Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn

BẠCH TUYẾT - Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh
Chiều ngày 09/9, Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn.
Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu
Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Luật công đoàn. Ảnh: BẠCH TUYẾT

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Văn Chí - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách- Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ban Nữ công, Ban kiểm tra Công đoàn ngành và chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành.

Tiến sĩ Đường Công Lự - Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế và đồng chí Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế chủ trì hội nghị.

Kể từ khi Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực thi hành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến về Luật này và các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa công đoàn với chính quyền, chuyên môn.

Với những nỗ lực, cố gắng, các cấp công đoàn đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tập hợp, phát triển đoàn viên, thành lập mới gắn liền với xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh.

Trong 10 năm đã phát triển tăng thêm 03 CĐCS, với 819 đoàn viên. Luật Công đoàn ra đời là đòn bẩy để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giải quyết các chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Hằng năm các CĐCS đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Các đơn vị đều thực hiện cơ bản các chế độ chính sách, quan tâm chăm sóc sức khỏe, đảm bảo an toàn cho NLĐ; tổ chức đào tạo nghề, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho NLĐ...

Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ được cải thiện. Quyền dân chủ của NLĐ được thực hiện và phát huy. Quan hệ lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hài hòa, ổn định. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”.

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Đại diện các CĐCS đã đánh giá về việc thực hiện Luật Công đoàn trong 10 năm qua. Ảnh: BẠCH TUYẾT

Tại Hội nghị, các đại biểu đã đánh giá về việc thực hiện Luật Công đoàn trong 10 năm qua, những kết quả đạt được, những thuận lợi, khó khăn. Trong đó, hầu hết các đơn vị đều cho rằng, có những khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn một phần do tất cả cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm, không chuyên trách, nhất là đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Vì vậy cần có quy định thanh toán tiền lương tương ứng số giờ được quy định thực hiện nhiệm vụ cán bộ công đoàn và tăng mức phụ cấp cho cán bộ CĐCS; cần tổ chức tập huấn về Luật Công đoàn cho chủ sử dụng lao động.

Đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn ngành Y tế thời gian qua, nhất là trong thực hiện các quy định của Luật Công đoàn. Thời gian tới, đề nghị Công đoàn ngành Y tế tiếp tục phát huy các kết quả đã đạt được, tiếp tục lắng nghe, lấy ý kiến từ các CĐCS, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh phát biểu đánh giá tại Hội nghị. Ảnh: BẠCH TUYẾT

Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của Liên đoàn Lao động tỉnh thời gian qua. Đồng chí cũng đề nghị các CĐCS làm tốt nhiệm vụ hơn nữa trong thời gian tới. Trong đó, rà soát lại các chỉ tiêu của Công đoàn ngành đã giao để thực hiện có hiệu quả; xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo ...

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng

Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn ...

Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu

Nhân dịp Tết Trung thu 2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm