Cán bộ công đoàn cần sáng tạo hơn nữa để nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ
Trong một góc nhỏ của Thư viện Bắc Ninh, chị Phạm Thị Minh Nguyệt – Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn) chia sẻ về những hoạt động ý nghĩa nhằm giúp 15.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) nâng cao đời sống tinh thần cũng như nhận diện được giá trị công việc họ đang làm và từ đó cảm thấy yêu, gắn bó hơn với doanh nghiệp.
Sống vui và sống hạnh phúc là hai từ khoá chủ đạo trong Talk Công đoàn tuần này.
Nhân vật chính của Talk Công đoàn tuần này - chị Phạm Thị Minh Nguyệt, chia sẻ rằng, mình thực sự rất may mắn khi đến với nghề công đoàn vì đó là công việc mang lại niềm vui và hạnh phúc cho rất nhiều người. Với Foxconn, mỗi hoạt động, có hàng ngàn đoàn viên và NLĐ được thụ hưởng. Đặc biệt là khi những chương trình đó chị xây dựng bằng tâm huyết, đặt đoàn viên và NLĐ là trung tâm, giúp họ tránh xa những phương thức giải trí thiếu lành mạnh như mở các lớp zumba, yoga miễn phí từ 3 đến 6 tháng; tổ chức các giải bóng đá, tìm hiểu về luật an toàn giao thông có thưởng, thi tìm kiếm tài năng với slogan “Thanh xuân bùng cháy”, …
Tham gia công tác công đoàn là một may mắn
Trước khi tham gia hoạt động công đoàn, chị Phạm Thị Minh Nguyệt đã trải qua một số công việc tại Foxconn như: phiên dịch, trợ lý Tổng Giám đốc và làm việc tại Phòng Tài vụ.
Tuy nhiên, từ ngày chưa có tổ chức Công đoàn, chị Phạm Thị Minh Nguyệt đã rất thích các hoạt động quần chúng.
 |
| Chị Phạm Thị Minh Nguyệt - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn). Ảnh: Tuyết Hằng |
“Tôi là người “đầu trò” các hoạt động để gắn kết và mang lại niềm vui cho anh chị em đồng nghiệp. Tôi còn nhớ, ngày đó chúng tôi tự góp tiền để tổ chức thi hát với nhau. Và khi thấy mọi người vui vẻ, tôi thấy mình hạnh phúc lắm. Vì thế mà sau này, ngay sau khi Tập đoàn có tổ chức Công đoàn là tôi sẵn sàng tham gia luôn”, chị Phạm Thị Minh Nguyệt chia sẻ.
 |
| Lớp học Yoga miễn phí được Công đoàn Foxconn tổ chức nhằm nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho đoàn viên và NLĐ. Ảnh: NVCC |
15 năm gắn với “nghiệp” công đoàn, cho đến bây giờ khi liên tục 2 nhiệm kỳ làm Chủ tịch Công đoàn một tập đoàn lớn có tới 15.000 đoàn viên, NLĐ, nữ thủ lĩnh công đoàn hiểu rất rõ sứ mệnh cuối cùng của hoạt động và cán bộ công đoàn chính là giúp cho đoàn viên, NLĐ của mình biết nhận diện được hạnh phúc và trở nên hạnh phúc hơn.
Nuôi ý định mời diễn giả truyền cảm hứng để tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải luôn đặt hết tâm huyết của mình đối với những hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.
“Mỗi lần có cơ hội tiếp xúc với đoàn viên, NLĐ, tôi luôn chia sẻ rằng giá trị cuối cùng mà mỗi chúng ta hướng đến chính là hạnh phúc. Các bạn cũng đang có đủ điều kiện để hạnh phúc. Đó là có một công việc ổn định, nhất là các bạn làm ra những sản phẩm công nghệ cao, được sử dụng khắp năm châu bốn bể, có ích cho rất nhiều người. Điều đó rất ý nghĩa”, chị Phạm Thị Minh Nguyệt nêu quan điểm.
Trong bối cảnh, đoàn viên, NLĐ của Tập đoàn đa số là người dân tộc thiểu số, lại trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm, rất cần cán bộ công đoàn sáng tạo và tổ chức những hoạt động phong phú hơn, thiết thực hơn sâu sắc hơn nữa để nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; để mỗi người lao động làm việc cảm nhận được niềm hạnh phúc.
 |
| Chương trình Foxconn’s got Talent sẽ diễn ra vào ngày 28/07/2023 với slogan “Thanh xuân bùng cháy”. Ảnh: NVCC |
“Từ rất lâu rồi tôi vẫn mong muốn một ngày mình sẽ có đủ điều kiện để mời các diễn giả truyền cảm hứng về nói chuyện với đoàn viên và NLĐ của mình. Tôi muốn họ được truyền động lực để có một tinh thần sống lạc quan, làm việc trong niềm vui và hạnh phúc; bớt cảm thấy nhọc nhằn và mệt mỏi, ngày ngày đi làm chỉ lo lắng và đau đáu vì đồng tiền. Giống như tôi, làm công đoàn bằng đam mê nên chẳng khi nào thấy mệt mỏi. Dù khó khăn, tôi luôn nhìn nhận với tinh thần tích cực”, chị Phạm Thị Minh Nguyệt chia sẻ.
Cũng trong Talk Công đoàn, chị Phạm Thị Minh Nguyệt chia sẻ một số kinh nghiệm để hoạt động công đoàn sao cho hiệu quả, ý nghĩa, thiết thực và được đông đảo đoàn viên, NLĐ đón nhận.
 |
| Talk Công đoàn được ghi hình tại một góc nhỏ tại Thư viện tỉnh Bắc Ninh - Ảnh: Tuyết Hằng |
Đến hẹn, Talk Công đoàn tuần này sẽ lên sóng vào 20 giờ, thứ Bảy, ngày 15/7/2023 trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (http://laodongcongdoan.vn) và các nền tảng mạng xã hội của Tạp chí: Youtube; Facebook; Tiktok.
 Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tập trung đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần NLĐ Ngày 1/2/2023, phát biểu tại Hội nghị đánh giá việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng ... |
 Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo đời sống NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân Sáng 27/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh, Bảo hiểm xã hội ... |
 Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh: Tiếp tục đổi mới hoạt động, tập trung chăm lo NLĐ Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh vừa tổ chức thành ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.