Chương trình "Vòng tay yêu thương" trao quà cho công nhân khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Sáng 10/1/2020, đã diễn ra Chương trình "Vòng tay yêu thương", do Cung văn hóa lao động TP.HCM tài trợ, trao quà cho công nhân gặp khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Những phần quà trị giá 500.000 đồng/người đã được trao tận tay cho người lao động trong chương trình này.
 |
| "Vòng tay yêu thương" là chương trình ý nghĩa đối với công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Nguyễn Nga |
Đến tham dự chương trình có bà Nguyễn Thị Nga - Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động TP.Hồ Chí Minh; Ông Lê Hồng Triều - Giám đốc Cung văn hóa lao động TP.HCM cùng cán bộ công đoàn các quận và công nhân, người lao động gặp khó khăn bị bệnh hiểm nghèo trên địa bàn thành phố.
Phát biểu tại Chương trình "Vòng tay yêu thương", Ông Lê Hồng Triều - Giám đốc Cung văn hóa lao động TP.HCM cho biết: "Chương trình là hoạt động thường niên diễn ra tại cung văn hóa từ năm 2009 đến nay. Tổng số tiền trao tặng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo được lấy từ toàn bộ số tiền bán vé các chương trình biểu diễn nghệ thuật, các nhà hảo tâm tài trợ và công đoàn các quận huyện thành phố...
 |
| Những công nhân có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo được tặng phần quà trị giá 500.000 đồng/ người. Ảnh: Nguyễn Nga |
Chương trình là một hoat động vô cùng ý nghĩa đối với cán bộ công nhân viên, người lao động khóa khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Đồng thời thông qua chương trình, mong muốn tạo được sức lan tỏa để mọi người cảm thông và hiểu hơn về những cuộc đời không may mắn.
 |
| Công nhân luôn vượt lên chính mình để hăng say lao động sản xuất. Ảnh: Nguyễn Nga |
Chị Thạch Thị Trang, công nhân may của Công ty Sao in quận 12 đã có 7 năm làm việc và đây là lần thứ 2 lên nhận quà từ chương trình "Vòng tay yêu thương". Chị Trang quê ở Quảng Nam, lấy chồng tại TP.HCM nhưng hoàn cảnh gia đình khó khăn, sức khỏe không được tốt nên cuộc sống rất vất vả.
Chị rất vui và biết ơn khi lần thứ 2 nhận được sự giúp đỡ từ Cung văn hóa lao động Thành phố và Công đoàn các cấp. Nhờ có món quà này mà gia đình chị có được cái Tết đầm ấm, ý nghĩa hơn.
Những phần quà mà công nhân, người lao động nhận được tuy nhỏ bé nhưng lại có giá trị tinh thần rất lớn. Qua đây, công nhân, người lao động sẽ có động lực hơn để vượt lên chính mình, lao động sản xuất cống hiến cho xã hội và có cái Tết ý nghĩa hơn...
 Người lao động ngoại tỉnh và giấc mơ "an cư lạc nghiệp" nơi thành phố Hà Nội, Sài Gòn và nhiều thành phố lớn từ lâu được ví như "miền đất hứa", có sức hấp dẫn đặc biệt đối với nhiều người ... |
 Sáng tạo chăm lo Tết cho người lao động từ công đoàn cơ sở Chăm lo Tết cho cán bộ, công nhân viên trong công ty là một hoạt động thường xuyên của mái nhà MXP. Năm nay, ngôi ... |
 Đã đặt 5 máy đo thân nhiệt tại sân bay Nội Bài để phòng viêm phổi lạ Trung Quốc Để đối phó với bệnh viêm phổi do virus lạ chưa xác định tại Trung Quốc, ngành y tế TP Hà Nội sẽ giám sát ... |
 Mộng Olympic! Chỉ còn một ngày nữa, trận đá đầu tiên trong Vòng Chung kết U23 Châu Á 2020 trên đất Thái giữa đội tuyển U23 Việt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.