Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương khen thưởng con công nhân lao động
Người lao động

Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương khen thưởng con công nhân lao động

Diệu Thúy
Tác giả: Diệu Thúy
Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương tuyên dương học sinh học giỏi là con công nhân lao động vượt khó năm học 2018- 2019 vào sáng 20/8/2019   
cong doan cac khu cong nghiep khen thuong con cong nhan lao dong hoc gioi
Chủ tịch Công đoàn các KCN Hải Dương trao thưởng cho con công nhân lao động là học sinh học giỏi - Ảnh HD

Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương đã trao thưởng cho 177 học sinh học giỏi là con cán bộ, công nhân lao động đoạt giải của tất cả các môn học, tổng kinh phí trị giá 100 triệu đồng. Trong đó, có 1 em đạt giải nhất cấp quốc gia môn lịch sử,, 62 em đoạt các giải kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh và 114 em là học sinh giỏi cấp huyện.

Nhiều đơn vị có đông học sinh đoạt giải được khen thưởng dịp này như Công ty TNHH Nam Yang Delta (41 em), Sumidenso (26 em), May Tinh Lợi (23 em)... Ngoài ra, Công đoàn các Khu Công nghiệp cũng tặng 14 suất quà cho con của công nhân lao động vượt khó học giỏi; tặng 10 suất học bổng (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho 10 cháu...

Đặc biệt, trong 177 học sinh học giỏi được Công đoàn các khu công nghiêp tỉnh Hải Dương xét khen thưởng năm nay, nhiều em có bề dày thành tích, nhiều năm liền được biểu dương.

Đây là hoạt động được Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức hằng năm nhằm động viên các học sinh là con công nhân lao động vươn lên trong học tập.

Trong dịp hè 2019, đã có 113 công đoàn cơ sở tổ chức gặp mặt, tặng quà cho gần 60.000 em với tổng số tiền là hơn 3,8 tỷ đồng. Tiêu biểu là CĐCS công ty TNHH Sumidenso VN, ngoài tặng quà, doanh nghiệp còn tổ chức nhiều hoạt động cho các em tham gia: vẽ tranh, đọc sách, văn nghệ... ; CĐCS công ty TNHH Laurelton Diamonds và CĐCS công ty TNHH SD Global ngoài tặng quà cho các em đạt thành tích trong học tập còn dành các phần quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn.

cong doan cac khu cong nghiep khen thuong con cong nhan lao dong hoc gioi TOP 20 ảnh dự thi "Nét đẹp công đoàn và người lao động" với hàng nghìn lượt tương tác

Ảnh dự thi "Nét đẹp công đoàn và người lao động" là những bức ảnh ghi lại khoảnh khắc đẹp của cán bộ công đoàn ...

cong doan cac khu cong nghiep khen thuong con cong nhan lao dong hoc gioi Biểu dương 78 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu

Ngày 17/8, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức hội nghị biểu dương 78 gia đình công nhân, viên ...

cong doan cac khu cong nghiep khen thuong con cong nhan lao dong hoc gioi Những hoạt động xã hội gắn kết đoàn viên của Công đoàn Chi cục Thuế quận Long Biên

“Hạnh phúc nhận về là khi biết cho đi…” là tâm nguyện của các đoàn viên công đoàn Chi cục thuế quận Long Biên khi ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm