Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn

BẠCH TUYẾT - Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh
Chiều ngày 09/9, Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn.
Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu
Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Luật công đoàn. Ảnh: BẠCH TUYẾT

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Văn Chí - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách- Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ban Nữ công, Ban kiểm tra Công đoàn ngành và chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành.

Tiến sĩ Đường Công Lự - Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế và đồng chí Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế chủ trì hội nghị.

Kể từ khi Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực thi hành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến về Luật này và các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa công đoàn với chính quyền, chuyên môn.

Với những nỗ lực, cố gắng, các cấp công đoàn đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tập hợp, phát triển đoàn viên, thành lập mới gắn liền với xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh.

Trong 10 năm đã phát triển tăng thêm 03 CĐCS, với 819 đoàn viên. Luật Công đoàn ra đời là đòn bẩy để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giải quyết các chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Hằng năm các CĐCS đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Các đơn vị đều thực hiện cơ bản các chế độ chính sách, quan tâm chăm sóc sức khỏe, đảm bảo an toàn cho NLĐ; tổ chức đào tạo nghề, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho NLĐ...

Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ được cải thiện. Quyền dân chủ của NLĐ được thực hiện và phát huy. Quan hệ lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hài hòa, ổn định. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”.

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Đại diện các CĐCS đã đánh giá về việc thực hiện Luật Công đoàn trong 10 năm qua. Ảnh: BẠCH TUYẾT

Tại Hội nghị, các đại biểu đã đánh giá về việc thực hiện Luật Công đoàn trong 10 năm qua, những kết quả đạt được, những thuận lợi, khó khăn. Trong đó, hầu hết các đơn vị đều cho rằng, có những khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn một phần do tất cả cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm, không chuyên trách, nhất là đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Vì vậy cần có quy định thanh toán tiền lương tương ứng số giờ được quy định thực hiện nhiệm vụ cán bộ công đoàn và tăng mức phụ cấp cho cán bộ CĐCS; cần tổ chức tập huấn về Luật Công đoàn cho chủ sử dụng lao động.

Đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn ngành Y tế thời gian qua, nhất là trong thực hiện các quy định của Luật Công đoàn. Thời gian tới, đề nghị Công đoàn ngành Y tế tiếp tục phát huy các kết quả đã đạt được, tiếp tục lắng nghe, lấy ý kiến từ các CĐCS, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn
Đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh phát biểu đánh giá tại Hội nghị. Ảnh: BẠCH TUYẾT

Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của Liên đoàn Lao động tỉnh thời gian qua. Đồng chí cũng đề nghị các CĐCS làm tốt nhiệm vụ hơn nữa trong thời gian tới. Trong đó, rà soát lại các chỉ tiêu của Công đoàn ngành đã giao để thực hiện có hiệu quả; xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo ...

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng

Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn ...

Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu

Nhân dịp Tết Trung thu 2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm