Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Công đoàn

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang nỗ lực chăm lo cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh căng thẳng, đời sống công nhân gặp nhiều khó khăn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm công nhân khu cách ly và hỗ trợ tỉnh Bình Dương 500 triệu đồng Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch Hỗ trợ người LĐ, người sử dụng LĐ gặp khó khăn do dịch COVID-19
Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương vận chuyển thực phẩm hỗ trợ người lao động. Ảnh: H.Trung

LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến 19/7, toàn tỉnh có trên 52 nghìn công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong đó có 1.585 trường hợp F0, 11.845 F1 và 16.484 F2 đang phải cách ly tại nhà. Ngoài ra, có trên 22 nghìn công nhân lao động trong khu phong tỏa.

Có 129 doanh nghiệp phải ngừng hoạt động, trên 89 nghìn công nhân lao động phải ngừng việc.

Từ 19/7, tỉnh Bình Dương đã thực hiện Chỉ thị 16 của Chính phủ về giãn cách xã hội. Đời sống đoàn viên, công nhân lao động gặp muôn vàn khó khăn.

Thấu hiểu điều đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang ở khu cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà máy.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đến thăm, tặng quà cho người lao động. Ảnh: H.Trung

Mới đây, các cán bộ chuyên trách Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tiếp nhận, phân loại, chuyển hỗ trợ 20 tấn rau, củ, quả, 19 tấn gạo từ các tổ chức, đơn vị ủng hộ cho người lao động khó khăn tại một số khu cách ly, phong tỏa trên địa bàn.

Số hàng hóa được tiếp nhận từ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bình Dương, Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Công ty Quốc Cường và Ngân hàng Agribank Bình Dương và Agribank Bắc Ninh.

Ngay sau khi tiếp nhận, cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương đã làm việc khẩn trương trong cả ngày nghỉ để vận chuyển hàng hóa, trạo tận tay công nhân lao động khó khăn.

Hiện Công đoàn cơ sở Công ty CP Sao Việt, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (TP. Thuận An, Bình Dương) đã tiếp nhận gạo và rau, củ, quả. Một số công đoàn cấp trên cũng đã tiếp nhận và đang phân phối đến cơ sở, trao tận tay người lao động khó khăn cần lương thực, thực phẩm.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Cán bộ công đoàn vận chuyển gạo hỗ trợ người lao động. Ảnh: H.Trung

Ông Mai Thanh Tuyền, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng, người trực tiếp nhận gạo, rau, củ, quả để gửi tới người lao động là F1, F2 có hoàn cảnh khó khăn đang cách ly tại nhà trọ, tỏ ra rất xúc động.

Ông nói: “Xin chân thành cảm ơn các đơn vị tài trợ, anh chị cán bộ công đoàn đã đóng góp công sức để kịp thời hỗ trợ cả về vật chất và tinh thần cho người lao động công ty chúng tôi”.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Cán bộ công đoàn phân chia các nguồn thực phẩm, hỗ trợ người lao động trong khu cách ly. Ảnh H.Trung

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng chú trọng hỗ trợ công nhân lao động theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cụ thể, đến ngày 19/7 có 2.337 công nhân lao động trong tỉnh bị ảnh hưởng dịch Covid-19 đã được hỗ trợ tổng số tiền trên 3,1 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ trên 1,5 tỷ cho 520 trường hợp F0 (3 triệu đồng/người); trên 1 tỷ cho 674 trường hợp F1 (1,5 triệu đồng/người); trên 500 triệu cho 1.143 trường hợp F2 (500.000 đồng/người).

Tổng chi hỗ trợ từ nguồn ngân sách công đoàn tính đến ngày 19/7 là gần 4 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 59 đơn vị tuyến đầu phòng chống dịch với tổng số tiền trên 2,1 tỷ đồng.

Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Công đoàn hỗ trợ nhu yếu phẩm cho tuyến đầu chống dịch.

“Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương và công đoàn các cấp tập trung chăm lo và đề xuất chủ doanh nghiệp chăm lo cho người lao động đang phải nghỉ việc vì thực hiện cách ly tập trung, sống trong khu phong tỏa. Ngoài thực hiện chi hỗ trợ theo Quyết định số 2606 của Tổng Liên đoàn, các cấp công đoàn tỉnh còn vận động các doanh nghiệp, đơn vị đã ký kết chương trình Phúc lợi đoàn viên ủng hộ nhu yếu phẩm thiết yếu cho người lao động”, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết.

Triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP hỗ trợ NLĐ khó khăn do dịch Covid-19 Triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP hỗ trợ NLĐ khó khăn do dịch Covid-19

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành văn bản triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ về việc ...

Công đoàn các KCN tỉnh Long An hỗ trợ công nhân khó khăn trong khu cách ly Công đoàn các KCN tỉnh Long An hỗ trợ công nhân khó khăn trong khu cách ly

Hiện tại dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại tỉnh Long An, tính đến ngày 19/7 toàn tỉnh Long An ghi nhận 1784 ca ...

Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất Số ca nhiễm tăng nhanh, công nhân Bình Dương cần được tiêm vắc xin để yên tâm sản xuất

Số ca mắc Covid -19 tại Bình Dương hiện tăng nhanh, riêng ngày 18/7 ghi nhận thêm 281 ca nhiễm trong đó có nhiều công ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm