Chi bộ Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái: Triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 05 - CT/TW
Xác định việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị là hoạt động có ý nghĩa thiết thực đối với cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay, nhất là đối với tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
 |
| Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái trao giải Nhất Hội thi kể chuyện về Bác Hồ chủ đề năm 2019 và những điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. |
Đạt kết quả trên nhiều mặt
Những năm qua, Ban Chấp hành Chi bộ LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã luôn bám sát vào chủ đề và yêu cầu của từng năm để triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW một cách có hiệu quả, được minh chứng cụ thể đó là: đã triển khai thực hiện các chủ đề của từng năm, lồng ghép các nội dung chuyên đề vào dịp tổ chức các sự kiện lớn của đất nước, của tỉnh và tổ chức Công đoàn; thông qua các hoạt động giao lưu, tọa đàm, hội thi, hội thảo, sinh hoạt câu lạc bộ… để tuyên truyền tới đoàn viên và người lao động trong tỉnh, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương IV (khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”. Hội thi kể chuyện về Bác Hồ chủ đề năm 2019 và những điển hình tiên tiến học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của công đoàn càng khắc sâu thêm ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc học tập và làm theo theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Đảng viên Vũ Mỹ Quỳnh cho biết: “Do Chi bộ làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt triển khai thực hiện Chỉ thị số 05 - CT/TW của Bộ Chính trị nên chúng tôi đã nêu cao ý thức, tự giác thực hiện các nhiệm vụ, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chung của Chi bộ, của cơ quan”.
Thực hiện nhiệm vụ của Tỉnh ủy giao về tuyên truyền, vận động, hỗ trợ, giúp đỡ hộ nghèo là công nhân, người lao động theo Chương trình hành động số 144/CTr-TU, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ hộ 7 gia đình đoàn viên làm nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 210 triệu đồng; huy động nguồn vốn vay từ Quỹ Tấm lòng vàng của LĐLĐ tỉnh và Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm cho 16 hộ vay 689 triệu đồng phát triển chăn nuôi, trồng rừng, phát triển kinh doanh; thăm hỏi, hỗ trợ hộ nghèo của xã đỡ đầu (Pá Hu, huyện Trạm Tấu) 33 triệu đồng.
 |
| LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. |
Năm 2020, thực hiện chỉ đạo của Chi bộ, LĐLĐ triển khai đến các cấp công đoàn việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với tham gia xây dựng chỉnh đốn Đảng theo Nghị quyết TW 4 khóa XI tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình hành động số 190 của Tỉnh ủy Yên Bái, với các mục tiêu cụ thể: thành lập mới 31 công đoàn cơ sở ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; kết nạp 2.800 đoàn viên; giới thiệu 995 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng; phối hợp kiểm tra đảm bảo chính sách BHXH cho người lao động đối với 17 doanh nghiệp được BHXH phản ánh là chậm nộp hoặc không nộp BHXH cho người lao động; đăng ký trực tiếp xây dựng 13 công trình, phần việc chào mừng Đại hội lần thứ XIX Đảng bộ tỉnh; tuyên truyền, vận động, giúp đỡ các hộ nghèo theo kế hoạch của Tỉnh ủy.
Nhiệm vụ trọng tâm
Để tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị những năm tiếp theo và trước mắt là thực hiện chủ đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch, Bí thư Chi bộ LĐLĐ tỉnh cho biết: “Chi bộ LĐLĐ tỉnh tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như sau:
Một là: Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ học tập, quán triệt, nắm vững nội dung chuyên đề của từng năm và ký cam kết thực hiện.
Hai là: Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên trong thực hiện Chỉ thị 05-CT/TƯ, gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII); hướng dẫn cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cụ thể hóa nội dung cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu gắn với thực hiện các quy định của Trung ương và Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên.
Ba là: Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ gắn với tổ chức các hoạt động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Bốn là: Tăng cường đôn đốc việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hằng năm; kịp thời ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”;…
Năm là: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nội dung đột phá, nhiệm vụ trọng tâm theo chủ đề năm 2020; tập trung vào giải pháp thực hiện ở các cấp công đoàn và trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, đoàn viên, CNVCLĐ góp phần xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay;…"
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 25/6 |
 Người lao động nên tự bảo vệ mình trong mùa nắng nóng |
 Công nhân PouYuen mất việc là mẹ đơn thân “sắp tới rất khó khăn nhưng cố gắng vì con” |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.