Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Công đoàn

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Chào mừng năm học mới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế vừa tổ chức tuyên dương, trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích học tập tốt.
Gói hỗ trợ thuê nhà cho người lao động có về đích? Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn Chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ: Không như kỳ vọng
Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao học bổng cho các em học sinh. Ảnh: ĐVCC

Đến nhận học bổng của LĐLĐ TP. Huế, em Tôn Thất Minh Trí là con của đoàn viên Lê Thị Ngọc Dung, Công đoàn Trường Tiểu học Huyền Trân nghẹn ngào chia sẻ, bố của em không may bị bệnh nặng đã mất cách đây 6 năm, một mình mẹ em xoay xở nuôi 2 anh em khôn lớn. Hiện mẹ em cũng đang mắc bệnh ung thư tuyến giáp, cứ 3 tháng phải đến bệnh viện điều trị một lần. Do chưa có nhà ở nên cả 3 mẹ con đang tá túc nhà ông bà nội.

“Hôm nay em rất vui khi được nhận học bổng, với số tiền này sẽ giúp em mua đồ dùng học tập, trang trải thêm học phí cho năm học mới. Em cảm ơn công đoàn đã quan tâm, cảm ơn nhà tài trợ đã chia sẻ khó khăn với gia đình em”, Trí bày tỏ.

Cầm phần quà trên tay, em Trần Thị Ngọc Hà là con của đoàn viên Võ Thị Mai, Công đoàn Phường An Hòa tâm sự, hoàn cảnh gia đình em rất khó khăn, bố em mất cách đây 3 tháng do bị bệnh nặng. Một mình mẹ em phải lo toan cho 2 anh em, cũng may anh trai đã được Công đoàn Phường An Hòa nhận đỡ đầu.

“Món quà này đối với em rất có ý nghĩa, mẹ em sẽ đỡ vất vả hơn một chút trong đầu năm học mới. Đây là động lực cho em tiếp tục cố gắng học tập, đạt nhiều thành tích tốt để sang năm được tiếp tục nhận học bổng, bớt một phần vất vả cho mẹ”, Hiền chia sẻ.

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Những món quà này sẽ tiếp thêm tinh thần để các em bước vào năm học mới. Ảnh: ĐVCC

Từ nguồn Quỹ Tấm lòng vàng và sự hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, ngày 31/8, LĐLĐ TP. Huế tổ chức trao 50 học bổng cho con công nhân lao động trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, nỗ lực vươn lên, đạt thành tích học tập tốt.

Trong 50 suất học bổng trao cho các em học sinh có 15 suất học bổng của Quỹ Tấm lòng vàng, mỗi suất 1 triệu đồng; 35 suất học bổng được trích từ nguồn Quỹ "Một ngày công vì tuổi thơ" của LĐLĐ TP. Huế, mỗi suất từ 400 đến 500 nghìn đồng. Ngoài ra, mỗi em học sinh sẽ được tặng thêm 1 tập vở học sinh trong chương trình "Cùng em đến trường" của LĐLĐ TP. Huế.

Cũng trong dịp này, sau phần trao học bổng cho các em học sinh vượt khó học giỏi, LĐLĐ TP. Huế đã phát thưởng bổ sung đợt 2 cho 45 em học sinh là con công nhân, viên chức, lao động trực thuộc LĐLĐ TP. Huế đã đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, cấp tỉnh, cấp thành phố và học sinh giỏi tiêu biểu cấp trường năm học 2021 - 2022.

Con công nhân lao động TP. Huế vui mừng đón nhận học bổng từ công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ TP. Huế trao các suất học bổng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế cho biết, những món quà dành tặng cho các học sinh hôm nay sẽ phần nào giúp đỡ các em có thêm điều kiện để tiếp tục theo đuổi con đường học tập của mình. Đây là nguồn động viên để cho các em cố gắng vượt qua khó khăn, phấn đấu trong học tập và rèn luyện bản thân, trở thành con ngoan, trò giỏi.

“Hi vọng, những suất học bổng này sẽ chia sẻ một phần áp lực về kinh tế cho công nhân lao động khó khăn trước thềm năm học mới, tiếp thêm nghị lực cho các em phấn đấu học tập tốt, góp phần giúp cha mẹ các em yên tâm lao động sản xuất”, đồng chí Trang bày tỏ.

LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới

Sáng 30/8 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum đã trao 40 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con đoàn viên, ...

Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19 Bình Dương: 120 suất học học bổng và quà tặng cho con công nhân mồ côi vì Covid -19

Sáng 30/8, LĐLĐ Bình Dương đã trao học bổng cho 120 học sinh là con công nhân có hoàn hoàn cảnh khó khăn hoặc cha, ...

Con công nhân lao động vui mừng khi nhận được học bổng từ công đoàn Con công nhân lao động vui mừng khi nhận được học bổng từ công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bình Định vừa tổ chức trao 30 suất học bổng cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm