Hỗ trợ tiền ăn, ở cho con CNLĐ bị tai nạn lao động tại Khu công nghiệp Bình Dương
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang vừa ban hành Quyết định số 501/QĐ-LĐLĐ về việc hỗ trợ tiền ăn, ở cho con CNLĐ bị tai nạn lao động tại Khu công nghiệp Bình Dương.
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang Nguyễn Văn Chung đến thăm và tặng quà gia đình công nhân Sùng Mí Thà tại Bệnh viện tỉnh Hà Giang. |
Theo đó, Quyết định chi hỗ trợ cho cháu Sùng Mí Giàng sinh năm 2004, quê quán thôn Sán Sỳ Tủng, xã Xà Phìn, huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang là con CNLĐ bị tai nạn lao động tại Khu công nghiệp Bình Dương, theo học nghề may tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang với số tiền hỗ trợ mỗi tháng 1.000.000 đồng; thời gian hỗ trợ là 18 tháng (kể từ tháng 8/2020 đến hết tháng 1/2022). Kinh phí được trích từ nguồn hỗ trợ của Tạp chí Lao động và Công đoàn và một phần kinh phí của cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang.
Việc theo dõi ăn ở, học tập và hỗ trợ cháu Giàng sẽ được Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động tỉnh thực hiện 3 tháng một lần, đảm bảo đúng đủ, kịp thời.
 |
| Hiện tại, đầu của anh Thà bị lõm một bên não, liệt nửa người, không thể nói được. Ảnh N. Nga |
Trước đó, như Cuocsongantoan.vn đưa tin và có hàng loạt bài phản ánh, anh Sùng Mí Thà cùng vợ và con gái thứ hai, Sùng Mí Giàng vào làm công nhân tại Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương. Trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội vì dịch bệnh Covid-19, công ty nơi anh Thà làm việc thông báo anh lên lấy tiền lương và quyết định tạm dừng công việc để về địa phương. Ngày 18/4/2020, không may cho anh Sùng Mí Thà sau khi lấy lương xong trên đường về nhà trọ thì bị tai nạn giao thông, sau đó bạn bè đưa đi cấp cứu ở Bệnh viện Bình Dương và chuyển tuyến lên Bệnh viện Chợ Rẫy (TP. HCM). Tại đây, bác sỹ chẩn đoán: S06.3 tổn thương ổ của não (dập não trán thái dương 2 bên - xuất huyết não thất bên) S02.7 - nhiều mảnh vỡ của sọ và xương mặt (nứt sọ thái dương, xương đá 2 bên, nứt sọ đỉnh phải - gãy cung gò má phải).
Đến nay, tuy đã qua cơn nguy hiểm nhưng anh Thà rất yếu và không nhận biết được gì. Gia đình anh Sùng Mí Thà là người dân tộc H’Mông thuộc gia đình hộ nghèo, hoàn cảnh rất khó khăn. Vợ anh là Ly Thị Máy sinh năm 1985 người H’Mông (không biết tiếng phổ thông), sinh được 4 người con; cháu lớn sinh năm 2002 đã có gia đình riêng, cháu thứ 2 sinh năm 2004 (16 tuổi) và 2 cháu còn nhỏ.
 |
| Mong muốn được trở về Hà Giang của gia đình anh Sùng Mí Thà đã được thực hiện với sự hỗ trợ, giúp đỡ của Cuocsongantoan.vn. Ảnh: KA |
Hiện tại, anh Thà sau khi được điều trị tại Bệnh viện tỉnh Hà Giang đã được đưa về nhà ở thôn Sán Sỳ Tủng, xã Xà Phìn, huyện Đồng Văn tiếp tục theo dõi và chữa trị. Cháu Sùng Mí Giàng cũng đã nhập học tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 26/8 |
 Em bé bị bắt cóc và chuyện “cô đi ra đi!” |
 Công nhân Công ty PouYuen thở phào nhận sổ BHXH |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.