Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy
Hoạt động Công đoàn

Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Đoàn viên, công nhân lao động và đại diện lãnh đạo một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước đã có buổi đối thoại thẳng thắn với Bí thư Tỉnh ủy vào ngày 21/5. Tại đây, công nhân lao động quan tâm đến những vấn đề như nhà ở xã hội, chính sách việc làm và an sinh xã hội…
Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy
Toàn cảnh hội nghị đối thoại giữa 250 đại biểu với Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước. Ảnh CĐBP

Cụ thể, đã có 168 ý kiến, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Trong đó, có 113 phản ánh, kiến nghị về cơ chế, chính sách và triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến việc làm, đời sống người lao động. Có 55 phản ánh, kiến nghị liên quan đến hoạt động và cơ chế bảo đảm cho hoạt động của tổ chức công đoàn.

Vấn đề đầu tiên, Nguyễn Trọng Kiên làm việc Công ty TNHH CPV Food KCN Becamex kiến nghị tỉnh Bình Phước quan tâm xây dựng các dự án nhà ở xã hội, các khu nhà ở thu nhập thấp, khu ký túc xá cho công nhân thuê hoặc mua. Người lao động cần được biết nhiều hơn đến các dự án nhà ở xã hội, giá tiền…

Chính quyền cần có chính sách hỗ trợ tài chính để người lao động mua được nhà. Nhất là tại địa bàn thị xã Chơn Thành và huyện Đồng Phú là nơi có đông công nhân lao động và các KCN lớn đều đóng tại đây.

Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy
Nhà ở xã hội, an cư lạc nghiệp luôn được công nhân lao động quan tâm. Ảnh CĐBP

Nguyễn Ngọc Sang, hiện đang làm việc tại Công ty TNHH LongFa, KCN Minh Hưng 3 kiến nghị mở thêm công trình văn hóa, thể thao, nơi trông giữ trẻ, lớp mẫu giáo tại các khu công nghiệp. Hiện nay, có rất ít trường mầm non nhận trông giữ trẻ từ 6 - 12 tháng tuổi. Người lao động còn kiến nghị tỉnh Bình Phước có giải pháp hỗ trợ lao động nữ đi làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản.

Theo đó, công nhân kiến nghị tỉnh có giải pháp hỗ trợ công nhân có con nhỏ từ 6 - 36 tháng tuổi. Hiện nay, tại các KCN nơi có đông công nhân lao động có rất ít trường mầm non nhận trông giữ trẻ từ 6 – 12 tháng tuổi.

Do đó, việc có nhà trông trẻ là rất quan trọng để lao động nữ đi làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản. Bởi có nhiều trường hợp không có người trông giữ nên lao động nữ phải xin nghỉ việc, hoặc gửi con về quê khi còn quá nhỏ.

Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy
Đã có 169 ý kiến, kiến nghĩ của đoàn viên, công nhân lao động được nói lên và gửi đến buổi đối thoại. Ảnh CĐBP

Ngoài ra, tại Bình Phước, vấn nạn cho vay nặng lãi, đòi nợ thuê được công nhân quan tâm, gửi kiến nghị trong buổi đối thoại này. Cụ thể, tình trạng bị cắt ghép ảnh nhằm bôi nhọ danh dự, bị đe dọa qua tin nhắn, qua email, qua cuộc gọi điện thoại vẫn còn xảy ra.

Đoàn viên, người lao động kiến nghị cần có chính sách vay vốn với lãi suất ưu đãi cho người lao động vay với các thủ tục đơn giản, thuận tiện. Tăng cường xử lý tình trạng lừa đảo trên mạng, tình trạng trộm cắp tài sản trong khu công nghiệp..

Người lao động cũng kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với một số ngành, nghề như giáo dục, y tế, công nhân cao su, công nhân KCN đảm bảo phù hợp sức khỏe, khả năng lao động…Tăng tỷ lệ % hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động để đảm bảo cuộc sống khi về hưu. Các cơ quan chức năng của tỉnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các hành vi vi phạm về bảo hiểm xã hội, nhằm đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động.

Bình Phước: 168 ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong buổi đối thoại với Bí thư Tỉnh ủy
Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Nguyễn Mạnh Cường đã tiếp thu, trả lời các kiến nghị, phản ánh của
công nhân lao động. Ảnh CĐBP

Trước những băn khoăn, kiến nghị của đoàn viên, cán bộ công đoàn, người lao động, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Nguyễn Mạnh Cường đã tiếp thu các kiến nghị, phản ánh, tâm tư, nguyện vọng của họ. Đối với những vấn đề cụ thể, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước yêu cầu đại diện các sở, ban, ngành chức năng có liên quan trao đổi, giải đáp, làm rõ.

Với những vấn đề cần có lộ trình thực hiện, ông Nguyễn Mạnh Cường chỉ đạo các cơ quan liên quan tham mưu để tháo gỡ trong thời gian tới. Đối với những kiến nghị vượt quá thẩm quyền giải quyết của tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước sẽ kiến nghị, đề xuất lên Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương liên quan.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, tiền lương của người lao động năm 2023 khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước bình quân 7,2 triệu đồng/người/tháng. Tính đến hết quý I năm 2024, LĐLĐ tỉnh đang quản lý 1.305 CĐCS với tổng số 116.011 đoàn viên/119.984 công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, công nhân lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp và khu kinh tế của tỉnh chiếm khoảng 62%.

UBND tỉnh Bình Phước đã tặng bằng khen cho 87 công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2023.

LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động

Dự kiến hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động sẽ được LĐLĐ tỉnh Bình Phước chăm lo trong Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Công đoàn các tỉnh Đông Nam bộ hỗ trợ gần 670 tỷ đồng cho đoàn viên Công đoàn các tỉnh Đông Nam bộ hỗ trợ gần 670 tỷ đồng cho đoàn viên

Thông tin có trong Hội nghị tổng kết năm 2023 của Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ, tổ chức tại ...

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm