Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0

An Bình - Nguyễn Liên
Sáng ngày 30/7, sản phụ Ng. T. D là F0 đã hạ sinh một bé gái khoẻ mạnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh. Trong suốt quá trình cách ly và sinh con, bên cạnh chị D luôn có sự động viên và hỗ trợ của cán bộ Công đoàn Khu Kinh tế.
Công khai số điện thoại cán bộ công đoàn để người lao động liên hệ khi cần giúp đỡ Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động Công đoàn hỗ trợ tiền ăn cho lực lượng y tế chống dịch tại 19 tỉnh, thành phía Nam
Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chị Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh gửi tặng đồ dùng mẹ và bé đến sản phụ F0 tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh. (Ảnh: NVCC)

Hai vợ chồng chị D. đều là công nhân ở Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành, Khu công nghiệp Trảng Bàng. Chị D. phát hiện nhiễm Covid-19 vào tuần thứ 38 của thai kỳ. Trong gia đình, con gái 4 tuổi cũng là F0. Cả hai mẹ con thực hiện cách ly tại Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu.

Anh Ng. V. K, chồng chị thuộc diện F1 nên cách ly tại Trường THCS Lộc Hưng, thị xã Trảng Bàng. Không thể trực tiếp bên cạnh chăm sóc vợ và con gái, anh K. rất lo lắng, đặc biệt khi chị D. đang gần đến ngày dự sinh.

Trong thời gian chị D. và con gái được điều trị Covid-19, chị Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh thường xuyên trò chuyện để động viên tinh thần chị D. cùng gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn. Những đồ dùng cần thiết cho mẹ và bé được chị Liên chuẩn bị đầy đủ, kịp thời gửi tặng chị D. Được biết hai vợ chồng chị D. sống xa quê, không có người thân ở gần.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chị Liên cẩn thận lựa chọn những món đồ cần thiết và phù hợp cho phần quà đặc biệt. (Ảnh: NVCC)

“Mình là F0 nên người nhà không thể vào thăm. Biết đấy là quy định để đảm bảo an toàn nhưng phụ nữ mang bầu lại gần đến ngày sinh, không có người nhà bên cạnh cũng có chút tủi thân. May có chị Liên thường xuyên tâm sự, mình lạc quan hơn, không còn suy nghĩ nhiều. Quần áo, tã lót, bỉm, sữa cũng được chị chuẩn bị đầy đủ, gửi vào viện”, chị D. chia sẻ.

Tối ngày 29/7, chị D. chuyển dạ. Chị được Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu chuyển tuyến lên Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh để chuẩn bị sinh. Sáng ngày 30/7, chị hạ sinh một bé gái nặng 3kg bằng phương pháp tự nhiên với sự hỗ trợ, chăm sóc tận tình của các y bác sĩ. Em bé được đưa đến phòng sơ sinh có các y tá chăm sóc. Chị D. tiếp tục được các y bác sĩ theo dõi, hỗ trợ phục hồi sau sinh và tiếp tục điều trị Covid.

Sau một thời gian điều trị, chị D. và em bé đã được trở về nhà. Chiều ngày 13/8, đại diện Công đoàn Khu Kinh tế đã đến nhà trọ để thăm hỏi, động viên và gửi tặng gia đình phần quà ý nghĩa gồm tiền mặt, thực phẩm và bánh, sữa và một số đồ dùng cho mẹ và bé.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chị Liên gửi quà tại chốt kiểm soát của Bệnh viện do sản phụ là F0, không được tiếp xúc trực tiếp. (Ảnh: NVCC)

Đây là một trong hai nữ công nhân là sản phụ F0. Trường hợp còn lại là lao động nữ đang mang thai tháng thứ 6, hiện điều trị tại Trung tâm Y tế huyện Tân Châu, cũng nhận được sự hỗ trợ, theo dõi sát sao của Công đoàn Khu Kinh tế.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động thiết thực, kịp thời để hỗ trợ người lao động. Công đoàn đã tổ chức tặng hơn 4.600 phần quà cho đoàn viên, công nhân lao động trong các khu cách ly Y tế, khu vực phong tỏa gồm: mì ly, sữa hộp, nước uống đóng chai, nước sát khuẩn, khẩu trang, đồ bảo hộ phòng chống dịch, nước muối sinh lý,... với tổng trị giá gần 250 triệu đồng.

Công đoàn cũng hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh, thăm hỏi và tặng quà các chốt kiểm soát; thăm hỏi, động viên một Chủ tịch công đoàn cơ sở tham gia công tác phòng chống dịch tại đơn vị, không may bị nhiễm Covid -19.

Với phương châm “Công nhân khó có công đoàn”, Công đoàn Khu Kinh tế đã vận động thêm các nguồn lực để hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở nhà trọ có hoàn cảnh khó khăn, bị mất việc làm, bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19. Hơn 2.000 phần quà, gồm gạo, mì, rau củ đã được trao tận tay công nhân lao động tại các phường An Tịnh và phường An Hòa - thị xã Trảng Bàng, xã Phước Đông - huyện Gò Dầu.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chiều ngày 13/8, chị Liên đến thăm và trao quà cho gia đình sản phụ. (Ảnh: NVCC)

Ngoài ra, ngay sau khi tiếp nhận thông tin 100 công nhân lao động làm việc tại các công ty thuộc Khu công nghiệp Thành Công sau khi kết thúc “3 tại chỗ” bị mắc kẹt, chưa thể về nhà do chờ sự thống nhất tiếp nhận từ UBND tỉnh Long An, Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh đã nhanh chóng hỗ trợ nước suối và sữa.

Trao đổi với phóng viên, chị Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh chia sẻ: “Chăm lo đời sống cho người lao động là trách nhiệm của Công đoàn. Khi biết tin 100 công nhân bị mắc kẹt, chưa thể về nhà, chúng tôi đã nhanh chóng hỗ trợ nước và sữa. Giá trị vật chất không lớn nhưng đó là sự quan tâm, sẻ chia kịp thời đối với công nhân để họ biết rằng, dù ở bất cứ đâu, trong bất kì hoàn cảnh nào, Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động.”

Trong thời gian tới, Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh sẽ tiếp tục phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế kiểm tra, giám sát việc thực hiện các giải pháp phòng chống dịch Covid-19, thực hiện 3 tại chỗ và đẩy mạnh tiến độ tiêm vắc xin cho công nhân tại các doanh nghiệp thuộc các Khu công nghiệp.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Con gái sản phụ F0 chào đời khoẻ mạnh, hiện đã được về nhà cùng với mẹ. (Ảnh: NVCC)

An Bình - Nguyễn Liên

Công khai số điện thoại cán bộ công đoàn để người lao động liên hệ khi cần giúp đỡ Công khai số điện thoại cán bộ công đoàn để người lao động liên hệ khi cần giúp đỡ

Chị Vân Thị Lệ Trang, 26 tuổi, quê ở Gia Lai, xuống Long An làm việc hơn 3 năm nay. Dịch bệnh khiến chị phải ...

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động

Cùng đồng hành, chia sẻ với khó khăn của người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Ban lãnh đạo và Ban chấp ...

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm