Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch
Đời sống

Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Tình hình dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại Bình Dương với số ca nhiễm tăng cao mỗi ngày. Tính đến ngày 1/7, toàn tỉnh ghi nhận 497 ca dương tính trong cộng đồng, trong đó có nhiều công nhân lao động. Hiện, Bình Dương đã nâng công tác phòng, chống dịch ở mức cao nhất.
F1 cách ly tại nhà: Mạnh dạn thí điểm trên tinh thần “không cầu toàn, không nóng vội” Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19 Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ
Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch
Công nhân tại Khu công nghiệp VSIP Bình Dương giữ khoảng cách, đeo khẩu trang và đo thân nhiệt trước khi vào làm việc.

Bình Dương có khoảng 50.000 doanh nghiệp với khoảng 1,3 triệu lao động đến từ nhiều tỉnh, thành hoạt động trong 41 khu, cụm công nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp công đoàn đặc biệt chú trọng phòng, chống dịch Covid-19 trong công nhân, tại các khu nhà trọ và các khu công nghiệp

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, tính từ ngày 27/4 đến 30/6 đã có 174 công nhân lao động nhiễm Covid-19 làm việc tại các công ty trên địa bàn tỉnh, trong đó có 21 người làm việc trong công ty chưa có công đoàn cơ sở. Số công nhân F1 là 1.251 người; F2 là 7.226 người; số công nhân lao động trong khu phong tỏa là 11.641 người.

Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch
Vách ngăn ngay tại nơi làm việc của người lao động

Tính đến ngày 30/6 đã có 271 doanh nghiệp; 20.292 công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Nhiều ổ dịch lớn liên quan đến công nhân lao động như: Nhà trọ số 57, đường 21, khu phố Nhị Đồng 1, phường Dĩ An, thành phố Dĩ An; Công ty Wanek 2; Công ty VN Housewares…

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, ngành Y tế tỉnh Bình Dương đã lấy mẫu xét nghiệm đồng loạt nhiều khu vực với quy mô lớn. Đối tượng lấy mẫu là công nhân ở nhà trọ, người dân sinh sống xung quanh khu vực nhà trọ, người buôn bán ở các chợ hoặc hàng quán xung quanh các khu nhà trọ, khu vực bến xe có tần suất tụ tập đông người hàng ngày.

Dự kiến, mỗi ngày các địa điểm sẽ lấy mẫu cho 350 - 400 người với số lượng dự kiến 1 triệu người dân sẽ được lấy mẫu xét nghiệm. Thời gian thực hiện lấy mẫu bắt đầu triển khai từ ngày 1/7/2021. Trong đó, đêm 30/6 và sáng 1/7 đã lấy mẫu, xét nghiệm khoảng 4.000 người tại khu nhà ở xã hội Hòa Lợi (liền kề khu công nghiệp), gần ổ dịch tại Công ty Wanek 2.

Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch
Công nhân xếp hàng chờ xét nghiệm Covid-19. Ảnh: Đỗ Trường

Sau khi xuất hiện những ca mắc Covid-19 trong nhà máy, khu công nghiệp, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn ở đây đã kêu gọi người lao động tiếp tục chung tay thực hiện tốt hướng dẫn 5K kể cả ở công ty và khi về nhà.

Theo bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trước tình hình dịch bệnh như hiện nay, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn luôn cập nhật tình hình ca nhiễm liên quan đến công nhân lao động, vận dụng mọi biện pháp để phòng, tránh dịch trong công nhân tại nhà trọ và khu công nghiệp.

“Hầu hết công nhân và lãnh đạo công ty đã ý thức được tính chất nghiêm trọng khi công nhân lao động bị nhiễm Covid-19. Điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công ty, ảnh hưởng đến đời sống của người lao động. Ngay cả khu nhà trọ công nhân chúng tôi cũng tuyên truyền đến tận nơi, mong muốn công nhân nâng cao ý thức, hãy coi người bên cạnh là F0 để luôn luôn cảnh giác. Với tình hình khó khăn như hiện nay, công đoàn cũng vận động chủ nhà trọ tại nơi công nhân đang lưu trú giảm tiền thuê phòng. Để ngăn chặn dịch bệnh tốt nhất cho công ty, khu công nghiệp vẫn là ý thức chủ động của từng công nhân...”, bà Loan nói.

Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch
LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ người lao động ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Hiện nay, tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương, việc triển khai các công tác phòng dịch cũng được đẩy lên cao. Tổ an toàn Covid-19 được thành lập hầu hết tại công ty và trong cộng đồng để giám sát công nhân. Nhiệm vụ chủ yếu của tổ là nắm bắt thông tin của từng người, quá trình di chuyển... nhằm xác định được nguồn lây nếu có công nhân lao động bị nhiễm bệnh.

Ngoài ra, các tổ này còn tuyên truyền, nhắc nhở công nhân thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch. Đồng thời họ cũng chủ động xử lý bước đầu khi có công nhân nhiễm bệnh, không để lây nhiễm chéo khi cơ quan chức năng chưa có mặt.

Công nhân nhiễm Covid-19 tăng nhanh, Bình Dương tăng cường phòng, chống dịch
Nhiều địa điểm tại Bình Dương phải phong tỏa vì dịch bệnh đang gia tăng

“Tại Khu công nghiệp VSIP Bình Dương mỗi công ty đều có tổ an toàn Covid-19 hoạt động hết công suất. Hàng ngày họ sẽ phối hợp với công ty kiểm tra thân nhiệt, khoảng cách và đeo khẩu trang của người lao động. Trong quá trình làm việc của công nhân lao động cũng được theo dõi, nếu có điều bất thường từ công nhân sẽ được báo cáo lại. Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP cũng rất chú trọng và thực hiện tương đối tốt công tác phòng, chống dịch”, bà Đặng Thị Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP Bình Dương cho biết.

“Thông tin về các ca nhiễm là công nhân sinh sống tại xóm trọ khiến tôi lo lắng quá. Tôi không nghĩ rằng tình hình dịch bệnh lại căng thẳng và tăng nhanh như vậy. Dịch lần này lại nhắm vào công nhân lao động nên chúng tôi đã khó lại càng khó hơn. Mỗi ngày đi làm tôi đều tuân thủ 5K, nhưng vẫn sợ lắm. Chỉ mong công nhân chúng tôi được tiêm vaccine và cuộc sống trở lại bình thường như trước đây”, chị Nguyễn Hồng, công nhân Khu công nghiệp Việt Hương chia sẻ.

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ” “Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”

"Tôi đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch quan tâm sát sao hơn nữa đến tình hình công nhân và hoạt động ...

Ai được hưởng mức hỗ trợ 3,71 triệu đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19? Ai được hưởng mức hỗ trợ 3,71 triệu đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?

3,71 triệu đồng là một trong những mức hỗ trợ cao nhất vừa được nêu trong Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ ...

Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19 Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19

Ngày 1/7, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng phối hợp cùng LĐLĐ thành phố và BQL khu trao ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm