Công đoàn Nghệ An: Năng động, sáng tạo trong công tác tuyên truyền
Công đoàn

Công đoàn Nghệ An: Năng động, sáng tạo trong công tác tuyên truyền

Thanh Thủy
Tác giả: Thanh Thủy
Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến kế hoạch triển khai hoạt động trong các cấp công đoàn, nhưng công tác tuyên truyền, giáo dục vẫn được các cấp công đoàn Nghệ An triển khai linh hoạt, năng động, sáng tạo thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen

Tổ chức hoạt động tuyên truyền nhân dịp "Tháng Công nhân".

Năm 2020, cùng với các sự kiện trọng đại của Đảng, đất nước, tổ chức công đoàn tiếp tục tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và triển khai thực hiện chủ đề của năm: “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

Chủ động triển khai các chủ trương của Đảng

Năm 2020, năm diễn ra Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng; kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn căn cứ kế hoạch, hướng dẫn của công đoàn cấp trên, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị để triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ theo hướng: chủ động, linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả. Trong bối cảnh dịch bệnh Covid - 19, công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn càng cần được phát huy mạnh mẽ, vừa đảm bảo nội dung, chất lượng vừa đấp ứng yêu cầu giãn cách xã hội.

Các hoạt động "Mừng Đảng, Mừng Xuân", chào mừng Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng, tuyên truyền Đại hội Đảng cấp cơ sở được các cấp công đoàn triển khai có hiệu quả. Do tình hình dịch bệnh nên công tác tuyên truyền trực quan, tuyên truyền trên trang mạng xã hội được các cấp công đoàn phát huy có hiệu quả. Thông qua các buổi sinh hoạt, công đoàn cơ sở đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt mục đích, yêu cầu của việc góp ý vào Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ cấp trên và văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đến toàn thể đoàn viên công đoàn là đảng viên. Yêu cầu đoàn viên công đoàn là đảng viên có trách nhiệm tham gia đóng góp các ý kiến vào các văn kiện Đại hội. Hàng tuần, kịp thời nắm bắt dư luận, tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ để phản ánh kịp thời cho Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các hoạt động đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của đoàn viên và người lao động, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, sôi nổi trong các đơn vị.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn các cấp công đoàn cụ thể hóa chuyên đề năm 2020 về “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” bằng các hoạt động thiết thực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Coi trọng việc xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, tổ chức tuyên dương đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu học tập, làm theo Bác trong dịp kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2020).

Đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên các cấp và cán bộ công đoàn chủ chốt tập trung đăng tải, chia sẻ thông tin nội dung về Di chúc, về tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, gương điển hình tiên tiến trong Học tập và làm theo Bác trên Báo Lao động Nghệ An, Cổng thông tin điện tử, các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo, Fanpage của tổ chức công đoàn. Chỉ đạo các cấp công đoàn biểu dương khen thưởng các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua và thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực hiện chủ đề “Nghệ An làm theo lời Bác dạy”. Kết quả là đã có 159 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh gửi thư biểu dương và tặng Bằng khen.

Năng động, sáng tạo trong tổ chức hoạt động "Tháng Công nhân"

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, dịch bệnh ảnh hưởng đến việc triển khai các kế hoạch của tổ chức công đoàn, nhưng hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2020 với chủ đề “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt” và “Duy trì việc làm - An toàn lao động -Thu nhập ổn định” vẫn được các cấp công đoàn chủ động, linh hoạt triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn. Các hoạt động được triển khai gắn với sự kiện kỷ niệm 130 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Với tinh thần không tổ chức lễ phát động, giảm các hoạt động không cần thiết để tập trung vào chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, góp phần động viên doanh nghiệp, CNLĐ vượt qua khó khăn.

Tại các cấp công đoàn, nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, ý nghĩa tạo không khí sôi nổi, phấn khởi trong CNVCLĐ đã được tổ chức, như: "Ngày hội công nhân" với các hoạt động: Tuyên truyền tư vấn pháp luật lao động, ATVSLĐ, thi các trò chơi dân gian, bóng đá, bóng chuyền nam – nữ; Chương trình hiến máu tình nguyện “Hiến giọt máu đào – Trao niềm hy vọng”; Chương trình Giải nhiệt mùa hè; thay dầu xe máy miễn phí cho công nhân, lao động; tọa đàm Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thời kỳ hậu Covid-19; mô hình "sức khỏe của bạn"; tuyên truyền trực tiếp về ATVSLĐ và Pháp luật lao động; tổ chức lấy ý kiến, kiến nghị các vấn đề có liên quan đến chế độ chính sách của người lao động; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên; tham gia các hoạt động kiểm tra, giám sát; chỉ đạo, hỗ trợ CĐCS tổ chức các hoạt động, công trình, phần việc chào mừng "Tháng Công nhân và Đại hội Đảng các cấp...

Công tác tuyên truyền về "Tháng Công nhân" được các cấp công đoàn chú trọng triển khai thực hiện có hiệu quả, đặc biệt là việc sử dụng các trang mạng xã hội như Facebook, Zalo… góp phần truyền tải thông tin nhanh, chính xác, tạo được không khí thi đua giữa các đơn vị, phản ánh kịp thời hoạt động của tổ chức công đoàn, được dư luận đánh giá cao, góp phần nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn.

cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/6

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 22/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt 9 triệu người với hơn 469 ...

cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen Đâu cả rồi, những cánh én báo Xuân?

Xưa hay nghe người ta nói rằng, các nhà báo, đặc biệt là các nhà báo đồng thời là nhà văn, nghệ sỹ, họ luôn ...

cong doan nghe an nang dong sang tao trong cong tac tuyen truyen Khi "tiền múa, Chúa cười"

Gần 3.000 công nhân Công ty PouYuen nghỉ việc được nhận hỗ trợ, người cao nhất tới 250 triệu đồng. Với khoản tiền này, người ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm