Đảm bảo an toàn, chất lượng, tiến độ dự án đường dây 220kV Nậm Mô - Tương Dương
Ngày 24/3 tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua 100 ngày hoàn thành đóng điện công trình Đường dây 220kV Nậm Mô (Lào) - Tương Dương (Nghệ An) đoạn trên lãnh thổ Việt Nam.
| Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023) |
 |
| Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy và đại diện các đơn vị thực hiện dự án chứng kiến lễ ký cam kết. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Tham dự và phát động tại buổi lễ có đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Trưởng ban Chỉ đạo các công trình trọng điểm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); ông Phongsavath SENAPHUAN, Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy (nước CHDCND Lào); ông Bùi Phương Nam, Giám đốc Ban Quản lý dự án Điện 1 (đại diện chủ đầu tư của EVN); đại diện các nhà thầu thi công của dự án.
Ông Bùi Phương Nam, Giám đốc Quản lý dự án Điện 1 cho biết: "Đây là công trình cấp bách, góp phần đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Đặc biệt, công trình nhằm kịp thời bổ sung nguồn điện cho miền Bắc trong những ngày hè nắng nóng năm 2022 và những năm tiếp theo. Dự án có tổng chiều dài toàn tuyến trên 74km, được thiết kế 2 mạch với tổng số 145 vị trí cột. Đến nay, cơ bản đã hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng, hỗ trợ tái định cư hành lang tuyến; hoàn thành các gói thầu; công tác gia công chế tạo cột thép và vận chuyển đến công trường đạt 80% khối lượng, tương đương với tổng số 118/145 vị trí cột".
 |
| Ông Phongsavath SENAPHUAN - Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy (Lào) phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Với quyết tâm đưa công trình vào vận hành sớm nhất, Tổng giám đốc EVN và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành chỉ thị liên tịch kêu gọi toàn thể các đơn vị tham gia thi công huy động tối đa nhân lực, vật lực, nêu cao tinh thần tự giác, trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, các đơn vị trong và ngoài ngành Điện bám sát tiến độ, đưa công trình về đích sớm nhất.
Từ đó góp phần thực hiện thắng lợi, nhiệm vụ kế hoạch năm 2022, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Thiết lập quan hệ ngoại giao giữa nước CHXHCN Việt Nam và nước CHDCND Lào (05/9/1962 - 5/9/2022) và 45 năm Ngày Ký quan hệ song phương giữa hai nước (19/7/1977 - 19/7/2022).
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phongsavath SENAPHUAN, Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy cho biết, Tập đoàn Phongsubthavy đã có văn bản gửi đơn vị hợp tác của Việt Nam cam kết trao giải thưởng với số tiền 5 tỷ đồng để hoàn thành tiến độ dự án đường dây 220 kV Nậm Mô - Tương Dương vào ngày 30/6/2022. Ông cũng bày tỏ sự tin tưởng vào mối quan hệ hợp tác thắm tình hữu nghị của hai nước Việt - Lào.
 |
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (hàng đầu, bên phải) kiểm tra thực địa tiến độ thi dự án. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Thay mặt lãnh đạo EVN, đồng chí Đỗ Đức Hùng gửi lời cám ơn đoàn công tác của Tập đoàn Phongsubthavy và các đơn vị quản lý, thi công trên công trường đã có chuyến thực địa kiểm tra tiến độ thi công tại công trường, cuộc họp kiểm điểm tiến độ và dự phát động thi đua.
Đây là công trình quan trọng nhằm thực hiện cam kết song phương giữa Chính phủ hai nước trong lĩnh vực phát triển năng lượng và thực hiện Hợp đồng mua bán điện đã được ký kết ngày 04/01/2020 giữa Chính phủ hai nước Việt Nam và Lào. Khi đưa vào vận hành, công trình này sẽ truyền tải công suất 11 nhà máy thủy điện trên lưu vực sông Nậm Mô thuộc lãnh thổ Lào về Việt Nam, với tổng công suất 500MW, góp phần quan trọng về nguồn cho phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam.
Đồng chí Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh: "Việc hoàn thành dự án có ý nghĩa quan trọng về tình hợp tác anh em của 2 nước Việt Nam - Lào. Do đó, các đơn vị thực hiện đúng cam kết tiến độ hoàn thành thể hiện ý chí quyết tâm, tinh thần đoàn kết, sáng tạo để vượt mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đảm bảo an toàn, chất lượng, tiến độ, hiệu quả dự án của tất cả các đơn vị tham gia xây dựng công trình".
 |
| Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Đồng chí đề nghị Ban Quản lý dự án Điện 1 chủ trì, phối hợp với các đơn vị trên công trường chỉ đạo, tổ chức thực hiện, đôn đốc tiến độ thi công xây dựng đảm bảo tiến độ đóng điện công trình đã cam kết. Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với các ban chuyên môn của Tập đoàn, Công đoàn Ban Quản lý dự án Điện 1 và các nhà thầu thường xuyên thăm hỏi, động viên công nhân, lao động.
Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam thống nhất khen thưởng xứng đáng cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong việc hoàn thành đóng điện công trình đúng hoặc vượt tiến độ trước ngày 30/6/2022 từ nguồn tiền thưởng của Tập đoàn Phongsubthavy và của EVN.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (hàng trên, thứ 7 từ phải sang) và Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy (hàng trên, thứ 10 từ phải sang) thăm hỏi, tặng quà và các đơn vị thi công dự án đường dây 220kV Nậm Mô (Lào) - Tương Dương (Nghệ An). Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
 Nguyễn Phương Hằng - Đừng thấy hoa nở mà ngỡ Xuân về! Nếu biết dừng lại sau khi bóc phốt "thần y" và lên tiếng về những sai trái trong từ thiện hoặc hành xử phản cảm ... |
 Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam Đồng chí Nguyễn Trường Giang - Phó Giám đốc Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT) cho biết, Công đoàn ... |
 Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay Sau gần 11 tháng mòn mỏi chờ đợi được trả lương, 90 công nhân làm việc tại dự án nhà ở Cao Ngạn (Thái Nguyên) ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.