Công nhân lao động chủ động phòng chống Covid-19 quay trở lại
Người lao động

Công nhân lao động chủ động phòng chống Covid-19 quay trở lại

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Sau khi đã vượt qua và tạm khống chế được dịch Covid-19 lần thứ nhất, cho đến thời điểm này khi đại dịch đã chính thức quay trở lại, người dân nói chung và người lao động (NLĐ) tại các nhà máy, doanh nghiệp nói riêng đã nhận thức rõ sự nguy hiểm của dịch bệnh và chủ động thực hiện các biện pháp phòng tránh nhằm tự bảo vệ sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng.
cong nhan lao dong chu dong phong chong covid 19 quay tro lai
Anh Vi Hồng Thái (quê Phú Thọ) - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

So với đợt dịch lần thứ nhất, lần thứ hai dịch Covid-19 quay lại Việt Nam, NLĐ không còn tâm lý hoang mang, lo lắng như trước mà thay vào đó họ đối mặt với tâm thế bình tĩnh, tin tưởng hơn vào các chính sách, biện pháp mà Đảng và Nhà nước, Chính phủ triển khai phòng chống dịch. Trước những mối đe dọa về sức khỏe, tính mạng, nền kinh tế, ở thời điểm hiện tại, vũ khí chiến đấu của người dân lúc này chính là sự sáng suốt, ý chí, nhận thức và tinh thần đoàn kết.

Bảo vệ sức khỏe là mối quan tâm hàng đầu

cong nhan lao dong chu dong phong chong covid 19 quay tro lai
Xóm trọ nơi anh Vi Hồng Thái ở trong những ngày dịch Covid-19 bùng phát trở lại.

Ngay khi đại dịch Covid-19 quay trở lại, anh Vi Hồng Thái (quê Phú Thọ) - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, thường xuyên theo dõi báo đài để kịp thời cập nhật tình hình dịch bệnh. Mặc dù trước đó đã có “kinh nghiệm” vượt qua quãng thời gian khó khăn do Covid-19 nhưng anh Thái vẫn cảm thấy có chút hoang mang, lo lắng. Bởi theo anh Thái khi dịch bệnh bùng phát trở lại dễ khiến cho NLĐ chủ quan hơn khi họ nghĩ rằng Việt Nam có khả năng khống chế được virus. “Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống kinh tế của tất cả mọi ngành nghề không chỉ riêng công nhân lao động như mình. Hiện tại, công việc của mình vừa mới bắt đầu ổn định hơn khi có việc làm đều, không phải nghỉ luân phiên thì nay thông tin Covid-19 quay trở lại khiến mình khá lo lắng cho công việc hiện tại. Trước đây do tình hình đại dịch ngày càng bất ổn, phía công ty không có việc khiến cho mình phải nghỉ làm ở nhà 1 tháng không lương”, anh Thái tâm sự.

Anh Thái cũng cho biết thêm, công ty và công đoàn nơi anh làm việc cũng đã nhanh chóng, chủ động triển khai các biện pháp phòng ngừa dịch bệnh như: quy định 100% công nhân đeo khẩu trang trước khi đi vào công ty, rửa tay sát khuẩn và đo thân nhiệt,...

Bên cạnh đó, qua nắm bắt thông tin, anh Thái cũng hiểu rằng để tự bảo vệ bản thân và gia đình, cần phải áp dụng triệt để các biện pháp phòng chống do các cơ quan khuyến cáo như: rửa tay sạch sẽ, đeo khẩu trang khi làm việc và tiếp xúc với người lạ, hạn chế đến nơi đông người…

Tránh tâm lý hoang mang

cong nhan lao dong chu dong phong chong covid 19 quay tro lai
Chị Đỗ Thị Lan (quê Mê Linh, Hà Nội) - công nhân Công ty TNHH linh kiện điện tử Sei.

