Công đoàn Bình Dương đến tận phòng trọ tặng quà Tết Nguyên đán cho công nhân lao động
Để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn tỉnh Bình Dương, … đã đến từng phòng trọ, tận tay trao từng phần quà Tết.
 |
| Ông Phạm Tất Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương thăm và tặng quà công nhân tại Bình Dương. Ảnh ĐT |
Cụ thể, chiều tối ngày 27 tháng Chạp, ông Phạm Tất Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã đến động viên những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn không về quê ăn Tết ở lại địa phương này.
Không khí Tết cổ truyền đang rộn ràng khắp ngõ, hẻm khu trọ công nhân tại Bình Dương. Hòa chung bầu không khí đó tại khu nhà trọ ở Khu phố 2, phường Tân Định, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương hân hoan đón Tết với những phần quà giá trị và tiền mặt của Công đoàn. Tại đây, ông Phạm Tất Thắng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương chia sẻ những khó khăn trong công việc và đời sống mà người lao động xa quê phải đối diện trong năm qua.
 |
| Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho công nhân lao động ở lại Bình Dương ăn Tết. Ảnh LĐLĐ BD |
Bên cạnh đó, ông Phạm Tất Thắng cũng mong muốn năm 2023, người lao động tiếp tục đoàn kết, khắc phục khó khăn, chấp hành tốt kỷ luật lao động. Nỗ lực nâng cao trình độ tay nghề, làm việc năng suất, chất lượng cao, từ đó tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, cho tỉnh Bình Dương và đất nước.
Đến thăm khu trọ công nhân, đoàn đã trao 100 phần quà (mỗi phần 1 triệu đồng và quà Tết) cho những gia đình công nhân gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng thời, chúc các gia đình công nhân lao động ở lại Bình Dương đón Tết ấm áp, sum vầy.
 |
| Công nhân tại xóm trọ hạnh phúc khi nhận được quà từ Công đoàn Bình Dương. Ảnh LĐLĐ BD |
Theo đại diện UBND thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương, công nhân lao động làm việc trong khu công nghiệp không về quê ăn Tết thì được Ban Quản lý khu công nghiệp, Công đoàn chăm lo. Có khoảng 5.000 công nhân làm việc ngoài khu công nghiệp không về quê, ở lại Bình Dương ăn Tết. UBND thị xã Bến Cát trích ngân sách tặng 2.000 phần quà Tết (mỗi phần 1 triệu đồng). Thị xã cũng đã trao quà Tết xong cho nhóm lao động khó khăn để mong muốn ai cũng đón Tết đầm ấm, an vui.
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đến thời điểm này, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động khó khăn trong dịp tết Nguyên đán đã hoàn tất. Các cấp công đoàn đã hỗ trợ tiền, quà cho những lao động khó khăn đặc biệt khó khăn. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng tổ chức các sân chơi sinh hoạt văn hóa tinh thần đối với công nhân lao động ở lại Bình Dương đón Tết.
 |
| Đại diện Công đoàn Bình Dương ân cần vào tận nhà trọ của công nhân để thăm hỏi, động viên và chúc Tết. Ảnh HT |
 |
| Đại diện UBND Thị xã Bến Cát tặng quà Tết cho công nhân lao động. Ảnh LĐLĐ BD |
 Hàng trăm nghìn đoàn viên, NLĐ được Công đoàn Bình Dương hỗ trợ trong quý I/2022 Trong quý I/2022, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ, tư vấn quyền và lợi ích của người ... |
 Công đoàn tỉnh Bình Dương chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Trong 6 tháng đầu năm năm 2022, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tiếp tục bám sát chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống ... |
 Công đoàn Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp cận Tết Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt, giảm lao động, Công đoàn Bình Dương đã linh hoạt đưa ra ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.