhân ra vào công ty.
“Nhiều công đoàn cơ sở còn hỗ trợ thực phẩm như gạo, mì tôm cho công nhân ở trọ, đồng thời tuyên truyền vận động công nhân hạn chế di chuyển, tiếp xúc bên ngoài phòng trọ, tránh lây nhiễm”, bà Chi cho hay.
 |
| Công ty Kurabe giảm giá 10% nước uống cho công nhân trong mùa dịch |
Theo bà Chi, trong thời gian tới, dù tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng nào thì công đoàn vẫn luôn sát cánh và chăm lo cho người lao động. Nhiều công đoàn cơ sở đã dự trữ gạo, mì tôm để hỗ trợ công nhân bất cứ lúc nào.
Trước đó, trong Khu công nghiệp VSIP xuất hiện 3 công nhân mắc Covid-19. Ngay sau khi có thông tin, Công đoàn Khu công nghiệp VSIP đã phối hợp với doanh nghiệp và cơ quan chức năng thực hiện truy vết, tiến hành cách ly công nhân.
 |
| Công nhân được nhận gạo từ công đoàn trong mùa dịch. |
Chị Trần Thanh Hương (quê Quảng Ngãi) hiện làm việc tại Khu công nghiệp VSIP (Bình Dương) chia sẻ rằng dịch bệnh khiến cuộc sống của chị và gia đình có nhiều thay đổi. Khi làm việc tại công ty, bản thân chị và nhiều công nhân khác luôn chú ý thực hiện 5K. Chị cũng được nhận gạo và mì tôm từ phía công đoàn và lời nhắn hạn chế ra đường, tránh đến chỗ đông người.
 “Tôi mong anh chị em công nhân ai cũng được tiêm vắc xin đầy đủ để đảm bảo an toàn” Đây là chia sẻ của chị Đỗ Thị Liên, công nhân Công ty TNHH New Hope (KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) ... |
 Doanh nghiệp phải xét nghiệm 10 - 20% công nhân mỗi tuần Bộ Y tế đang nỗ lực tập huấn trực tuyến phòng chống dịch Covid-19 cho doanh nghiệp tại khu công nghiệp và cụm công nghiệp ... |
 Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân Bình Dương là địa phương có đông công nhân lao động nhập cư đến làm việc. Với diễn biến dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.