Công nhân mong muốn được tham gia thể dục thể thao tích cực hơn
Nhiều bạn trẻ làm công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong các thành phố lớn rất mong muốn có được sân chơi thể dục thể thao lành mạnh. Mặc dù đồng lương ít ỏi nhưng không ít người đã trích một phần để đi tập gym, chơi bóng chuyền, thuê sân để đá bóng…
 |
| Người lao động mong muốn được tham gia các hoạt động thể thao nhiều hơn nữa. Ảnh N. Nga |
Theo tìm hiểu của phóng viên Cuộc sống an toàn, đời sống tinh thần của công nhân khá tẻ nhạt. Hết giờ làm họ quay về phòng trọ nấu cơm, dọn phòng, rồi “ôm” điện thoại, thỉnh thoảng có vài “kèo" như rủ đi trà đá, uống cà phê… Nhưng như thế chưa đủ với một người trẻ, đặc biệt là nam nữ công nhân trẻ tuổi mới ngoài đôi mươi.
Quanh khu trọ của công nhân hiện nay cũng có nhiều phòng tập gym, yoga, phòng tập nhảy, sân chơi bóng chuyền, cầu lông, đá bóng… Nhưng với đồng lương ít ỏi, bao khoản chi tiêu gánh trên vai, không phải người công nhân nào cũng có thể tiếp cận được các loại hình thể thao rèn luyện sức khỏe này.
 |
| Anh Điền tại nơi làm việc. Ảnh N. Nga |
Anh Lê Khánh An (công nhân tại Khu Chế xuất Linh Trung 1, Thủ Đức, TP HCM) kể về cuộc sống hàng ngày của mình: “Tôi năm nay 23 tuổi, theo bạn bè từ Nghệ An vào thành phố làm việc cũng được gần 3 năm. Trong ba năm này, ngoài thời gian làm việc tại công ty rồi về phòng trọ, tôi không biết làm gì khác. Trước kia hồi học cấp 3, tôi có tham gia đội bóng tại xóm và rất thích đá bóng. Nhưng từ khi đi làm, nhu cầu đó đã không còn, phần vì áp lực công việc, thời gian đi làm đã chiếm trọn một ngày, phần vì không có tiền, không biết tham gia các hoạt động thể thao ở đâu. Cho nên, nhiều ngày chủ nhật ở phòng trọ không có việc gì làm thì xin đi tăng ca; không tăng ca thì chơi game cho hết ngày nghỉ.”
An cũng chia sẻ mong muốn của mình được tham gia các hoạt động thể thao nhiều hơn mà công ty tổ chức hàng năm, hoặc được tổ chức Công đoàn tạo điều kiện cho anh chị em công nhân xa quê tìm được niềm vui tinh thần.
 |
| Anh Điền trong phòng tập gym. Ảnh N. Nga |
Anh Điền (công nhân tại Khu Công nghiệp Bình Dương) bị khuyết cả hai chân nhiều năm nay vì tai nạn lao động. Nhưng tinh thần thể thao của anh vẫn luôn mãnh liệt, anh tham gia tập gym gần nhà sau giờ làm. Những người bạn của anh trong phòng tập đều rất khâm phục ý chí của anh.
Chia sẻ về mình, anh Điền nói: “Tôi không may bị tai nạn lao động khi làm việc, mất hai chân, trải qua nhiều khó khăn, được bạn bè, đồng nghiệp, đặc biệt là gia đình động viên, tôi đã lấy lại được cân bằng. Hiện tại tôi tập gym để nâng cao sức khỏe vì đặc thù công việc khiến tôi ngồi nhiều. Phòng tập gym cũng là nơi tôi gặp gỡ được nhiều bạn bè, cuộc sống vì thế mà đỡ nhàm chán, buồn tẻ hơn.”
 |
| Các cấp công đoàn cần chú trọng đến đời sống tinh thần của người lao động. Ảnh N. Nga |
Là người đam mê thể thao, thích đá bóng, chị Hồng (hiện đang làm việc tại Khu Công nghiệp Việt Hương) không bỏ qua bất cứ giải đấu nào của công ty. Không những thế, nếu có cơ hội chị cũng tham gia nhiều trận bóng giao hữu giữa các anh chị em công nhân tự tổ chức.
“Mình nghĩ rằng đá bóng và nhiều môn thể thao khác sẽ rất tốt cho sức khỏe, ai cũng mong muốn được chơi. Công nhân tụi mình tuy dành nhiều thời gian tại xưởng nhưng nhu cầu về đời sống tinh thần không thể thiếu. Cho nên mình tận dụng các giải đấu mà công ty tham gia để được thỏa niềm đam mê”, chị Hồng chia sẻ.
 |
| Gia đình người lao động trong trò chơi nhảy bao bố. Ảnh N.Nga |
Thiết nghĩ, ngoài việc chăm lo đời sống vật chất cho công nhân, người lao động, các cấp công đoàn, ban, ngành chức năng cũng cần chú trọng đến đời sống tinh thần cho họ. Công nhân là đối tượng lao động đặc thù, chiếm tỷ lệ lớn tại các thành phố lớn hiện nay. Bên cạnh việc quan tâm về nhà ở, trường học thì môi trường rèn luyện thể dục, thể thao, đời sống tinh thần cho công nhân cũng rất cần được chú ý.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 9/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 27,7 triệu, hơn 900 ... |
 Những địa điểm ăn uống thú vị và câu chuyện khởi nghiệp của công nhân trẻ Gần đây, các hội nhóm công nhân xôn xao rủ nhau tới các quán ăn vặt "nhất định phải thử" gần khu công nghiệp. Trong ... |
 Sách cho học sinh và nỗi lòng cha mẹ Một năm học mới lại bắt đầu. Người công nhân đã "méo mặt" với dịch bệnh, công việc, các khoản chi tiêu, nay lại ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.