Công đoàn ĐSVN: Sáng tạo, kịp thời khắc phục khó khăn cho CNLĐ bị ảnh hưởng vì Covid-19
Công đoàn

Công đoàn ĐSVN: Sáng tạo, kịp thời khắc phục khó khăn cho CNLĐ bị ảnh hưởng vì Covid-19

Ngọc Anh
Tác giả: Ngọc Anh
Bằng cách ứng dụng các phần mềm khoa học công nghệ để kết nối với các công đoàn cơ sở (CĐCS) hàng ngày, Công đoàn Đường Sắt Việt Nam (ĐSVN) đã kịp thời tham mưu với lãnh đạo ngành, đồng thời phối hợp với chuyên môn nhằm khắc phục về khó khăn cho công nhân lao động (CNLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
4512 dsvn
Đồng chí Mai Thành Phương, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN.

Tình hình đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, dẫn đến hậu quả nặng nề và làm ảnh hưởng trực tiếp đến sản lượng và doanh thu của Ngành ĐSVN và đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động (NLĐ). Điều này dẫn đến kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn gặp nhiều khó khăn.

Đồng chí Mai Thành Phương, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN chia sẻ: “CNLĐ ĐSVN là một trong những đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19. Ngay từ đầu, chúng tôi đã nắm bắt rất cụ thể về ảnh hưởng tới từng khối lao động trong ngành và xác định là có trên 4.000 lao động của khối vận tải (những người trực tiếp phục vụ trên các đoàn tàu) bị ảnh hưởng rất nặng nề khi phải nghỉ giãn việc hoặc tạm chấm dứt hợp đồng, nghỉ luân phiên. Ngoài ra, chúng tôi cũng ứng dụng các phần mềm khoa học công nghệ và mạng xã hội như Facebook, Zalo... để kết nối với các công đoàn cơ sở hàng ngày nhằm kịp thời tham mưu với lãnh đạo ngành và chuyên môn nhằm khắc phục về khó khăn cho CNLĐ”.

Trong bối cảnh nhiều khó khăn, dưới sự chỉ đạo của cấp ủy, công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò, chức năng của tổ chức. Kịp thời, chủ động, trách nhiệm phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống cho NLĐ; đảm bảo các chế độ, chính sách cho đoàn viên và NLĐ nhất là trong dịp Tết Nguyên đán và trong thời gian phòng, chống dịch Covid-19.

Công đoàn ĐSVN đã hỗ trợ 269 triệu đồng để mua và trang cấp khẩu trang, vật tư, thiết bị phòng chống dịch bệnh cho 13.450 CNLĐ là các chức danh khi làm việc tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, chủ hàng, nơi đông người qua lại, ga liên vận quốc tế; kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 10.815 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; chuyên môn, công đoàn các cấp đã vận động được trên 2 tỷ đồng ủng hộ cho NLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19; phối hợp trang cấp gần 300 thiết bị cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt của NLĐ với kinh phí gần 4 tỷ đồng; tăng cường các biện pháp quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ.

Phát động chương trình hỗ trợ CNLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19

4618 anh 1 1
Đồng chí Mai Thành Phương - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Ủy viên BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN trao tủ lạnh cho CNLĐ Ga Thị Cầu.

Tính đến hết ngày 15/6/2020, có 48 đơn vị tham gia vận động, ủng hộ qua tài khoản Công đoàn ĐSVN với số tiền là trên 2 tỷ đồng. Ngoài ra, Tổng công ty ĐSVN tổ chức trao tặng các phần quà theo Chương trình “San sẻ yêu thương, chung tay vượt qua đại dịch” do Trung ương Đoàn hỗ trợ. Được biết, tổng giá trị lên tới 100 triệu đồng, bao gồm: 03 tấn gạo, 2.000 quả trứng, 14 thùng trà Lipton, 10 thùng Knorr, 750 suất ăn miễn phí trong chương trình "Triệu bữa cơm", 1.000 khẩu trang y tế và một số nhu yếu phẩm khác cho đoàn thanh niên các đơn vị trong ngành.

Theo lãnh đạo Công đoàn ĐSVN nhận định, việc tổ chức cuộc vận động, hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 là một chủ trương hết sức đúng đắn, kịp thời theo sự chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty ĐSVN và Công đoàn ĐSVN. Mặc dù cuộc vận động triển khai trong thời gian ngắn (12 ngày), trong điều kiện Ngành ĐSVN hết sức khó khăn nhưng đã nhận được sự tích cực tham gia ủng hộ của các tập thể, cá nhân trong toàn ngành nên đạt kết quả cao. Đặc biệt có sự tham gia ủng hộ của các đồng chí lãnh đạo Đảng, chuyên môn, công đoàn, đoàn thanh niên các cấp và nhiều CNLĐ còn hết sức khó khăn.

Số tiền vận động được đã tổ chức hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhằm phần nào giảm bớt khó khăn cho CNLĐ, nhưng quan trọng hơn là động viên kịp thời thể hiện tình đoàn kết, gắn bó, sẻ chia, tương thân, tương ái của CNLĐ trong toàn ngành. Đặc biệt, một số đơn vị trong ngành đã có nhiều hình thức sáng tạo để triển khai chương trình hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Sáng tạo trong các chương trình hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19

4841 ho tro sai gon
Trao hỗ trợ cho CNLĐ Công ty CP Vận tải Đường sắt Sài Gòn bị ảnh hưởng do Covid-19.

