Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Công đoàn

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang nỗ lực chăm lo cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh căng thẳng, đời sống công nhân gặp nhiều khó khăn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm công nhân khu cách ly và hỗ trợ tỉnh Bình Dương 500 triệu đồng Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch Hỗ trợ người LĐ, người sử dụng LĐ gặp khó khăn do dịch COVID-19
Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương vận chuyển thực phẩm hỗ trợ người lao động. Ảnh: H.Trung

LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến 19/7, toàn tỉnh có trên 52 nghìn công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong đó có 1.585 trường hợp F0, 11.845 F1 và 16.484 F2 đang phải cách ly tại nhà. Ngoài ra, có trên 22 nghìn công nhân lao động trong khu phong tỏa.

Có 129 doanh nghiệp phải ngừng hoạt động, trên 89 nghìn công nhân lao động phải ngừng việc.

Từ 19/7, tỉnh Bình Dương đã thực hiện Chỉ thị 16 của Chính phủ về giãn cách xã hội. Đời sống đoàn viên, công nhân lao động gặp muôn vàn khó khăn.

Thấu hiểu điều đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang ở khu cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà máy.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đến thăm, tặng quà cho người lao động. Ảnh: H.Trung

Mới đây, các cán bộ chuyên trách Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tiếp nhận, phân loại, chuyển hỗ trợ 20 tấn rau, củ, quả, 19 tấn gạo từ các tổ chức, đơn vị ủng hộ cho người lao động khó khăn tại một số khu cách ly, phong tỏa trên địa bàn.

Số hàng hóa được tiếp nhận từ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bình Dương, Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Công ty Quốc Cường và Ngân hàng Agribank Bình Dương và Agribank Bắc Ninh.

Ngay sau khi tiếp nhận, cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương đã làm việc khẩn trương trong cả ngày nghỉ để vận chuyển hàng hóa, trạo tận tay công nhân lao động khó khăn.

Hiện Công đoàn cơ sở Công ty CP Sao Việt, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (TP. Thuận An, Bình Dương) đã tiếp nhận gạo và rau, củ, quả. Một số công đoàn cấp trên cũng đã tiếp nhận và đang phân phối đến cơ sở, trao tận tay người lao động khó khăn cần lương thực, thực phẩm.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Cán bộ công đoàn vận chuyển gạo hỗ trợ người lao động. Ảnh: H.Trung

Ông Mai Thanh Tuyền, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng, người trực tiếp nhận gạo, rau, củ, quả để gửi tới người lao động là F1, F2 có hoàn cảnh khó khăn đang cách ly tại nhà trọ, tỏ ra rất xúc động.

Ông nói: “Xin chân thành cảm ơn các đơn vị tài trợ, anh chị cán bộ công đoàn đã đóng góp công sức để kịp thời hỗ trợ cả về vật chất và tinh thần cho người lao động công ty chúng tôi”.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Cán bộ công đoàn phân chia các nguồn thực phẩm, hỗ trợ người lao động trong khu cách ly. Ảnh H.Trung

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng chú trọng hỗ trợ công nhân lao động theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cụ thể, đến ngày 19/7 có 2.337 công nhân lao động trong tỉnh bị ảnh hưởng dịch Covid-19 đã được hỗ trợ tổng số tiền trên 3,1 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ trên 1,5 tỷ cho 520 trường hợp F0 (3 triệu đồng/người); trên 1 tỷ cho 674 trường hợp F1 (1,5 triệu đồng/người); trên 500 triệu cho 1.143 trường hợp F2 (500.000 đồng/người).

Tổng chi hỗ trợ từ nguồn ngân sách công đoàn tính đến ngày 19/7 là gần 4 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 59 đơn vị tuyến đầu phòng chống dịch với tổng số tiền trên 2,1 tỷ đồng.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Công đoàn hỗ trợ nhu yếu phẩm cho tuyến đầu chống dịch.

“Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương và công đoàn các cấp tập trung chăm lo và đề xuất chủ doanh nghiệp chăm lo cho người lao động đang phải nghỉ việc vì thực hiện cách ly tập trung, sống trong khu phong tỏa. Ngoài thực hiện chi hỗ trợ theo Quyết định số 2606 của Tổng Liên đoàn, các cấp công đoàn tỉnh còn vận động các doanh nghiệp, đơn vị đã ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên ủng hộ nhu yếu phẩm thiết yếu cho người lao động”, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết.

Triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP hỗ trợ NLĐ khó khăn do dịch Covid-19 Triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP hỗ trợ NLĐ khó khăn do dịch Covid-19

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành văn bản triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ về việc ...

Công đoàn các KCN tỉnh Long An hỗ trợ công nhân khó khăn trong khu cách ly Công đoàn các KCN tỉnh Long An hỗ trợ công nhân khó khăn trong khu cách ly

Hiện tại dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại tỉnh Long An, tính đến ngày 19/7 toàn tỉnh Long An ghi nhận 1784 ca ...

Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất

Số ca mắc Covid -19 tại Bình Dương hiện tăng nhanh, riêng ngày 18/7 ghi nhận thêm 281 ca nhiễm trong đó có nhiều công ...

Tin mới hơn

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.

Tin tức khác

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm