CNLĐ Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Quyết tâm nói không với tệ nạn ma túy
Người lao động

CNLĐ Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Quyết tâm nói không với tệ nạn ma túy

Xuân Quý
Tác giả: Xuân Quý
Tích cực tham gia các hoạt động thể dục thể thao, hăng say lao động sản xuất…, CNLĐ làm việc trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đang lựa chọn cho mình một lối sống lành mạnh để quyết tâm nói không với ma túy cũng như các tệ nạn khác.
cnld khu cong nghiep va che xuat ha noi quyet tam noi khong voi te nan ma tuy

Bóng chuyền hơi là môn thể thao thu hút nhiều CNLĐ tham gia cũng như cổ vũ.

Đa dạng các hình thức sinh hoạt văn hóa

Đến thăm Công ty TNHH Toto Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long) trong những ngày cuối tháng 9 này, ngoài khung cảnh CNLĐ đang hăng say lao động sản xuất trong các phân xưởng, chúng tôi còn được chứng kiến không khí sôi động tại các sân thi đấu bóng chuyền, chạy… với sự tham gia thi đấu, cổ vũ của hàng trăm CNLĐ trong công ty.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam Phạm Thị Bích Hải, việc tổ chức các hội thi thể dục thể thao cho CNLĐ không chỉ thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công đoàn thông qua việc tạo ra một sân chơi bổ ích, lành mạnh giúp CNLĐ rèn luyện sức khỏe để đảm bảo cho lao động sản xuất mà còn giúp CNLĐ tránh xa những tệ nạn xã hội như ma túy, mại dâm, bài bạc…

Bên cạnh đó, được sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, công đoàn công ty đã thường xuyên tổ chức tuyên truyền cho CNLĐ về hiểm họa của tệ nạn ma túy, nhất là tác hại của các loại ma túy tổng hợp, cần sa và các chất hướng thần, từ đó nâng cao ý thức tự phòng ngừa cho CNLĐ. Thực tế, trong công ty có hàng nghìn công nhân đang lao động sản xuất nhưng không có trường hợp nào mắc phải tệ nạn ma túy, HIV/AIDS.

Không chỉ tham gia các hội thi do công ty tổ chức, nhiều CNLĐ còn chủ động luyện tập thể thao ngoài giờ làm việc, một mặt để nâng cao sức khỏe, mặt khác là để tránh tình trạng “rảnh rỗi sinh nông nổi”.

Theo ghi nhận của chúng tôi, tại những phòng tập thể hình hay các sân thể thao gần các khu công nghiệp-chế xuất luôn thu hút đông đảo CNLĐ tham gia tập luyện. Anh Nguyễn Văn Long, công nhân đang làm việc tại Công ty Canon (Khu công nghiệp Thăng Long) chia sẻ: “Khoảng thời gian rảnh rỗi trong ngày, tôi thường ra trung tâm thể thao giải trí của công ty để tập luyện thể dục thể thao vừa để rèn luyện sức khỏe và có cơ hội giao lưu với các bạn đồng nghiệp làm cùng công ty vừa tránh được nguy cơ “nhàn rỗi sinh nông nổi”, sa đà vào các tệ nạn xã hội nhất là tệ nạn ma túy bởi nó không chỉ làm hủy hoại sức khỏe, tinh thần, mất khả năng lao động mà nó còn biến mình trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội.”

Chị Trần Thị Huyền, công nhân Công ty TNHH Fit Active Việt Nam Precision (Khu công nghiệp Quang Minh) cũng chia sẻ: “Qua các buổi tuyên truyền của công đoàn công ty về tác hại của ma túy đối với con người, tôi đã tự dặn mình phải kiên quyết nói không với ma túy. Đồng thời, từ những kiến thức tích lũy được, tôi cũng thường xuyên chia sẻ với người thân và bạn bè của mình về tác hại của ma túy, kèm theo những chia sẻ đó là lời khuyên, lời nhắn nhủ mọi người hãy tránh xa tệ nạn ma túy.

Đối với CNLĐ, quan trọng nhất là có sức khỏe để lao động sản xuất, đem lại lợi nhận cho công ty và thu nhập cho bản thân, gia đình. Chính vì thế, bên cạnh việc hăng say lao động, tôi cùng với nhiều đồng nghiệp nữ khác cũng tích cực tham gia các hoạt động thể thao vừa để rèn luyện sức khỏe vừa để hạn chế thời gian rảnh rỗi để không vướng phải những tệ nạn xã hội.”