Theo đồng chí Nguyễn Nghiệp, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Vận tải Đường sắt Sài Gòn, cán bộ công đoàn tại các đơn vị phần nhiều là cán bộ kiêm nhiệm nhưng đã có nhiều cố gắng, đầu tư thời gian và công sức cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Theo đó, phong trào CNVCLĐ, các hoạt động công đoàn triển khai có hiệu quả; chế độ chính sách của NLĐ được thực hiện đúng quy định. Trong đó nổi bật là hoạt động phối hợp với chuyên môn, vận động các nhà tài trợ bên ngoài công ty, đóng góp kinh phí nhằm chăm lo đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có việc làm do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Trong thời gian qua, Công đoàn công ty thực hiện “Gian hàng việc tử tế” và phong trào thi đua “Tiết kiệm và tận dụng phế liệu trong sản xuất và tiêu dùng, tạo ra sản phẩm hữu ích, vì NLĐ”. Trong đó CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn đã tiết kiệm phế liệu làm ra nhiều sản phẩm có giá trị để tặng cho “Gian hàng việc tử tế” phục vụ miễn phí đối với CNVCLĐ có khó khăn, gồm có 05 tủ gỗ đứng; 03 tủ thuốc gia đình; 16 ky hốt rác. Tháng Công nhân năm 2020, Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn đã vận động các mạnh thường quân, tập thể, cá nhân trong Ngành ĐSVN để hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn: 160 phần quà trị giá 240.000 đồng/ 1 combo gồm 6 sản phẩm, 03 chiếc xe đạp tặng con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Tại Chi nhánh khai thác Đường sắt Lào Cai, ngay từ những ngày đầu, công tác phòng chống dịch bệnh tại các bộ phận rất được chú trọng, đặc biệt là Ga Liên vận Quốc tế Lào Cai – nơi có lượng hành khách du lịch nước ngoài đông, không để xảy ra bất cứ trường hợp lây nhiễm nào; đồng thời chủ động xây dựng kịch bản phù hợp thực tế đơn vị.

Theo Chủ tịch CĐCS Nguyễn Đức Huệ, Chi nhánh khai thác Đường sắt Lào Cai đã kịp thời có các biện pháp giải tỏa thông thương hàng hóa liên vận, bao gồm chủ động đề nghị cơ quan chức năng Việt Nam, Trung Quốc kéo dài thời gian thông quan, áp dụng các biện pháp phòng chống dịch phù hợp với giao thông đường sắt; giải tỏa 324 đoàn tàu Liên vận Quốc tế với 14.326.000 tấn hàng hóa, góp phần ổn định kinh tế đất nước. Chủ động lập khu cách ly cho NLĐ tham gia vận chuyển hàng hóa Liên vận Quốc tế đảm bảo điều kiện nơi ăn nghỉ, trang bị đầy đủ thiết bị y tế, dụng cụ bảo hộ để phòng chống dịch, có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Ngoài ra, công đoàn phối hợp với chuyên môn để làm tốt công tác tư tưởng cho NLĐ yên tâm thực hiện nhiệm vụ trong khu vực dịch bệnh tại Trung Quốc, và kịp thời đề xuất các giải pháp để chăm lo đời sống chế độ chính sách cho NLĐ.

5249 trao bk covid lao cai

Trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho 01 tập thể và 4 cá nhân có thành tích trong phòng, chống Covid-19 tại Lào Cai.
5646 phong covid 19
Các đoàn tàu khách xuất phát tại Ga Hà Nội được tiến hành phun thuốc khử trùng nhằm tránh lây lan dịch.

Về nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm 2020, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty ĐSVN còn rất nhiều khó khăn, đặc biệt là trước làn sáng lây nhiễm thứ 2 của dịch Covid-19. Đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN cho biết, 10 nhiệm vụ trọng tâm cùng các biện pháp được đề ra cụ thể. Trong đó trước hết là mỗi cán bộ công đoàn phải chủ động đề xuất, tìm ra các biện pháp, giải pháp hiệu quả nhất để khắc phục khó khăn, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ; các hoạt động cần được xem xét, lựa chọn thật sự thiết thực hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế, với mục tiêu trong tâm là khắc phục hậu quả dịch bệnh, nỗ lực phục hồi sản xuất kinh doanh của đơn vị và toàn ngành, vì đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ.

Covid-19: cập nhật thông tin mới nhất ngày 6 src= Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/8
Báo động tình trạng tiếp tục cắt giảm lao vì ảnh hưởng của dịch covid-19 Báo động tình trạng tiếp tục cắt giảm lao động vì ảnh hưởng của dịch Covid-19
Ca nhiễm mới covid-19 là công nhân khu nghiệp, tiếp xúc nhiều người Ca nhiễm mới Covid-19 là công nhân khu công nghiệp, tiếp xúc nhiều người

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm