LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Đề xuất mở rộng đối tượng, kéo dài thời gian xét hỗ trợ NLĐ khó khăn vì dịch Covid-19
Tổng LĐLĐ Việt Nam có Quyết định số 643/QĐ-TLĐ chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) gặp khó khăn vì dịch Covid-19, với thời gian được tính ảnh hưởng từ ngày 1/3/2020 đến ngày 31/5/2020. Với những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, NLĐ vẫn đang gặp nhiều khó khăn, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đề xuất với Tổng LĐLĐ Việt Nam cho kéo dài thời gian được tính ảnh hưởng đến hết năm 2020.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Đình Khánh trao đến thăm và tiền hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. |
Thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đến nay, sau hơn 3 tháng triển khai Quyết định số 643/QĐ-TLĐ (Quyết định 643) của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, Công đoàn cấp trên cơ sở chi hỗ trợ 4.000 đoàn viên và 5 công nhân lao động gặp khó khăn với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng.
Căn cứ Quyết định 643, ngày 29/5/2020, LĐLĐ tỉnh Bình Dương ban hành Công văn số 159/LĐLĐ để triển khai thực hiện Quyết định 643 đến các cấp công đoàn thực hiện, đảm bảo các tiêu chí xét chọn thống nhất và đồng bộ trong cả nước theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Các cấp công đoàn đã chủ động rà soát, nắm tình hình doanh nghiệp, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19; lập danh sách NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 42/QĐ-CP của Chính phủ và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ (Gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng); rà soát đối tượng, thẩm tra hồ sơ đối tượng đủ điều kiện hưởng mức hỗ trợ theo quy định tại Quyết định 643. Kết quả đến nay, công đoàn cấp trên cơ sở đã chi hỗ trợ cho 4.000 đoàn viên và 5 công nhân lao động với tổng số tiền hỗ trợ là 2.014.500.000 đồng.
 |
| Bà Trương Thị Bích Hạnh (bên phải ảnh) thăm hỏi đoàn viên khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 vừa qua. |
Hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 vay từ nguồn vốn tích lũy công đoàn thông qua tổ chức tài chính vi mô CEP. Đến nay qua thống kê, có 1.815 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại 49 doanh nghiệp nộp đơn xin vay vốn với số tiền 9 tỷ 075 triệu đồng. Hiện đã có 737 trường hợp được vay với tổng số tiền 3 tỷ 685 triệu đồng. CEP và các đơn vị liên quan vẫn đang tiếp tục thẩm định hồ sơ để giải ngân cho các công nhân, lao động khác.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Bình Dương còn trực tiếp thăm hỏi, động viên 187 trường hợp lao động có hoàn cảnh bản thân và gia đình gặp nhiều khó khăn với số tiền 1,47 tỷ đồng. Đây là nguồn chia sẻ được trích từ Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của LĐLĐ tỉnh Bình Dương.
 |
| Bà Trương Thị Bích Hạnh (bên trái ảnh) thăm hỏi đoàn viên gặp khó khăn trong đợt dịch Covid-19. |
Bên cạnh đó, trong báo cáo Kết quả thực hiện Quyết định 643 mà LĐLĐ tỉnh Bình Dương gửi lên Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Bình Dương có kiến nghị, do tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, kéo dài nên ảnh hưởng đến nhiều doanh nghiệp trong việc duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, giải quyết chế độ cho NLĐ. Tình hình trên đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ.
Quyết định 643 ngày 22/5/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định thời gian được tính ảnh hưởng từ ngày 1/3/2020 đến ngày 31/5/2020, nhưng trên thực tế vẫn còn nhiều NLĐ bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ không hưởng lương trong tháng 6, 7, 8/2020 và những tháng tiếp theo. Do đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam cho kéo dài thời gian được tính ảnh hưởng đến hết năm 2020.
| Quyết định 643 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 của Tổng LĐLĐ Việt Nam có một số nội dung đáng chú ý sau: 1. Nguồn chi hỗ trợ: Từ nguồn tài chính tích lũy tại LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Tổng mức chi tối đa không quá 50% kinh phí dự phòng theo quyết định giao dự toán năm 2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. 2. Đối tượng hỗ trợ: 2.1. Đoàn viên, NLĐ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 bị mất việc, thiếu việc làm dẫn đến mất thu nhập, thu nhập bằng hoặc thấp hơn mức lương cơ sở theo quy định hiện hành (1.490.000 đồng/tháng), có hoàn cảnh khó khăn tại thời điểm xét hỗ trợ và không nằm trong đối tượng được nhận gói hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (Nghị quyết số 42/NQ - CP). 2.2. Đoàn viên, NLĐ đã được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ nhưng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, định hướng đối tượng gồm: a. Lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi. b. NLĐ bị mắc bệnh hiểm nghèo đang được điều trị (nằm viện hoặc điều trị ngoại trú); đoàn viên có vợ hoặc chồng hoặc con hoặc bố, mẹ già (đang ở cùng và phải nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo. c. Đoàn viên là người khuyết tật, người bị tai nạn lao động chưa được hưởng trợ cấp. d. Trường hợp đặc biệt khó khăn khác ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng lao động, sức khỏe, đời sống... 3. Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người. Mỗi đối tượng chỉ được hỗ trợ một lần. 4. Thời gian được tính ảnh hưởng: Từ ngày 01/3/2020 đến ngày 31/5/2020 5. Thời gian thực hiện: Chậm nhất đến ngày 30/7/2020. |
 Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! Hai người đang đèo nhau đi trên đường trong đêm qua (28/7) ở TP. Thái Nguyên. Một chiếc xe máy gần đó bất ngờ nổ ... |
 Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh Dịch bệnh Covid-19 đã khiến rất nhiều doanh nghiệp phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc hoặc tạm thời ... |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 27/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 24,3 triệu, hơn 828 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.