Buồn vui quanh mâm cơm công nhân
Đời sống

Buồn vui quanh mâm cơm công nhân

DIỆP THANH
Tác giả: DIỆP THANH
Được xem là lực lượng sản xuất chính, song đời sống công nhân lao động vẫn ở mức rất thấp. Điều này thấy rõ tại những bữa ăn đạm bạc hằng ngày của họ.

Không có lựa chọn

Giờ tan tầm trước cổng Công ty TNHH Điện tử BSE (Khu công nghiệp Nam Cấm, Nghệ An), hàng nghìn công nhân ùa ra cổng, một số lượng lớn người đi xe máy tấp vào những sạp hàng nằm bên lề đường. Với đặc thù đông công nhân nữ, cổng của công ty trở thành điểm họp chợ lý tưởng. Những ngày cuối tuần, các gian hàng đông hơn những ngày bình thường.

Buồn vui quanh mâm cơm công nhân
Một bữa cơm chung của 2 phòng trọ gần nhau. Ảnh: DT

Chị Ngô Thị Thêu, một người bán hoa quả “cắm chốt” ở chợ tự phát này nhiều năm nay vừa cân hàng cho khách vừa chia sẻ: “Hàng chúng tôi nhập từ chợ đầu mối về bán thôi. Bán cho công nhân, chúng tôi cứ phải ưu tiêu giá rẻ trước hết. Khi tiền ăn còn chưa đủ thì làm sao có thể nghĩ đến ăn ngon và ăn lành được”.

Một chị công nhân dừng lại xem mẹt cá, chị chê cá ươn, người bán hàng cười: “Nếu cô thích ngon thì chọn mẹt cá bên này này, mỗi tội nó đắt thôi!”. Nâng lên đặt xuống, lật qua lật lại, cuối cùng chị công nhân lại vẫn chọn mẹt cá mà mình vừa chê. Người bán hàng vừa cất tiền vào túi vừa nói với tôi: “Công nhân nghèo lắm cô ạ, tôi thấy như tôi đã khổ rồi nhưng công nhân còn khổ hơn”.

Với tiêu chí “rẻ”, công nhân trở thành đối tượng tiêu thụ chính của nhiều mặt hàng không rõ nguồn gốc, không đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Không chỉ thực phẩm, hàng gia dụng như bát ăn cơm, bình giữ nhiệt, xoong nồi cũng được bày bán với những lời chào mời: Rẻ nhất thị trường, đồng giá 10 nghìn đồng/sản phẩm… Trên báo chí đầy rẫy những thông tin cảnh báo về đồ gia dụng làm từ kim loại bẩn, về bát đũa kém chất lượng có nhiễm chì, về nhựa tái chế gây ung thư… Nhưng, công nhân vẫn sử dụng. Với tiêu chí rẻ, họ không có lựa chọn.

“Chán không buồn nói nữa...”

Với nhiều công nhân lao động, những bữa ăn tại căng tin công ty chiếm tỷ lệ không nhỏ trong cuộc đời công nhân của họ. Và một lần nữa, họ không có lựa chọn trong những bữa ăn này.

Một trong những lý do của vụ đình công diễn ra đầu năm tại một doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Vinh (Nghệ An) là vì chất lượng bữa ăn ca không đảm bảo, cụ thể là khẩu phần ăn ca không tương xứng với số tiền mà công ty đưa ra. Tại buổi đối thoại, công nhân V.T.N trần tình: “Chúng tôi cần được ăn no để làm việc, khẩu phần ăn quá ít khiến công nhân không đủ năng lượng cho giờ làm việc buổi chiều. Rau thì ít, thịt chỉ có mấy miếng, đã thế miếng thịt thái mỏng đến mức phần mỡ có thể nhìn xuyên qua được… Nhiều công nhân đói quá phải đưa thêm thức ăn để bổ sung”. Khi được hỏi có kiến nghị gì về giám sát hay công khai nguồn gốc thức phẩm không, chị N. lắc đầu: “Chúng tôi không dám nghĩ đến chuyện đó…”

Buồn vui quanh mâm cơm công nhân
Đồng lương eo hẹp nên công nhân không có nhiều lựa chọn về thực phẩm cũng như đồ dùng. Ảnh: DT

Sau vụ đình công, mọi việc dần ổn định, một số công phân phản hồi về việc cải thiện trong khẩu phần ăn. Nhưng cũng chỉ vài tháng sau đó, khi được liên hệ hỏi thăm, chỉ thấy chị công nhân kia thở dài: “Chất lượng bữa ăn lại như cũ, công nhân chúng tôi chán không buồn nói nữa”.

Những bữa ăn 0 đồng

Vội vã trở về sau giờ tan ca, chị Lê Thị Ngọc (công nhân Khu Công nghiệp Vsip Nghệ An), ghé vào sạp hàng tạp hoá gần nhà mua mấy món cho bữa cơm tối với tổng số tiền chưa đến 20 nghìn đồng. Tay nhặt rau thoăn thoắt, Ngọc chia sẻ: “Em ở trọ với một bạn gái cùng quê. Phòng trọ 700 nghìn, hai chị em chia nhau thì cũng trang trải được. Bình thường, ai đi làm về sớm hơn thì người đó nấu, hôm nào cả hai tăng ca thì ăn cơm bụi. Cơm tối bao giờ bọn em cũng nấu dư ra để sáng mai hâm lại ăn cho đỡ tốn tiền”.

Với hầu hết những công nhân khác, vừng lạc là món ăn gần như thường trực trong nhà. Bà Trần Thị Hảo, chủ nhà trọ xã Hưng Tây, gần Khu công nghiệp Vsip nói: “Cứ về quê lên là xe nào xe nấy tải cả bao gạo, bao lạc ăn dần. Thương các cháu nên nhà có bó rau, nắm xôi, tôi cũng chia cho. Mà không riêng gì tôi đâu, mấy chủ trọ ở quanh nhà tôi cũng hay cho công nhân rau vườn lắm…”

Thiếu thốn là thế nhưng đến thăm dãy nhà trọ công nhân dịp đầu tuần, người ta rất dễ bắt gặp cảnh các phòng trọ đưa đồ ăn sang cho nhau. Khi là nải chuối, mớ rau nhà trồng được, khi là đùm lạc, khi là bẹ măng… Cũng có khi là đấu gạo mượn nhau từ tháng trước. “Thiếu thốn thật đấy, nhưng xóm trọ công nhân chúng tôi tình cảm lắm, từ đó mới có khái niệm những bữa ăn 0 đồng. 0 đồng bởi mâm cơm toàn những món dưới quê mang lên, hàng xóm biếu, chủ trọ cho… Thế là đủ bữa”, chị Ngọc cười.

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn

Chào mừng năm học mới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế vừa tổ chức tuyên dương, trao 50 suất học bổng cho con công ...

Thiếu trường mầm non tại khu công nghiệp, bài toán chưa có lời giải Thiếu trường mầm non tại khu công nghiệp, bài toán chưa có lời giải

Nhu cầu gửi trẻ trong khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Nghệ An đang ngày càng gia tăng, trong khi nhà trẻ công ...

Niềm vui thu thuế cao và nỗi buồn nặng gánh nộp Niềm vui thu thuế cao và nỗi buồn nặng gánh nộp

Theo Bộ Tài chính, số thu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đã vượt 118,1% dự toán ngân sách. Dự toán cả năm 2022, thuế ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm