Câu chuyện Ngày Môi trường
Đến hẹn lại lên, Ngày Môi trường 5/6, công đoàn "ra quân" góp phần bảo vệ môi trường. Có người nói đó chỉ là phong trào bề nổi, song nó có tác dụng thực sự.
 |
| Góp phần bảo vệ môi trường, đoàn viên công đoàn, nghiệp đoàn trên địa bàn phường Hương Sơ, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế "ra quân" làm sạch đường phố. Ảnh congdoanthuathienhue.org.vn |
“Quê hương tôi có con sông xanh biếc/Nước gương trong soi tóc những hàng tre”… Đó là con sông của Tế Hanh và có lẽ, cũng là con sông của tuổi thơ, con sông kỷ niệm của tất cả mọi người.
Cách đây chưa lâu, dòng sông quê tôi cũng biếc xanh soi tóc những hàng tre; nhưng nay nó trở nên lở lói, cạn kiệt. Bất cứ thứ gì đáp ứng nhu cầu xây dựng và có thể ra tiền: sỏi, cát, đá, quặng… là người ta đào bới, chở đi. Có cảm giác mọi người đang hè nhau cuống cuồng tận diệt môi trường.
Và chúng ta trả giá. Giữa giao thừa sấm sét, mưa đá khắp nơi. Mùa hè nóng hơn. Những khu nhà trọ công nhân lợp fibroximăng nóng bỏng tưởng chừng không chịu nổi. Đi trên đường phố ngày nắng cảm giác như có ai ném lửa vào mặt. Một bằng chứng rõ rệt về tác động của con người, có thể đo đếm được là trong những ngày giãn cách xã hội, khi mọi người ở trong nhà, không khí Hà Nội sạch, trong lành hơn hẳn.
 |
| Vì lợi ích kinh tế, môi trường đang bị hủy hoại nặng nề. Trong ảnh: Lực lượng chức năng huyện Kinh Môn, Hải Dương bắt giữ tàu hút cát trái phép. Ảnh nhandan.com.vn |
Rồi, hướng đến Ngày Môi trường 5/6, ngành ngành, người người ra quân bảo vệ môi trường. Tổ chức Công đoàn không ngoại lệ. Mỗi nơi có cách làm khác nhau. Công đoàn vùng mỏ làm sạch khai trường; công đoàn vùng biển làm sạch bến tắm; công đoàn trường học làm sạch nhà trường… Rác được thu gom; chai, túi nhựa được đưa đi xử lý. Có nơi, như Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang còn phối hợp với Đoàn Thanh niên thu gom chai nhựa bằng cách tổ chức đổi túi giấy lấy chai nhựa; túi giấy đó được anh em công nhân, người lao động mang đi đựng hoa quả, đồ nhu yếu phẩm ở “Phiên chợ 0 đồng”. Một cách làm hay, kết hợp được mấy việc một lúc.
Có người cho rằng đó chỉ là hoạt động mang tính phong trào, đến hẹn lại “ra quân” như nhiều ngày kỷ niệm khác với các nội dung khác; trong khi môi trường là câu chuyện hàng ngày. Công đoàn cũng không phải là cơ quan chuyên trách về môi trường, tuy công đoàn còn có hẳn một trách nhiệm lớn gắn không ít với môi trường là vấn đề an toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Môi trường sống vẫn đang bị hủy hoại từng ngày; tài nguyên rừng bị khai thác đến cạn kiệt. Trong ảnh: Kiểm lâm rừng phòng hộ ở Phú Yên phát hiện một cây gỗ quý vừa bị đốn hạ. Ảnh baotainguyenmoitruong.vn |
Thực tế, những đợt “ra quân” của công đoàn không phải chỉ là phong trào, mà có tác dụng tích cực nâng cao ý thức về môi trường trong đoàn viên, công nhân lao động và trong cộng đồng. Chỉ cần mỗi người công nhân vứt rác đúng nơi, xả rác đúng chỗ; hạn chế sử dụng chai, túi nhựa… thì nhiều người công nhân cộng lại sẽ làm nên một thành tựu không nhỏ.
Nếu đạt được hiệu quả như vậy, hoặc một phần như vậy, còn đòi hỏi gì hơn công đoàn và những đợt “ra quân” bảo vệ môi trường?
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Tin tức khác
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.