Tương tự, chị Đỗ Thị Lan (quê Mê Linh, Hà Nội) - công nhân Công ty TNHH linh kiện điện tử Sei (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) cho biết, là lần thứ hai chiến đấu với đại dịch, chị không quá lo lắng bởi lần này đã biết cách phòng chống và đặt niềm tin vào sự lãnh đạo của chính quyền, công ty. Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, trong thời gian qua, chị Lan cho rằng, NLĐ nên thường xuyên cập nhật thông tin nhưng cần tỉnh táo tránh những thông tin sai lệch, không chính xác vì dịch bệnh. Ngay khi dịch bùng phát, rất nhiều thông tin chưa được kiểm chứng, sai lệch được đăng tải trên trang mạng xã hội với mục đích “câu view” khiến người dân, NLĐ không khỏi bất an, lo lắng.

“Trước diễn biến phức tạp của Covid-19, điều mình cảm thấy yên tâm chính là công tác phòng, chống dịch bệnh được các ngành chức năng từ Trung ương đến địa phương trong cả nước thực hiện có hiệu quả. Mối quan tâm và lo ngại nhất của mình ở thời điểm hiện tại là mất việc làm. Cả hai vợ chồng đều làm công nhân tại khu công nghiệp, nếu thất nghiệp thì không biết phải xoay xở ra sao. Bên cạnh đó, mình cũng thường xuyên dặn dò gia đình phải nắm bắt thông tin dịch bệnh từ cơ quan chức năng, các phương tiện truyền thông chính thống thay vì các trang mạng xã hội. Đồng thời thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng tránh để bảo vệ bản thân, gia đình”, chị Lan chia sẻ.

Ý thức của mỗi cá nhân

Theo chị Lê Thị Thảo Phương (quê Thanh Hóa) - công nhân Công ty Volex (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội), sau đợt dịch lần thứ nhất, chị rút ra được nhiều kinh nghiệm và có thêm nhiều cách để phòng chống dịch. Chị Phương chia sẻ: “Việc kịp thời tuyên truyền và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại công ty là rất cần thiết. Điều đó thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công ty đối với sức khỏe của NLĐ, nhờ vậy NLĐ sẽ yên tâm hơn khi đến công ty làm việc và có thêm kiến thức để tự bảo vệ bản thân và gia đình. Tuy nhiên, bản thân mình nói riêng và mỗi NLĐ nói chung phải có ý thức trong việc phòng, chống dịch. Mỗi cá nhân cần tuân thủ mọi biện pháp mà cơ quan chức năng đưa ra cả ở nơi ở lẫn ngoài cộng đồng như: chủ động đeo khẩu trang khi làm việc và tiếp xúc với mọi người, tránh tụ tập đông người, nhắc nhở người thân trong gia đình và đồng nghiệp chủ động tìm hiểu, áp dụng các biện pháp để phòng chống dịch bệnh giúp cho việc tuyên truyền phòng chống dịch có hiệu quả cao hơn”.

Chủ động trước tình hình đại dịch Covid-19 bắt đầu quay trở lại Việt Nam, đồng chí Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho biết, ngay khi nắm bắt được tình hình, phía công đoàn đã lập tức triển khai văn bản đến các cơ sở ban ngành để khẩn trương chỉ đạo, rà soát đồng thời có những biện pháp phòng chống dịch bệnh tức thời. Bên cạnh đó, công đoàn sẽ tích cực phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn và giám sát NLĐ thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch theo khuyến cáo của ngành Y tế như: không tụ tập nơi đông người, đeo khẩu trang, xịt khuẩn... Đồng thời sẽ tiếp tục đồng hành cùng NLĐ vượt qua những khó khăn, tạo tâm lý yên tâm, tránh hoang mang cho công nhân lao động làm việc. Kiên quyết không để dịch lây lan trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...

cong nhan lao dong chu dong phong chong covid 19 quay tro lai Hà Nội tối 29/7: Hàng quán vắng khách, người dân đeo khẩu trang phòng dịch Covid-19
cong nhan lao dong chu dong phong chong covid 19 quay tro lai Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/7
cong nhan lao dong chu dong phong chong covid 19 quay tro lai Lại có thêm 1 người ở Hà Nội, 8 người ở Đà Nẵng nhiễm COVID-19

Tin mới hơn

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.

Tin tức khác

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Xem thêm