Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Ngày 6 và 7/7/2023, Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam (CĐXDVN) lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của công nhân và người lao động (NLĐ) toàn Tập đoàn. Đại hội có sự tham dự của 200 đại biểu, đại diện cho hơn 29.026 đoàn viên, công nhân viên chức lao động CĐXDVN.
 |
| Đồng chí Phan văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam trao tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho CĐXDVN. Ảnh CĐXDVN |
Dự Đại hội có các đồng chí: Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam; các Phó Chủ tịch cùng các Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng, Phó các ban Công đoàn Công thương Việt Nam. Về phía Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam có các đồng chí: Phạm Văn Thanh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; Đào Nam Hải - Phó Bí thư Đảng ủy, Ủy viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Đặng Trần Hiếu – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn.
Những điểm sáng nổi bật nhiệm kỳ qua
 |
| Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: CĐXDVN |
Đại hội CĐXDVN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong không khí toàn thể đoàn viên, NLĐ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đang nỗ lực tổ chức các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng Toàn quốc lần thứ XIII; đẩy mạnh triển khai các chỉ tiêu của Đảng bộ, thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra, phấn đấu nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2023.
Hiện nay, CĐXDVN quản lý và chỉ đạo trực tiếp 67 CĐCS, tổng số đoàn viên, NLĐ là 29.607 người, trong đó tổng số đoàn viên công đoàn là 29.026, đoàn viên nữ là 8.865 người (chiếm tỉ lệ 30,54%).
Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn – Chủ tịch CĐXDVN cho biết, nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Xăng dầu đã đạt được kết quả đạt khá toàn diện, hoàn thành 7/8 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ V đề ra. Một số kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ được ghi nhận: 15,75 tỷ đồng được gửi đến chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân; 31,6 tỷ đồng hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ dịp Covid-19; 100% CĐCS có mạng lưới an toàn viên, tổ chức 247 lượt đào tạo, 42.725 đoàn viên, NLĐ dự tập huấn ATVSLĐ. Đặc biệt, CĐXDVN và CĐCS trực thuộc tích cực triển khai, tổ chức các phong trào để đoàn viên, NLĐ tham gia. 189 sáng kiến được cập nhật tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn phát động; Chương trình “Giờ thứ 9+”; nhiều giải thưởng cao trong cuộc thi nội bộ Tập đoàn, hội thao cho CNVCLĐ…
 |
| Đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh CĐXDVN |
| Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam đánh giá cáo hoạt động của BCH CĐXDVN trong nhiệm kỳ qua, đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện, nổi bật trên các mặt công tác. CĐXDVN đã có nhiều đổi mới sáng tạo trong hoạt động, luôn chủ động, kịp thời chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ; tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn các cấp về cả nội dung và phương thức hoạt động; góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn |
Để CĐXDVN đạt được những kết quả tốt trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, vai trò của CĐCS trong Tập đoàn phải được thể hiện rõ nét, đặc biệt trong việc đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.
Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Phong – Chủ tịch Công đoàn Công ty Xăng dầu Phú Khánh cho biết: “Thời gian qua, trước những khó khăn cạnh tranh ngày càng gay gắt của thị trường bán lẻ xăng dầu, việc duy trì, phát triển các khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và những kiến thức hiểu biết của NLĐ trên nhiều lĩnh vực giúp NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từ đó, đoàn viên, NLĐ đóng góp vào việc hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của đơn vị, góp phần xây dựng văn hóa, hình ảnh NLĐ Petrolimex. Doanh thu bán hàng càng cao, giúp cải thiện đời sống của đoàn viên, NLĐ, qua đó họ có thêm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”.
Nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới
 |
| Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh CĐXDVN |
Với phương châm hành động “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 -2028, CĐXDVN tập trung thực hiện phương hướng, nhiệm vụ chính: Tăng cường công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong điều kiện mới; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện vì sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp thành viên và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam.
Phấn đấu hoàn thành 100% nhiệm vụ đã đề ra, cụ thể: 100% đoàn viên, NLĐ được học tập, quán triệt chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động 100% đoàn viên, NLĐ mới tuyển dụng, có đơn tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; duy trì tốt 100% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ít nhất mỗi năm 1 lần…
Sau 2 ngày làm việc nghiêm túc, hiệu quả, Đại hội đã thống nhất số lượng Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là 27 đồng chí, tại Đại hội bầu 24 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Công đoàn Công thương Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch CĐXDVN nhiệm kỳ 2017-2023 tái đắc cử Chủ tịch CĐXDVN nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch CĐXDVN phát biểu nhận nhiệm vụ tại Đại hội. Ảnh HOÀNG NHUNG |
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch CĐXDVN cam kết cùng tập thể Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI tiếp tục kế thừa và phát huy những truyền thống quý báu của hơn 67 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn; tổ chức và triển khai được nhiều hoạt động thiết thực có hiệu quả; công đoàn đồng hành cùng chuyên môn thúc đẩy việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao, khẳng định những bước đi vững chắc và phát triển bền vững của Petrolimex.
 |
| Các cá nhân nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 2017 - 2023. Ảnh CĐXDVN |
 |
| Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội. Ảnh CĐXDVN |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.