"Con vua thì lại làm vua", con công nhân             làm gì?
Đời sống

"Con vua thì lại làm vua", con công nhân làm gì?

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
"Con vua thì lại làm vua"; vậy con công nhân có mãi làm công nhân nghèo?
Đâu là ý nghĩa cuộc sống người công nhân? Lương công nhân và căn biệt thự Đâu là tâm hồn con công nhân khu công nghiệp?
"Con vua thì lại làm vua", vậy con công nhân cứ mãi làm công nhân? Đất nước mới phát triển kinh tế thị trường mấy chục năm, phần lớn người giàu hiện nay cũng xuất thân từ người lao động nghèo mà nên. Trong ảnh, những nữ công nhân đang thả hết tâm trí vào công việc. Ảnh internet

Một bạn công nhân viết như vậy trên mạng xã hội. Chắc bạn lấy vế đầu câu ca “Con vua thì lại làm vua/ Con sãi ở chùa lại quét lá đa”... gắn với nỗi lo về tương lai của con em mình.

Xưa, vua là “thiên tử’, con trời. Giang sơn đất nước, con dân trăm họ đều là tài sản của vua. Vua cho dân sống được sống, bắt dân chết phải chết. Vua này băng hà, vua khác nối ngôi. “Sướng như vua” là câu chỉ cảnh giới cao nhất của quyền lực và sự hưởng thụ.

Nay không còn vua nhưng khoảng cách người giàu người nghèo là rất lớn. Người giàu có điều kiện cho con cái ăn học, trang bị đầy đủ tri thức, hành trang để chúng làm chủ số phận, làm chủ cuộc đời. Những đứa trẻ nhà giàu cũng sướng gần như vua, mà như nhiều người nói “sinh ra đã ở vạch đích”.

Con em công nhân phần lớn đều nghèo. Thu nhập nói chung đều ở mức thấp, chỉ đủ chi dùng cho những nhu cầu tối thiểu. Các cháu không có điều kiện học những trường tốt, đắt tiền ngay trong nước, nói gì đến du học. Trong cuộc đua marathon vào đời, hiển nhiên con công nhân đuối sức.

Từ những người công nhân, lao động nghèo, nhiều người giàu hiện nay đã nắm bắt cơ hội, quyết chí vươn lên trở thành giàu. Đâu phải chỉ "con vua thì lại làm vua". Trong ảnh, công nhân Nhà máy điện tử Samsung. Ảnh cafebiz

Con em gia đình có điều kiện có quyền được thụ hưởng thành quả lao động, kinh doanh, tích lũy của cha mẹ mình. Con em công nhân không có điều kiện ấy, nhưng “con không chê cha mẹ khó”; chúng vẫn hăm hở vào đời dù xuất phát điểm thấp hơn.

Con cái nhà giàu được trang bị tốt kiến thức, kỹ năng, lại được gia đình đầu tư tiền bạc mở doanh nghiệp, xây dựng nhà xưởng, tiếp tục làm ông chủ. Con công nhân ít kiến thức, kỹ năng hơn lại đi làm thuê cho con nhà giàu. Liệu có ai thoát được vòng xoay ấy?

Các cụ xưa cũng nói: “Không ai giàu ba họ/ Không ai khó ba đời”. Các triều đại phong kiến hùng mạnh nhất vẫn thường kết thúc sau vài trăm năm. Ở đỉnh cao quyền lực, hưởng thụ cái có sẵn, con cái các ông hoàng bà chúa ỷ lại, tự mãn, đi dần vào suy thoái, tàn lụi.

Trái lại, con em nhà nghèo, ý thức được sự khổ nghèo, luôn có ý chí mãnh liệt vươn lên. Họ vẫn hay thất bại, họ cũng không dễ thoát nghèo ngay. Nhưng “trời có mắt”, không quá ba đời nỗ lực, cố gắng hết mình, mẫu số chung là họ không còn nghèo nữa.

Và làm công nhân cũng có vẻ đẹp, niềm tự hào chính đáng. Nếu con em công nhân tiếp tục nối nghiệp công nhân ở trình độ cao hơn thì có sao đâu. Họ vẫn là những người lao động đáng kính và có ích cho xã hội. Trong ảnh, anh công nhân ngành Điện đang làm việc. Ảnh congdoandlvn.org.vn

Xã hội hiện đại chứng kiến sự thành đạt phổ biến của con em gia đình có điều kiện. Khác các ông hoàng bà chúa xưa, con em gia đình giàu có được giáo dục tự đi trên đôi chân mình. Gia thế, gia cảnh chỉ là điều kiện, bệ phóng để họ bay cao.

Xã hội cũng chứng kiến sự bùng nổ số lượng, tỷ lệ cao con em con nhà nghèo, trong đó có con công nhân nghèo học giỏi. Ở các kỳ thi đại học, chiếm tỷ lệ gần như tuyệt đối số thủ khoa là con em người lao động các vùng quê.

Và may mắn, trí thông minh được trời ban cho tất cả, không riêng đối tượng nào. Khát vọng làm chủ tri thức để làm chủ số phận mình cũng cháy bỏng trong con em công nhân. Việc tiếp thu kiến thức cũng không chỉ thông qua cánh cửa nhà trường, mà diễn ra suốt đời, mọi lúc mọi nơi. Con em công nhân nghèo, chỉ với điều kiện hạn chế của mình, bằng ý chí, quyết tâm vẫn có thể chiếm lĩnh đỉnh cao tri thức.

Tương lai con em công nhân phần lớn ở trong chính sự giáo dục của cha mẹ, ý chí vươn lên của chúng, chứ không phải ở sự giàu nghèo. Trong ảnh, nữ công nhân một doanh nghiệp may. Ảnh kinhtedothi.vn

“Con vua thì lại làm vua”, luật cha truyền con nối phong kiến là thế nhưng các triều đại vẫn không dài mãi vì không cố gắng. Được hưởng thụ, đó là đặc quyền của con vua, nhưng không giữ được ngai, đó là lỗi của họ.

“Con sãi ở chùa” có thể không phải quét lá đa nếu nỗ lực vươn lên. Sinh ra trong khổ nghèo là do không được chọn. Nhưng lớn lên vẫn khổ nghèo thì chỉ có thể trách chính ta.

Tôi nhìn vào tỷ lệ bạn trẻ thi đỗ đại học, các thủ khoa con em công nhân, người lao động nghèo và hy vọng.

Trách nhiệm của thuyền trưởng khi có tai nạn hàng hải gây tổn thất thân thể thuyền viên Trách nhiệm của thuyền trưởng khi có tai nạn hàng hải gây tổn thất thân thể thuyền viên

Khi xảy ra tai nạn hàng hải gây tổn thất về thân thể thuyền viên thì thuyền trưởng, chủ tàu, người sử dụng lao động, ...

Hà Nội, khẩu trang và ‘cuộc chiến’ chưa hồi kết Hà Nội, khẩu trang và ‘cuộc chiến’ chưa hồi kết

Hôm qua, UBND TP Hà Nội đã ra tuyên bố yêu cầu về 5 khu vực bắt buộc phải đeo khẩu trang ở Hà Nội. ...

Lao động ngành Du lịch vẫn gặp khó khăn vì “thời điểm vàng” đã qua Lao động ngành Du lịch vẫn gặp khó khăn vì “thời điểm vàng” đã qua

Mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 trên cả nước đã có những dấu hiệu khả quan , thế nhưng người lao động trong lĩnh ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm