Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Ngày 16/3/1957, Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam, tiền thân của Công đoàn Xây dựng Việt Nam được thành lập tại Hà Nội.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam quyết tâm thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua đặc biệt Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19 Công đoàn Xây dựng làm tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển
Câu lạc bộ Đoàn Kết (nay là số nhà 63 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội), nơi diễn ra Hội nghị Cán bộ các đơn vị cơ sở thuộc Bộ Thuỷ lợi – Kiến trúc, đánh dấu sự kiện thành lập Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam, năm 1957 - Ảnh: CĐXDVN

Những dấu mốc đặc biệt

Sự kiện này diễn ra sau 4 ngày thảo luận sôi nổi (từ 12/3 đến 16/3/1957) tại Hội nghị Cán bộ các đơn vị cơ sở thuộc Bộ Thuỷ lợi – Kiến trúc, với sự tham gia của 68 đại biểu đến từ 26 cơ sở.

Tại hội nghị, đồng chí Hà Văn Tính, Trưởng ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh sự cần thiết của việc thành lập các Công đoàn ngành, trong đó có Công đoàn ngành Xây dựng cơ bản Việt Nam, nhằm tập hợp lực lượng, tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo lợi ích của người lao động.

Sáng ngày 16/3/1957, hội nghị nhất trí thành lập Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam. Trụ sở ban đầu tại số 1, phố Hàng Vôi, Hà Nội.

Một năm sau ngày thành lập, Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam đổi tên thành Công đoàn Kiến trúc Việt Nam (1958), sau sự kiện Quốc hội và Chính phủ tách Bộ Thủy lợi - Kiến trúc thành hai bộ: Bộ Thủy lợi và Bộ Kiến trúc.

Năm 1973, Nhà nước sáp nhập Uỷ ban Kiến thiết cơ bản Nhà nước với Bộ Kiến trúc và đổi tên Bộ Kiến trúc thành Bộ Xây dựng. Ngày 12/11/1973, Công đoàn Kiến trúc Việt Nam được Đoàn Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam ra quyết định đổi tên thành Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Đại hội đại biểu Công đoàn Xây dựng Việt Nam lần thứ IV tổ chức từ ngày 28/4/1975 đến 30/4/1975 đã kiểm điểm ưu khuyết điểm của phong trào công nhân viên chức, hoạt động Công đoàn ngành trong những năm chống Mỹ cứu nước nhiệm kỳ III. Đồng thời phát động phong trào công nhân viên chức và đổi mới hoạt động Công đoàn trong thời kỳ mới, thời kỳ cả nước thống nhất, hoà bình và xây dựng chủ nghĩa xã hội.

Một điều đặc biệt là ngày bế mạc đại hội (30/4/1975) trùng với dấu mốc lịch sử trọng đại của đất nước - ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước.

Để rồi đến kỳ Đại hội lần thứ V (1979) trở thành đại hội đầu tiên của tổ chức Công đoàn thống nhất ngành Xây dựng trên phạm vi cả nước. Đây cũng là giai đoạn phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn có những chuyển biến quan trọng, có ý nghĩa lớn lao đối với sự phát triển của đất nước. Ngành Xây dựng đã vươn lên quản lý sự nghiệp xây lắp và sản xuất vật liệu xây dựng trên phạm vi cả nước.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam vinh dự nhận được nhiều Huân chương cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhì (1983, 2017); Huân chương Độc lập hạng Ba (1997); Huân chương Độc lập hạng Nhì (2008); Huân chương Độc lập hạng Nhất (2013);...

Kế thừa, phát huy truyền thống

Phát huy truyền thống vẻ vang của ngành Xây dựng và tổ chức Công đoàn, Đại hội XIII (2018), Công đoàn Xây dựng Việt Nam xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có phẩm chất, kỹ năng hoạt động; hướng về cơ sở, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện quyền lợi người lao động, tích cực chăm lo cho đời sống đoàn viên, người lao động...

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng phát huy được tính hiệu quả. Theo thống kê, từ 2018 đến nay, toàn ngành phát động, tổ chức 1.298 chiến dịch và đợt thi đua. Có 9.331 sáng kiến được áp dụng , góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, làm lợi hơn 380 tỷ đồng.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển
Đồng chí Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao quà cho người lao động khó khăn trong dịch Covid-19 - Ảnh: CĐXDVN

3 năm qua, trong bối cảnh ngành Xây dựng và người lao động chịu tác động nặng nề của đại dịch Covid-19, Công đoàn Xây dựng Việt Nam ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Các cấp Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng tích cực tham gia phối hợp với chuyên môn vận động ủng hộ Quỹ vắc xin và các hoạt động phòng, chống dịch Covid-19 số tiền 112 tỷ đồng. Cán bộ công đoàn các cấp trong ngành Xây dựng đã chủ động, trách nhiệm, tận tâm, vượt khó để chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Mặc dù lao động sản xuất trong điều kiện khó khăn, dịch bệnh nhưng đã xuất hiện nhiều mô hình sáng tạo, cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch được các cấp Công đoàn ngành Xây dựng triển khai hiệu quả; nhiều sáng kiến mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

undefined
Đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn tặng hoa chúc mừng Công đoàn Xây dựng Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 65 năm ngày thành lập. Bên trái: Đồng chí Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Nhân dịp kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công đoàn Xây dựng Việt Nam (16/3/1957 – 16/3/2022), đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam bày tỏ: “Nhìn lại chặng đường đã qua, mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động chúng ta có quyền tự hào về những đóng góp của mình đối với sự nghiệp xây dựng, phát triển ngành Xây dựng, với tổ chức Công đoàn và đất nước”.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam tin tưởng rằng, với truyền thống lịch sử vẻ vang và những thành tựu đã đạt được, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động toàn ngành tiếp tục đoàn kết, chung sức, đồng lòng, tích cực học tập, công tác, lao động sản xuất, thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19; hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm 2022, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng.

Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Hoạt động môi giới dù không được cấp phép Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Hoạt động môi giới dù không được cấp phép

Mặc dù giới thiệu là đơn vị hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực môi giới chứng khoán nhưng trên thực tế Công ty TNHH ...

Bi, đừng sợ! Bi, đừng sợ!

Một em bé 12 tuổi xem những tấm hình nhạy cảm. Mẹ em phát hiện, tá hỏa và lập tức đăng lời cảnh báo các ...

Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần

Nghe theo lời mời chào ngon ngọt từ các “chuyên gia đọc lệnh”, nhiều người nạp tiền đầu tư vào cái gọi là Sàn chứng ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Trong bối cảnh ngành giáo dục đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, thông qua những định hướng hành động rõ ràng, các khâu đột phá cụ thể và tinh thần đổi mới trong tổ chức, hoạt động.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Xem thêm