Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” và dư âm mãi lan toả
Cùng nghe anh Nguyễn Tuấn Ngọc (CĐ Ngân hàng Việt Nam), người đạt giải Nhì của cuộc thi chia sẻ về câu chuyện đằng sau tấm ảnh ý nghĩa.
 |
| Khách tham dự Lễ Kỷ niệm 90 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản số đầu tiên không quên ghi lại những bức ảnh của cuộc thi " Nét đẹp công đoàn và người lao động" - Ảnh: Hữu Phúc |
Không dừng lại ở giải thưởng, mỗi bức ảnh, tác giả được vinh danh luôn khiến những giá trị tốt đẹp của Công đoàn, chân dung người lao động mãi nguyên vẹn và kết nối.
Điểm nhấn của cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” chính là những hình thức thể hiện táo bạo. Điển hình, tác giả Nguyễn Tuấn Ngọc, Ngân hàng chính sách xã hội, thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, người xuất sắc đạt giải Nhì với tác phẩm “Chiếc cần mưu sinh của người Arem” đã hiện ra qua ống kính của một chiếc điện thoại Iphone 6S.
Bức ảnh ghi lại khoảnh khắc cán bộ thuộc Ngân hàng Chính sách xã hội cùng cung cách phục vụ tận tụy, giúp đồng bào người Arem tại điểm giao dịch Tân Trạch, một xã miền núi xa xôi, khó khăn nhất của huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình. Hình ảnh người Công đoàn góp phần giúp đồng bào người thiểu số tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính sách, vươn lên thoát nghèo và chặng đường thực hiện tác phẩm đã góp phần chinh phục Ban giám khảo, công chúng quan tâm cuộc thi.
 |
| Tác phẩm "Chiếc cần mưu sinh của người Arem" xuất sắc đạt giải Nhì cuộc thi - Ảnh: Nguyễn Tuấn Ngọc |
Giá trị nghệ thuật của ảnh báo chí phụ thuộc vào nhiều yếu tố, cơ bản vẫn cần mang tính thời sự và kỹ thuật. Với tác phẩm “Chiếc cần mưu sinh của người Arem”, tác giả Nguyễn Tuấn Ngọc đã minh chứng mọi khoảnh khắc ý nghĩa về vẻ đẹp của những người Công đoàn chẳng cần quá hào nhoáng nội dung, phức tạp về yếu tố kỹ thuật.
Sự giản dị nhưng ẩn chứa nhiều thông điệp xã hội tốt đẹp về Công đoàn nói chung và hành trình đồng hành cùng bà con nghèo miền núi Quảng Bình đã giúp tác phẩm “Chiếc cần mưu sinh của người Arem” giành trọn niềm tin. Đây là một trong 5 tác phẩm khác của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lựa chọn tham gia tranh tài ở cuộc thi ảnh do Tổng Liên đoàn Lao động VN tổ chức.
 |
| Anh Nguyễn Tuấn Ngọc (giữa) nhận giải Nhì với tác phẩm ảnh tham gia cuộc thi - Ảnh: Hữu Phúc |
Anh Nguyễn Tuấn Ngọc chia sẻ: “Điều ấn tượng nhất là Ban Tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” đã tạo ra sân chơi tới tất cả đoàn viên Công đoàn, không cần bức ảnh chuẩn chỉ bố cục, chỉ cần tác phẩm phản ánh nét đẹp của Công đoàn và đoàn viên công đoàn. Như thế, người ta không cần phương tiện tác nghiệp tốt, chỉ cần giản dị bằng điện thoại bắt kịp khoảnh khắc ấn tượng, ý nghĩa”.
Chính điều này đã giúp cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” đến gần hơn với công chúng, thu hút đông đảo sự quan tâm, tham dự của nhiều tác giả, động viên tinh thần sáng tạo nghệ thuật cũng như củng cố sâu sắc tình cảm với màu xanh Công đoàn.
Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” đã khép lại. Tuy nhiên, đó chỉ là sự kết thúc tương đối về thời lượng bởi những khoảnh khắc nhân văn truyền tải qua cuộc thi này sẽ vẫn còn ghi dấu đậm nét cùng hình ảnh người Công đoàn tận tâm, gắn bó với người lao động.
 |
| Anh Nguyễn Tuấn Ngọc (áo hồng) đang chia sẻ câu chuyện hậu trường bức ảnh đạt giải Nhì - Ảnh: Hữu Phúc |
Theo báo cáo chưa đầy đủ của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành T.Ư và tương đương, các Ban Tổ chức Vòng 1 của cuộc thi đã nhận được gần 15.000 ảnh tham gia dự thi; tổng số người tiếp cận cuộc thi thông qua các trang fanpage của ngành, địa phương là gần 10 triệu người; tổng số lượt tương tác là hơn 5 triệu lượt. Kết thúc vòng 1, các ban tổ chức cuộc thi của ngành, địa phương đã đánh giá, tổng kết, trao giải và chọn 05 tác phẩm xuất sắc nhất tham gia vòng chung kết cấp Tổng Liên đoàn.
Ban Tổ chức Vòng chung kết cuộc thi cấp Tổng Liên đoàn đã nhận được 335 tác phẩm của 67 LĐLĐ địa phương và Công đoàn ngành TƯ, CĐ Tcty trực thuộc Tổng Liên đoàn gửi tham dự. Hơn 3 triệu người tiếp cận vòng chung kết cuộc thi thông qua fanpage chính thức của Ban Tổ chức; tổng số lượt tương tác vòng chung kết là hơn 1,4 triệu lượt. Ảnh có số lượt tương tác nhiều nhất là 228.000 lượt.
 Quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” - địa chỉ đỏ của công nhân lao động tỉnh Vĩnh Phúc Trong những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc luôn đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu được ý nghĩa và ... |
 Những bức ảnh sinh động phản ánh đời sống người lao động Sau hơn 2 tháng tổ chức vòng Chung kết Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người Lao động” trên mạng xã hội Facebook ... |
 Hội thảo Khoa học Quốc gia: Công đoàn Việt Nam - 90 năm đồng hành cùng dân tộc Hội thảo Khoa học quốc gia “CĐ Việt Nam 90 năm xây dựng và phát triển” nhận được tham luận của các học giả có ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Tin tức khác
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.