Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế làm việc tại Hà Giang
Sáng 10/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Y tế do đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với tỉnh Hà Giang về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ).
 |
| Toàn cảnh buổi làm việc |
Cùng đi có đồng chí Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế và lãnh đạo các bệnh viện trung ương. Làm việc với đoàn công tác về phía tỉnh Hà Giang có đồng chí Đặng Quốc Khánh, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội khóa XIV; Trần Đức Quý, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Sở Y tế...
Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Sở Y tế tỉnh Hà Giang đã báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020; công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh. Hà Giang hiện có 1.259 công đoàn cơ sở, với 38.300 đoàn viên công đoàn.
 |
| Lãnh đạo Sở Y tế và LĐLĐ tỉnh Hà Giang ký kết Quy chế phối hợp |
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Hà Giang đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trên 20 nghìn lượt CNVCNLĐ, đồng thời lập hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động theo quy định. Đối với hoạt động y tế cơ sở, tỉnh Hà Giang đã đổi mới, nâng cao hoạt động y tế, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động khám, chữa bệnh; đã điều trị thành công ca bệnh Covid-19 tại bệnh viện tuyến huyện với sự hỗ trợ chuyên môn của Bệnh viện Đa khoa tỉnh và bệnh viện tuyến trung ương. Thực hiện chương trình phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và Bộ Y tế về triển khai công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho CNVCNLĐ, các cấp công đoàn đã chủ động, phối hợp xây dựng kế hoạch bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; triển khai các nội dung về điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, nâng cao giá trị bữa ăn, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Theo chương trình làm việc, lãnh đạo Sở Y tế và LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã ký kết Quy chế phối hợp về triển khai công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho CNVCNLĐ; ký hỗ trợ chuyên môn giữa các bệnh viện trung ương với ngành Y tế Hà Giang; Công đoàn Y tế Việt Nam và các bệnh viện trung ương đã trao tiền hỗ trợ xây, sửa chữa nhà công vụ Trạm Y tế xã Lũng Cú (Đồng Văn), trao trang thiết bị y tế cho Bệnh viên Đa khoa khu vực Bắc Quang, trao Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại buổi làm việc |
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Hà Giang. Đồng chí nhấn mạnh: Việc phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế đã tạo sức mạnh và nâng cao sức khỏe nhân dân, trong đó có đoàn viên, công đoàn. Do vậy, đồng chí đề nghị thời gian tới cần cụ thể hóa nội dung quy chế phối hợp, quan tâm đến khám sức khoẻ định kỳ cho công nhân lao động; triển khai mô hình khám chữa bệnh phù hợp tại khu công nghiệp; nghiên cứu xây dựng kế hoạch thí điểm làm nhà công vụ cho cán bộ y tế tuyến xã. Đối với những ý kiến, kiến nghị của tỉnh, Đoàn công tác sẽ tổng hợp, trình Quốc hội xem xét.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình trao Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. |
Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Đặng Quốc Khánh tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế, đồng thời, báo cáo khái quát tình hình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh trong 6 tháng đầu năm. Trong đó, điểm sáng của tỉnh là ứng dụng công nghệ thông tin vào tổ chức Đại hội Đảng các cấp; thu ngân sách vượt kế hoạch được giao... Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng mong muốn tiếp tục nhận được hỗ trợ của các bộ, ngành trung ương để xây dựng cơ sở hạ tầng y tế, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện mục tiêu bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.
 |
| Trao tặng máy CT scanner cho Bệnh viên Đa khoa khu vực Bắc Quang |
 Bộ Y tế cảnh báo rất nhiều người lớn mắc bạch hầu |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/7 |
 Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.