CĐ tỉnh Yên Bái: Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2020 cho người lao động
Với mục tiêu không để công nhân viên chức, lao động nào trên địa bàn không có tết, thời gian qua LĐLĐ tỉnh đã có kế hoạch chỉ đạo Công đoàn các cấp chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp khắc phục khó khăn, đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho CNVCLĐ, đảm bảo đoàn viên, người lao động được đón tết vui xuân với tinh thần "vui tươi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm".
 |
| Các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. |
Một trong những hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh mang lại ý nghĩa đặc biệt cho các đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán năm nay đó là được tham dự Chương trình “Tết sum vầy” với chủ đề “Mừng Xuân, ơn Đảng”.
Hoạt động này thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động nhân dịp tết đến xuân về, đặc biệt là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Ngoài Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020 do LĐLĐ tỉnh tổ chức, đã có 9/13 Công đoàn cấp trên trực tiếp xuống cơ sở tổ chức "Tết sum vầy" năm 2020, với sự tham gia của trên 800 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn cần được hỗ trợ trong dịp tết và cần được tổ chức Công đoàn hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” trong năm 2020.
Tại các Chương trình "Tết sum vầy", LĐLĐ tỉnh đã trích trên 770 triệu đồng từ quỹ "Tấm lòng vàng" để trao 625 suất quà và 265 vé tàu xe hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn tết. Đặc biệt, trao hỗ trợ làm nhà "Mái ấm công đoàn" cho 13 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 360 triệu đồng.
Anh Bùi Trung Thành, CĐCS Liên doanh Canxi Cacbonat YBB được tham gia Chương trình “Tết sum vầy” do LĐLĐ tỉnh tổ chức phấn khởi nói: “Hôm nay tôi được LĐLĐ tỉnh tặng hỗ trợ vé xe về quê ăn tết. Tôi công tác xa nhà, món quà này rất ý nghĩa giúp gia đình tôi được quây quần cùng nhau, được đón một cái tết đầm ấm, đầy đủ hơn. Cùng với đó, tôi còn được tham gia chương trình văn nghệ đặc sắc chào mừng với chủ đề “Nghe công nhân hát, hát cho công nhân nghe”. Đặc biệt, chúng tôi được gặp gỡ, được ăn tết cùng các đồng chí lãnh đạo tỉnh và lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam. Chương trình "Tết sum vầy" năm 2020 đã để lại ấn tượng sâu sắc trong CNVCLĐ chúng tôi”.
Với mục tiêu không để CNVCLĐ nào trên địa bàn không có tết, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động có biện pháp thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho CNVCLĐ, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong đó tập trung quan tâm tới công nhân lao động trực tiếp trong các công ty, doanh nghiệp … tập trung sâu sát cơ sở, nắm bắt đối tượng, có kế hoạch để tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ được đón tết vui xuân ấm áp hơn.
Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái cho biết: “LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn nắm tình hình và giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp, đơn vị, phản ánh kịp thời với Công đoàn cấp trên. Phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong đó tập trung vào CNVCLĐ bị tai nạn lao động đang trong thời gian điều trị, người lao động bị mất việc làm hoặc đang bị mắc bệnh hiểm nghèo v.v…Vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe hoặc tổ chức thuê xe cho CNLĐ về quê ăn tết; tổ chức các hoạt động vui tết cho CNVCLĐ không có điều kiện về quê ăn tết hoặc phải làm việc trong dịp tết”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Chương Phát, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp “Tết sum vầy” 2020. |
Cùng với việc thăm hỏi, động viên, tặng quà, tổ chức "Tết sum vầy" cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, Liên đoàn Lao động tỉnh còn đặc biệt quan tâm đến gia đình đoàn viên chưa có nhà ở chắc chắn để huy động nguồn lực chung tay làm nhà “Mái ấm công đoàn”.
Trong dịp đón năm mới Canh Tý 2020 năm nay, trên địa bàn tỉnh có 23 gia đình đoàn viên được đón tết trong căn nhà mới, với tổng số tiền hỗ trợ 690 triệu đồng hỗ trợ từ quỹ “Tấm lòng vàng” của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Chị Nguyễn Thị Chung, đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hapaco Yên Sơn vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 30 triệu đồng để khẩn trương hoàn thiện ngôi nhà trước tết Nguyên đán 2020. Chị Chung phấn khởi nói: “Đây là niềm mơ ước từ rất lâu của gia đình tôi, bởi gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo, thu nhập bình quân trong gia đình chưa đến 900.000đ/người/tháng, chồng tôi không có việc làm ổn định, thường xuyên đau ốm, con cái thì đang trong tuổi ăn học, tôi không có khả năng làm nhà mới. Để có thể làm được ngôi nhà này thì nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh là động lực quan trọng. Cùng với đó, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hapaco Yên Sơn đã vận động quyên góp, ủng hộ để xây nhà cho gia đình tôi. Đối với gia đình tôi, niềm vui lớn được nhân lên gấp bội vì ngôi nhà khang trang sẽ được hoàn thành đưa vào sử dụng đúng dịp đón năm mới Canh Tý 2020”.
Ông Phan Tiến Thạch, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Yên Bái cho biết: “Thời gian này, chúng tôi đang tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với các doanh nghiệp thực hiện tốt các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như: Chương trình giảm giá các dịch vụ vận tải, xe máy, vật liệu xây dựng, thực phẩm, công nghệ phẩm, hàng tiêu dùng. Tại chương trình “Tết sum vầy”, LĐLĐ thành phố đã trao 180 suất quà tết và 30 vé tàu xe, với tổng số tiền 78 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, trong dịp này công ty TNHH Hòa Bình tạo điêu kiện cho 18 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được mua xe máy Honda Vision trả góp với giá 33,5 triệu đồng/xe (giảm giá 800.000 đồng/xe)...".
Thời gian từ nay đến tết nguyên đán không còn nhiều, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp tích cực tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động, với mục tiêu tất cả CNVCLĐ trong tỉnh đều được đón tết vui vui vẻ, đầm ấm, tạo động lực để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, phát huy tinh thần đoàn kết, hăng say lao động, tích cực học hỏi, nâng cao tay nghề cống hiến cho công ty, đơn vị nói riêng và góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển chung của tỉnh Yên Bái ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm 2020.
 Người lao động săn hàng giảm giá dịp cuối năm: Đồ rẻ mà vẫn chất Nắm bắt được nhu cầu mua sắm của người dân dịp cận Tết, đặc biệt là công nhân, người lao động, nhiều cửa hàng đua ... |
 Những câu chuyện vui trên "Chuyến xe Công đoàn" của người lao động “10 năm lập nghiệp ở Quảng Nam, đây là lần đầu tiên tôi đi “Chuyến xe Công đoàn”, tôi thật sự cảm thấy rất vui”, ... |
 Các chất tẩy rửa tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây hại cho sức khỏe con người Các loại chất tẩy rửa để vệ sinh nhà cửa, rửa chén bát, rửa tay hiện nay rất phổ biến trong các gia đình. Tuy ... |
 Cháy nhà ra... những tấm gương sáng Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.