Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế làm việc tại Hà Giang
Sáng 10/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Y tế do đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với tỉnh Hà Giang về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ).
 |
| Toàn cảnh buổi làm việc |
Cùng đi có đồng chí Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế và lãnh đạo các bệnh viện trung ương. Làm việc với đoàn công tác về phía tỉnh Hà Giang có đồng chí Đặng Quốc Khánh, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội khóa XIV; Trần Đức Quý, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Sở Y tế...
Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Sở Y tế tỉnh Hà Giang đã báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020; công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh. Hà Giang hiện có 1.259 công đoàn cơ sở, với 38.300 đoàn viên công đoàn.
 |
| Lãnh đạo Sở Y tế và LĐLĐ tỉnh Hà Giang ký kết Quy chế phối hợp |
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Hà Giang đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trên 20 nghìn lượt CNVCNLĐ, đồng thời lập hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động theo quy định. Đối với hoạt động y tế cơ sở, tỉnh Hà Giang đã đổi mới, nâng cao hoạt động y tế, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động khám, chữa bệnh; đã điều trị thành công ca bệnh Covid-19 tại bệnh viện tuyến huyện với sự hỗ trợ chuyên môn của Bệnh viện Đa khoa tỉnh và bệnh viện tuyến trung ương. Thực hiện chương trình phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và Bộ Y tế về triển khai công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho CNVCNLĐ, các cấp công đoàn đã chủ động, phối hợp xây dựng kế hoạch bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; triển khai các nội dung về điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, nâng cao giá trị bữa ăn, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Theo chương trình làm việc, lãnh đạo Sở Y tế và LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã ký kết Quy chế phối hợp về triển khai công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho CNVCNLĐ; ký hỗ trợ chuyên môn giữa các bệnh viện trung ương với ngành Y tế Hà Giang; Công đoàn Y tế Việt Nam và các bệnh viện trung ương đã trao tiền hỗ trợ xây, sửa chữa nhà công vụ Trạm Y tế xã Lũng Cú (Đồng Văn), trao trang thiết bị y tế cho Bệnh viên Đa khoa khu vực Bắc Quang, trao Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại buổi làm việc |
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Hà Giang. Đồng chí nhấn mạnh: Việc phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế đã tạo sức mạnh và nâng cao sức khỏe nhân dân, trong đó có đoàn viên, công đoàn. Do vậy, đồng chí đề nghị thời gian tới cần cụ thể hóa nội dung quy chế phối hợp, quan tâm đến khám sức khoẻ định kỳ cho công nhân lao động; triển khai mô hình khám chữa bệnh phù hợp tại khu công nghiệp; nghiên cứu xây dựng kế hoạch thí điểm làm nhà công vụ cho cán bộ y tế tuyến xã. Đối với những ý kiến, kiến nghị của tỉnh, Đoàn công tác sẽ tổng hợp, trình Quốc hội xem xét.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình trao Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. |
Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Đặng Quốc Khánh tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế, đồng thời, báo cáo khái quát tình hình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn tỉnh trong 6 tháng đầu năm. Trong đó, điểm sáng của tỉnh là ứng dụng công nghệ thông tin vào tổ chức Đại hội Đảng các cấp; thu ngân sách vượt kế hoạch được giao... Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng mong muốn tiếp tục nhận được hỗ trợ của các bộ, ngành trung ương để xây dựng cơ sở hạ tầng y tế, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện mục tiêu bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.
 |
| Trao tặng máy CT scanner cho Bệnh viên Đa khoa khu vực Bắc Quang |
 Bộ Y tế cảnh báo rất nhiều người lớn mắc bạch hầu |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/7 |
 Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động
Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Tin tức khác
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.