Phát huy hiệu quả tổ công nhân tự quản

Chia sẻ với chúng tôi, ông Nguyễn Văn Thiệu, Chủ tịch Công đoàn cơ quan xã Hải Bối (Đông Anh) cho biết, hiện tại trên địa bàn xã có trên 4.000 CNLĐ đang tạm trú, trong đó có trên 1.100 CNLĐ đang sinh hoạt tại 21 tổ công nhân tự quản. Từ khi thành lập tổ công nhân tự quản, hoạt động của CNLĐ tạm trú tại các nhà trọ trên địa bàn xã đã đi vào nề nếp và có tổ chức.

cnld khu cong nghiep va che xuat ha noi quyet tam noi khong voi te nan ma tuy

Cán bộ LĐLĐ TP. Hà Nội tuyên truyền pháp luật tới CNLĐ.

Công đoàn cơ quan xã đã thường xuyên phối hợp cùng với các thôn, khu dân cư để chỉ đạo và duy trì các hoạt động của tổ công nhân tự quản theo quy chế; phối hợp với các ngành chức năng tích cực, chủ động tổ chức tuyên truyền phòng, chống ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội tại nhà trọ công nhân bằng các hình thức tuyên truyền phù hợp với tình hình thực tế, gắn với các hoạt động, phong trào của tổ chức công đoàn. Cụ thể là tuyên truyền, giáo dục, vận động CNLĐ tại nhà trọ không tham gia buôn bán, vận chuyển, tàng trữ và sử dụng ma túy; nêu cao cảnh giác, phát hiện và tích cực đấu tranh tố giác tội phạm, chống lại các tệ nạn như rượu chè, cờ bạc, mại dâm…

Anh Đào Văn Minh, trú tại thôn Bầu, xã Kim Chung, huyện Đông Anh bộc bạch: “Từ khi tham gia tổ tự quản, tôi và anh chị em trong khu nhà trọ thường xuyên được tuyên truyền, cập nhật thông tin về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động cũng như tuyên truyền về các chính sách pháp luật khác và đặc biệt là các buổi tuyên truyền về phòng chống tác hại ma túy cho thanh niên công nhân như chúng tôi do các đồng chí công an thành phố trực tiếp đến truyền đạt để có kiến thức phòng tránh các tệ nạn xã hội”.

Các tổ công nhân tự quản cũng thường xuyên tổ chức và duy trì các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao như bóng chuyền hơi, bóng bàn…; thường xuyên tuyên truyền phổ biến pháp luật trong CNLĐ, trong đó tập trung tuyên truyền pháp luật lao động, Luật công đoàn, Luật BHXH, BHYT, tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm và tuyên truyền các chủ trương, chính sách có liên quan trực tiếp đến CNLĐ.

Cho đến nay, tình hình an ninh trật tự tại các tổ tự quản khu nhà trọ công nhân tương đối ổn định, qua đó góp phần cải thiện, nâng cao chất lượng môi trường sống và bài trừ tệ nạn ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội khác trong CNLĐ.

cnld khu cong nghiep va che xuat ha noi quyet tam noi khong voi te nan ma tuy Người Hà Nội đổ bỏ nước miễn phí vì có mùi lạ

Chiều 16/10, hai xe téc biển số 29C-762.57 và 29C-192.81 cấp nước miễn phí cho người dân khu đô thị HH Linh Đàm. Tuy nhiên, ...

cnld khu cong nghiep va che xuat ha noi quyet tam noi khong voi te nan ma tuy Công ty Viwaco súc xả bể nước bị nhiễm “mùi lạ” cho một số khu chung cư

Viwaco đã tiến hành súc xả miễn phí về hệ thống bể chứa, đường ống do Công ty quản lý và hệ thống bể chứa ...

cnld khu cong nghiep va che xuat ha noi quyet tam noi khong voi te nan ma tuy Nước bẩn là tội ác!

An toàn của rất nhiều người dân Hà Nội bị đe dọa trước tình trạng ô nhiễm của "nước sạch" sông Đà.

Tin mới hơn

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Tin tức khác

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
Xem thêm