Chú trọng xây dựng môi trường làm việc xanh

Khu vực nghỉ ngơi tại các nhà xưởng của Công ty TNHH GSK.

Có dịp tham quan khuôn viên và khu vực sản xuất của Công ty TNHH GSK, ấn tượng với chúng tôi chính là không gian làm việc xanh, tạo cảm giác tươi mát, rất dễ chịu. Quan sát thấy, toàn bộ khuôn viên của công ty được trồng rất nhiều loại cây xanh, cây hoa, thảm cỏ. Khu làm việc của bộ phận văn phòng cũng được trồng rất nhiều cây. Tại bàn làm việc của mỗi nhân viên đều có các chậu cây nho nhỏ, vừa để trang trí vừa góp phần tạo cho không gian làm việc thêm xanh.

Tại khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, công ty cũng bố trí trồng các loại cây xanh phù hợp; ngoài ra còn thiết kế các tiểu cảnh và bàn ghế để CNLĐ có điều kiện nghỉ ngơi, thư giãn giữa ca làm việc. Đặc biệt, công ty đã dành một diện tích đất trong khuôn viên để xây dựng công viên với nhiều cây xanh, cây bóng mát, thảm cỏ, ghế đá… Trong giờ nghỉ giải lao hoặc trước và sau ca làm việc, công nhân thường đến công viên để nghỉ ngơi.

Chị Ngô Thị Phương, công nhân bộ phận may của công ty chia sẻ: “Từ khi vào làm việc tại công ty, CNLĐ chúng tôi luôn được công ty và công đoàn quan tâm, chăm lo về cả đời sống vật chất lẫn tinh thần. Đặc biệt, để tạo cho CNLĐ môi trường làm việc tốt nhất, công ty đã triển khai mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên và tại khu vực làm việc, nghỉ ngơi của người lao động”.

“Tại khu vực nghỉ ngơi của bộ phận may, nơi tôi đang trực tiếp làm việc, cũng được bố trí bàn ghế và trồng nhiều cây xanh, tạo cảm giác rất thoải mái. Vì vậy, trong mỗi giờ giải lao giữa ca, tôi đều đến đây để ngồi nghỉ, đọc sách báo. Ngoài ra, trước hoặc sau ca làm việc, nếu có thời gian, chúng tôi lại ngồi ở công viên của công ty để trò chuyện, hàn huyên. Nhờ có môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp mà chúng tôi càng thêm hăng say lao động và gắn bó lâu dài với công ty” - chị Ngô Thị Phương bày tỏ.

Trao đổi với chúng tôi về mô hình trồng cây xanh của công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GSK Phùng Đình Hữu cho biết:"Thực hiện sự chỉ đạo của lãnh đạo công ty về việc xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, các bộ phận trong công ty đã phối hợp hiệu quả để triển khai mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất. Công ty cũng bố trí nhân viên chăm sóc thường xuyên".

“Với việc duy trì và phát huy hiệu quả mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, đồng thời xây dựng công viên để người lao động có chỗ nghỉ ngơi đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công ty đối với CNLĐ, giúp họ có môi trường làm việc tốt và có điều kiện thuận lợi để tái tạo sức lao động” - ông Phùng Đình Hữu nhấn mạnh.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/3

Lịch trình của nam bác sĩ đầu tiên nhiễm Covid-19 tại Việt Nam

Người lao động có bị mất tiền nếu sau 03 tháng không nhận bảo hiểm thất nghiệp?

Hướng dẫn cách khử khuẩn khẩu trang để tái sử dụng nhiều lần Từ thực trạng khan hiếm khẩu trang y tế trong mùa dịch Covid-19, chuyên gia y tế hướng dẫn khử khuẩn khẩu trang giúp tái ...