Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Bình Phước đã hỗ trợ hàng chục tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn.
Toàn tỉnh Bình Phước hiện nay có trên 122 nghìn đoàn viên, công nhân lao động. Vấn đề việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động tương đối ổn định.
Công đoàn thông qua nhiều hoạt động đã chăm lo về đời sống, bảo đảm tiền lương, bảo hiểm xã hội, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, hỗ trợ lao động khó khăn mất việc, giảm giờ làm…
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát biểu tại Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024. Ảnh LR |
Hàng chục tỷ đồng chăm lo cho người lao động
Đồng chí Đỗ Thành Lai - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh đặc biệt quan tâm đến công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; đoàn viên, NLĐ tại doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản,…
Công đoàn Bình Phước tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Hành trình Tết Công đoàn”, “Chợ Tết công đoàn”... Có trên 128 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ các hoạt động chăm lo Tết với tổng số tiền hỗ trợ hơn 38 tỷ đồng.
Toàn tỉnh có 395/492 doanh nghiệp (chiếm 80,2% doanh nghiệp) có tổ chức công đoàn đã ký TƯLĐTT. Nội dung các bản TƯLĐTT được ký kết có điều khoản có lợi hơn so với luật định cho người lao động về việc làm, tiền lương, thời giờ, định mức lao động, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), các chế độ phúc lợi liên quan.
 |
| Toàn cảnh hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024 của LĐLĐ tỉnh Bình Phước. Ảnh LR |
Tháng Công nhân năm 2024, công đoàn tổ chức 131 cuộc đối thoại tháng 5, với 31.285 đoàn viên, NLĐ tham gia, 460 lượt ý kiến; tổ chức hoạt động Cảm ơn người lao động (2 CĐCS tổ chức); tổ chức chương trình đưa nghị quyết vào cuộc sống (có 293 cuộc tuyên truyền cho 109.289 lượt đoàn viên, NLĐ).
Bên cạnh đó, tổ chức 126 Chương trình “Khỏe để lao động sản xuất”, với 38.715 đoàn viên, NLĐ tham gia.
Hỗ trợ xây dựng 10 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho 10 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 430 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn Bình Phước vận động hỗ trợ 07 căn nhà Mái ấm Tình thương từ nguồn vận động xã hội hoá của các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ với số tiền 525 triệu đồng; hỗ trợ thăm hỏi 243 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, với số tiền 358,9 triệu đồng.
 |
| Công đoàn Bình Phước chia sẻ khó khăn với người lao động. Ảnh: CĐBP |
Từ nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm, công đoàn phê duyệt 01 đoàn viên của huyện Bù Đốp vay số tiền 57 triệu đồng. Từ nguồn Quỹ xã hội công đoàn, đơn vị trích 60 triệu đồng đóng góp cùng với Cụm thi đua số 9 tổ chức đi thăm, tặng quà, xây dựng nhà ở cho giáo viên thuộc huyện Mường Nhé, tỉnh Điện Biên.
Công đoàn Bình Phước cũng thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, qua đó hỗ trợ 946 người với tổng kinh phí hỗ trợ gần 1,6 tỷ đồng.
Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhấn mạnh trong thời gian tới, Công đoàn Bình Phước sẽ chú trọng xây dựng đội ngũ Chủ tịch CĐCS, nhất là tại doanh nghiệp ngoài nhà nước; đồng thời quan tâm đến đời sống cán bộ công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang cho rằng việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn nói chung, LĐLĐ Bình Phước nói riêng.
Lãnh đạo tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Phước mong muốn rằng cán bộ công đoàn các cấp sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tập trung tuyên truyền về giai cấp công đoàn gắn với nghị quyết của Đảng.
Bên cạnh đó, tổ chức tháng cao điểm kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS giới thiệu đoàn viên viên tú cho Đảng; tổ chức các hoạt động văn hóa, về nguồn; tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo. Đồng thời thực hiện tốt các hoạt động thăm hỏi, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn.
| 6 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh Bình Phước đã xảy ra 02 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings (KCN Chơn Thành) và Công ty TNHH Yuxin Việt Nam (KCN Becamex). Tuy nhiên tổ chức Công đoàn cùng các ngành chức năng đã giải quyết ổn thỏa. Trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh Bình Phước xảy ra 17 vụ tai nạn lao động, trong đó có 05 vụ tai nạn lao động làm chết người. Nguyên nhân là do doanh nghiệp và NLĐ chưa chấp hành nghiêm quy định về ATVSLĐ |
 LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), ... |
 Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy Đoàn viên, công nhân lao động và đại diện lãnh đạo một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước đã có buổi đối ... |
 Một công nhân ở Bình Phước bị tai nạn lao động rất thương tâm Trong khi đang làm việc với máy trộn keo, một nam công nhân bị máy đang hoạt động cuốn vào dẫn đến mất tai nạn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.