Công ty Huê Phong trả hơn 52 tỷ đồng trợ cấp mất việc cho số công nhân bị cắt giảm
Việc làm - tuyển dụng

Công ty Huê Phong trả hơn 52 tỷ đồng trợ cấp mất việc cho số công nhân bị cắt giảm

LÊ TUYẾT
Tác giả: LÊ TUYẾT
Sáng 24/5, làm việc với cơ quan chức năng, chính quyền địa phương và tổ chức Công đoàn, đại diện Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (Công ty Huê Phong, đóng trên địa bàn quận Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh) cho biết, doanh nghiệp không có phương án chuyển lao động về công ty ở Trà Vinh. Công ty cũng chi trả đầy đủ tiền lương, trợ cấp mất việc cho công nhân bị cắt giảm. Riêng số tiền chi trả trợ cấp mất việc là 52 tỷ 747 triệu đồng.
cong ty hue phong tra hon 52 ty dong tro cap mat viec cho so cong nhan bi cat giam
Công ty Huê Phong là doanh nghiệp lớn, lâu năm ở TP.Hồ Chí Minh

Buổi làm việc với Công ty Huê Phong có Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Trần Ngọc Sơn, Phó Ban Chính sách Pháp luật (Liên đoàn lao động TP) Nguyễn Phi Hổ, Phó Chủ tịch UBND quận Gò Vấp Nguyễn Hữu Nghĩa, lãnh đạo Liên đoàn lao động quận Gò Vấp…

Làm việc với đoàn công tác, phía Công ty Huê Phong có ông Huỳnh Khởi Phương – Phó Tổng giám đốc và Trưởng, phó phòng Nhân sự. Theo trình bày của đại diện công ty, Công ty Huê Phong sản xuất giày xuất khẩu thị trường Châu Âu và Mỹ (chiếm 91% đơn hàng xuất khẩu), do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn ra trên toàn thế giới, từ tháng 2, tháng 3 năm nay, doanh nghiệp đã bị khách hàng hủy hợp đồng đơn hàng. Công ty cũng không ký được hợp đồng sản xuất mới và không xuất được hàng vào thị trường Châu Âu và Mỹ nên hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn. Do đó, công ty có lập phương án sử dụng lao động theo Điều 44 Bộ luật Lao động.

Lãnh đạo Công ty Huê Phong cho biết, công ty đã cố gắng duy trì sản xuất đến hết tháng 4/2020, tuy nhiên do không có nguyên vật liệu, không ký được đơn hàng buộc công ty phải thu hẹp sản xuất chứ không phải phá sản hoặc giải thể như một số thông tin đăng tải trên mạng xã hội. Công ty đã lập phương án ngừng việc với công nhân lao động, trả lương chờ việc theo lương tối thiểu vùng. Công ty không biết khi nào bên khách hàng ký tiếp đơn hàng, công ty không đủ khả năng chi trả lương chờ việc. Công ty cũng nhận thấy việc này ảnh hưởng rất lớn đến thu nhập, đời sống của công nhân lao động. Do đó, công ty buộc phải thu hẹp sản xuất và cắt giảm 2.222 lao động từ ngày 16/6/2020.

Số lao động tiếp tục làm việc là 2.354 người. Công ty lập phương án sử dụng lao động, báo cáo về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP và các ban, ngành của quận vào ngày 11/5/2020. Công ty đã thực hiện các chế độ chính sách đầy đủ theo quy định của pháp luật và thông qua Ban chấp hành công đoàn Công ty thông tin, triển khai trực tiếp đến từng công nhân lao động về các chế độ của người lao động.

Về chế độ của người lao động, công ty thực hiện theo các phương án: Chi trả chế độ trợ cấp mất việc làm cho những công nhân lao động làm việc từ năm 2008 trở về trước, chốt sổ Bảo hiểm xã hội để công nhân lao động thực hiện Bảo hiểm thất nghiệp. Tổng số tiền công ty chi trả trợ cấp mất việc cho công nhân là 52 tỷ 747 triệu đồng.

Ngoài ra, công ty trả lương đầy đủ cho công nhân lao động trong thời gian thông báo 30 ngày cho công nhân lao động nghỉ việc từ ngày 16/5 đến ngày 15/6/2020. Tổng số tiền công ty trả lương là 15 tỷ 709 triệu đồng.

Đối với 122 lao động ký hợp đồng lao động chưa đủ 12 tháng, công ty đã tham gia đóng hết Bảo hiểm xã hội của tháng 6/2020 và trả lương đến hết tháng 6/2020 để công nhân có điều kiện tìm việc mới.

Công ty không có phương án chuyển lao động về công ty ở Trà Vinh vì công ty này độc lập, có tư cách pháp nhân riêng, không trực thuộc Công ty Huê Phong. Số lao động bị cắt giảm không có lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

cong ty hue phong tra hon 52 ty dong tro cap mat viec cho so cong nhan bi cat giam
Một thông báo tuyển dụng cũ của Công ty Huê Phong

Công ty Huê Phong vẫn cho 243 công nhân lao động đang ở ký túc xá của đơn vị để anh chị em có điều kiện tìm việc làm mới.

Đến nay, các ban ngành quận, Liên đoàn lao động quận và lãnh đạo công ty chưa nhận bất kỳ đơn thư khiếu nại nào của người lao động bị cắt giảm.

Về phía quận Gò Vấp, Liên đoàn lao động quận, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận chủ động liên hệ và trao đổi với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động. Hiện nay đã có một số công nhân của Công ty Huê Phong được các doanh nghiệp trên địa bàn phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nghề. Liên đoàn lao động quận cùng các ban ngành quận tiếp tục giới thiệu việc làm mới cho công nhân lao động.

cong ty hue phong tra hon 52 ty dong tro cap mat viec cho so cong nhan bi cat giam Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/5

Đến 7h sáng ngày 24/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,39 triệu người với hơn 343 nghìn người đã ...

cong ty hue phong tra hon 52 ty dong tro cap mat viec cho so cong nhan bi cat giam “Tái sinh đa tầng” chỉ là “mỹ từ” tự xưng để nâng tầm đẳng cấp

Lo lắng cho sức khỏe của mình, ngày 20.5, chị H.N đã đến gặp chuyên gia trong lĩnh vực thẩm mỹ để làm rõ những ...

cong ty hue phong tra hon 52 ty dong tro cap mat viec cho so cong nhan bi cat giam Đâu là lỗ hổng trong khu điều trị bệnh nhân Covid-19 tại Bạc Liêu?

Việc một người bán hàng rong đi vào khu điều trị và tiếp xúc với bệnh nhân dương tính với Covid-19 tại Bệnh viện Đa ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm