Công đoàn tỉnh Bình Dương chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Trong 6 tháng đầu năm năm 2022, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tiếp tục bám sát chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động”, phối hợp với các đơn vị liên quan đưa ra các giải pháp nâng cao đời sống của đoàn viên - người lao động (ĐV - NLĐ), bảo vệ quyền lợi chính đáng cho ĐV - NLĐ, vận động ĐV - NLĐ đồng hành cùng doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh.
Sáng ngày 19/7, tại Trung tâm Văn hóa Lao động tỉnh Bình Dương, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành, sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Hội nghị đã tổng kết những kết quả đạt được trong hoạt động Công đoàn của 6 tháng đầu năm, trong đó, công tác chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động có những thành quả đáng ghi nhận nhất.
299 tỷ đồng hỗ trợ ĐV- NLĐ trong dịp Tết
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trong dịp tết Nguyên đán vừa qua, LĐLĐ Tỉnh đã hỗ trợ cho gần 800 ngàn ĐV-NLĐ với tổng số tiền hơn 299 tỷ đồng. Tổ chức chương trình “Tết ấm áp cùng gia đình công nhân có người thân tử vong do Covid” và chủ trương cấp “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho trẻ em mồ côi là con đoàn viên Công đoàn tử vong do dịch Covid-19 là hai hoạt động nổi bật nhất.
 |
| Ông Nguyễn Văn Lợi, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương và bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại “Phiên chợ 0 đồng”. Ảnh: HOÀNG TRUNG |
Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của tỉnh Bình Dương đã hỗ trợ 118 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và bị tử vong do dịch Covid -19 với tổng số tiền 1 tỷ 172 triệu đồng. Các “Phiên chợ 0 đồng”, “Gian hàng phúc lợi đoàn viên” do Công đoàn cùng doanh nghiệp tổ chức với tổng số tiền gần 15 tỷ đồng đã làm lợi cho gần 60 ngàn ĐV- NLĐ mua hàng giá 0 đồng hoặc được giảm giá 50%.
Công đoàn chủ trì tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong 1.362 doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức Công đoàn, đạt tỷ lệ 54% (1.362/2.501), tăng 22 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2021; ký mới 27 Thỏa ước lao động tập thể, nâng số bản Thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực tại Bình Dương lên 2.199 bản. Có 135 Công đoàn cơ sở đã thành công trong việc thương lượng với chủ doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca theo quy định của Tổng LĐLĐ.
 |
| Ông Nguyễn Hoàng Thao, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy (bên phải) và ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Tỉnh trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: HOÀNG TRUNG |
Trong Tháng Công nhân năm 2022, toàn tỉnh có 2.315 Công đoàn cơ sở tổ chức Tháng Công nhân, đạt tỷ lệ 178%. Có 6.822 ĐV- NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nhận được quà hỗ trợ, 75.000 ĐV- NLĐ được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do Công đoàn tổ chức.
Hòa giải thành công 18/18 vụ tranh chấp tập thể
Trong 6 tháng qua, Công đoàn đã tham gia hòa giải 18 vụ tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tại 18 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn với tổng số lao động tham gia là 10.629 người. Kết quả cả 18 vụ tranh chấp đều được hòa giải tốt, công nhân trở lại làm việc bình thường, chủ doanh nghiệp cam kết thực hiện nhiều kiến nghị của công nhân. Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn đã trợ giúp pháp lý cho 85 trường hợp; tư vấn, giải đáp và tuyên truyền pháp luật cho 2.466 lượt người lao động; phối hợp với các đơn vị tuyên truyền pháp luật tại 32 khu nhà trọ với hơn 300 ngàn lượt ĐV- NLĐ tham gia.
 |
| Bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương trao quà Tết cho người lao động gặp khó khăn. Ảnh: HOÀNG TRUNG |
Công đoàn phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức sàn giao dịch việc làm, giúp cho hơn 10.000 thanh niên, ĐV- NLĐ được hỗ trợ tìm việc làm mới. Trường Trung cấp Kỹ thuật và Nghiệp vụ Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tư vấn việc làm và học nghề cho 721 người, kết nối với 23 doanh nghiệp giúp tuyển dụng 603 lao động.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã thành lập 04 đoàn đến kiểm tra giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ cho ĐV- NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại 14/16 đơn vị. Sáu tháng qua, công đoàn Bình Dương đã trợ giúp cho 13/13 công nhân bị bệnh nghề nghiệp được điều trị và được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định. LĐLĐ Tỉnh theo sát các vụ tai nạn lao động để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho công nhân.
 |
| Ông Đặng Trung Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ công nhân tham gia “Phiên chợ 0 đồng”. Ảnh: HOÀNG TRUNG |
Đến nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã có 6.005 sáng kiến được cập nhật vào phần mềm của Tổng LĐLĐ hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Đặc biệt, trong 6 tháng qua, Công đoàn Tỉnh đã thành lập mới 83 Công đoàn cơ sở, phát triển 18.322 đoàn viên, nâng số lượng Công đoàn cơ sở lên 4.038 với 814.289 đoàn viên.
 |
| Bà Ong Thụy Hoàng Mai - Phó chủ tịch LĐLĐ Tỉnh (thứ 2 bên trái) giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho lao động nữ tại doanh nghiệp. Ảnh: HOÀNG TRUNG |
Bên cạnh những kết quả đáng ghi nhận nêu trên, tình hình hoạt động trong 6 tháng đầu năm có một số hạn chế cần khắc phục, đặc biệt là kết quả thực hiện một số chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn giao còn thấp như: thu phí Công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở, kết nạp Đảng viên trong công nhân, ...
Kết luận tại Hội nghị, Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh cho rằng, trong thời gian còn lại của năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương cần chủ động đổi mới nội dung trong hoạt động, tiếp tục hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, trọng tâm nhất là chăm lo đời sống của ĐV- NLĐ ngày càng tốt hơn, bảo vệ quyền lợi chính đáng của ĐV- NLĐ. Trong đó, cần lưu ý đến các công tác cụ thể như: lương, thưởng, nghỉ tết Nguyên đán, hỗ trợ ĐV- NLĐ thuê nhà theo quyết định của Chính phủ, vấn đề an toàn và vệ sinh lao động, …
 LĐLĐ Bình Dương: Hỗ trợ vốn vay lãi suất “cực thấp” cho CNLĐ 50 tỷ đồng là tổng số tiền gói hỗ trợ mà LĐLĐ tỉnh Bình Dương kiến nghị với lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam được ... |
 LĐLĐ Bình Dương triển khai cài đặt Bluezone tới đoàn viên, người lao động để phòng dịch Bình Dương là địa bàn rộng, thu hút rất đông người lao động cả nước đến đây làm việc. Trước diễn biến phức tạp của ... |
 LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Đây là nhấn mạnh của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang trong buổi làm việc trực tuyến với LĐLĐ Bình Dương ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Tin buồn: Nhà báo Nguyễn Trọng Hiền - nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn từ trần
Hội đồng Biên tập, Ban Biên tập cùng toàn thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên Tạp chí Lao động Đoàn thể và Gia đình vô cùng thương tiếc báo tin:
Những món quà từ Đại hội - lan tỏa nghĩa tình Công đoàn đến người lao động
Từ Hà Nội đến TP. Hồ Chí Minh, những phần quà mang tên “Những món quà từ Đại hội” đã được trao tận tay những đoàn viên, người lao động Petrovietnam đang mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Tháng Công nhân ở Huế: Khi sự chăm lo được cảm nhận từ những điều bình dị
Không chỉ là những khoản hỗ trợ bằng tiền hay những món quà trao tay, Tháng Công nhân năm 2026 tại thành phố Huế còn để lại dấu ấn bằng những câu chuyện đầy xúc động về mái nhà mới, bữa cơm ấm áp và các chương trình phúc lợi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động.
Tin tức khác
LĐLĐ TP. HCM: Thăm doanh nghiệp, trao quà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Ngày 8/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức đoàn công tác đến thăm các doanh nghiệp và trao tặng những phần quà ý nghĩa từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trên địa bàn.
Chăm lo toàn diện cho người lao động
Từ điểm bán hàng ưu đãi đến tầm soát sức khỏe miễn phí, Công đoàn các cấp thành phố Đà Nẵng đang triển khai các mô hình phúc lợi thiết thực tại nhiều địa phương nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững.
Tôn vinh người thợ giỏi, kiến tạo tương lai ngành Dệt may
Sáng 7.6, tại Tổng Công ty May 10 và ba điểm cầu trực tuyến trên cả nước, Công đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031; phát động Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt may Việt Nam lần thứ VII và tổng kết, khen thưởng Tháng Công nhân năm 2026.
Đưa thi đua thành động lực phát triển ngành Nông nghiệp và Môi trường
Khẳng định phong trào “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” là một tư duy phát triển mới trong thời kỳ mới, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam nhấn mạnh quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các phong trào thi đua thành động lực thực chất, gánh vác trọng trách phát triển bền vững toàn ngành giai đoạn 2026 - 2031.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Thi đua nâng cao năng suất, chăm lo thiết thực đời sống người lao động
Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định quyết tâm khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam vào nhiệm vụ chính trị của ngành.
Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân: Thi đua phải khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động
Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân kỳ vọng phong trào sẽ tạo xung lực mới cho đội ngũ công nhân Việt Nam, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập và đóng góp vào mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của đất nước.