Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Bình Phước đã hỗ trợ hàng chục tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn.

Toàn tỉnh Bình Phước hiện nay có trên 122 nghìn đoàn viên, công nhân lao động. Vấn đề việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động tương đối ổn định.

Công đoàn thông qua nhiều hoạt động đã chăm lo về đời sống, bảo đảm tiền lương, bảo hiểm xã hội, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, hỗ trợ lao động khó khăn mất việc, giảm giờ làm…

Công đoàn Bình Phước: Chi hàng chục tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát biểu tại Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024. Ảnh LR

Hàng chục tỷ đồng chăm lo cho người lao động

Đồng chí Đỗ Thành Lai - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh đặc biệt quan tâm đến công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; đoàn viên, NLĐ tại doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản,…

Công đoàn Bình Phước tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Hành trình Tết Công đoàn”, “Chợ Tết công đoàn”... Có trên 128 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ các hoạt động chăm lo Tết với tổng số tiền hỗ trợ hơn 38 tỷ đồng.

Toàn tỉnh có 395/492 doanh nghiệp (chiếm 80,2% doanh nghiệp) có tổ chức công đoàn đã ký TƯLĐTT. Nội dung các bản TƯLĐTT được ký kết có điều khoản có lợi hơn so với luật định cho người lao động về việc làm, tiền lương, thời giờ, định mức lao động, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), các chế độ phúc lợi liên quan.

Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động
Toàn cảnh hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024 của LĐLĐ tỉnh Bình Phước. Ảnh LR

Tháng Công nhân năm 2024, công đoàn tổ chức 131 cuộc đối thoại tháng 5, với 31.285 đoàn viên, NLĐ tham gia, 460 lượt ý kiến; tổ chức hoạt động Cảm ơn người lao động (2 CĐCS tổ chức); tổ chức chương trình đưa nghị quyết vào cuộc sống (có 293 cuộc tuyên truyền cho 109.289 lượt đoàn viên, NLĐ).

Bên cạnh đó, tổ chức 126 Chương trình “Khỏe để lao động sản xuất”, với 38.715 đoàn viên, NLĐ tham gia.

Hỗ trợ xây dựng 10 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho 10 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 430 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn Bình Phước vận động hỗ trợ 07 căn nhà Mái ấm Tình thương từ nguồn vận động xã hội hoá của các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ với số tiền 525 triệu đồng; hỗ trợ thăm hỏi 243 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, với số tiền 358,9 triệu đồng.

Công đoàn Bình Phước chi hàng chục tỷ đồng chăm lo người lao động
Công đoàn Bình Phước chia sẻ khó khăn với người lao động. Ảnh: CĐBP

Từ nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm, công đoàn phê duyệt 01 đoàn viên của huyện Bù Đốp vay số tiền 57 triệu đồng. Từ nguồn Quỹ xã hội công đoàn, đơn vị trích 60 triệu đồng đóng góp cùng với Cụm thi đua số 9 tổ chức đi thăm, tặng quà, xây dựng nhà ở cho giáo viên thuộc huyện Mường Nhé, tỉnh Điện Biên.

Công đoàn Bình Phước cũng thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, qua đó hỗ trợ 946 người với tổng kinh phí hỗ trợ gần 1,6 tỷ đồng.

Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm

Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhấn mạnh trong thời gian tới, Công đoàn Bình Phước sẽ chú trọng xây dựng đội ngũ Chủ tịch CĐCS, nhất là tại doanh nghiệp ngoài nhà nước; đồng thời quan tâm đến đời sống cán bộ công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang cho rằng việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn nói chung, LĐLĐ Bình Phước nói riêng.

Lãnh đạo tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Phước mong muốn rằng cán bộ công đoàn các cấp sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tập trung tuyên truyền về giai cấp công đoàn gắn với nghị quyết của Đảng.

Bên cạnh đó, tổ chức tháng cao điểm kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS giới thiệu đoàn viên viên tú cho Đảng; tổ chức các hoạt động văn hóa, về nguồn; tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo. Đồng thời thực hiện tốt các hoạt động thăm hỏi, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn.

6 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh Bình Phước đã xảy ra 02 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings (KCN Chơn Thành) và Công ty TNHH Yuxin Việt Nam (KCN Becamex). Tuy nhiên tổ chức Công đoàn cùng các ngành chức năng đã giải quyết ổn thỏa.

Trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh Bình Phước xảy ra 17 vụ tai nạn lao động, trong đó có 05 vụ tai nạn lao động làm chết người. Nguyên nhân là do doanh nghiệp và NLĐ chưa chấp hành nghiêm quy định về ATVSLĐ

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), ...

Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy

Đoàn viên, công nhân lao động và đại diện lãnh đạo một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước đã có buổi đối ...

Một công nhân ở Bình Phước bị tai nạn lao động rất thương tâm Một công nhân ở Bình Phước bị tai nạn lao động rất thương tâm

Trong khi đang làm việc với máy trộn keo, một nam công nhân bị máy đang hoạt động cuốn vào dẫn đến mất tai nạn ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm